3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserung des Betriebsklima Umgang mit Kollegen Besserung der Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Schlechtes Arbeitsklima. Umgang mit Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit den Mitarbeitern. Damit besser auf die Probleme besser reagiert werden kann um ein besseren Betriebablauf zu erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlen klare Strukturen.
Es fehlen Mitarbeiter Gespräche.
Es fehlen klare Arbeitzaufteilung.
Umgang mit Kollegen und Kommunikation ist bei manchen Kollegen nicht gerade umgänglich.
Gehalt/Benefits
Es werden Mitarbeiter zu Schichtleiter gemacht die erst kurz in der Firma tätig sind und keine Erfahrung in der Führung haben. Hier müsste dringend Schulungen gemacht werden. Ich habe das Gefühl das wir sehr unterschiedliche verdienen. Ich glaube das die neuen Kollegen mehr verdienen als die Alten. Es kann immer mehr sein. Mann könnte auch Monatlich für die Angestellten Tankgutscheine vergeben.
Arbeitsbedingungen
Es sind in der Vergangenheit viele Dinge neu beschafft worden wo auch sehr gut sind. Zu den Neubauten, schade das die Gebäude nicht gut ausgeführt wurden. Es gibt immer wieder erhebliche Probleme mit den Toren. Ich wünsche mir das die anderen Neubauten besser werden, und bei der Planung das Personal mit hinzugezogen werden die auch mit arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tob Firma, Gute Bezahlung und an der Frischen Luft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TRIWO Egelsbach Airfield durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden TRIWO Egelsbach Airfield als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TRIWO Egelsbach Airfield als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.