Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung flexibel, Büros gut ausgestattet,die meisten Kollegen helfen und sind nett, man bemüht sich Lösungen für Probleme zu finden. Es gibt auch mal Sekt oder Kuchen und viele witzige Momente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten,welche Personen für eine toxische Atmosphäre beitragen,da man so auch Mitarbeiter verlieren kann. Mehr Projekte umsetzen. Trends nicht hinterher laufen sondern Vorreiter sein. Potential der Mitarbeiter nutzen. Attraktiver in den Benefits für Arbeitnehmer werden (Job-Bike Home Office etc)
Arbeitsatmosphäre
Es kommt in der Verwaltung stark auf die Abteilung an, wie dort das Arbeitsklima ist. Insgesamt ein gutes Miteinander, allerdings gibt es einzelne Personen, die durch ihr Verhalten zu einer toxischen Atmosphäre beitragen.
Kommunikation
In den allgemeinen Sitzungen und Mails bekommt man Informationen über Neuerungen, allerdings erfährt man auch vieles nebenbei über den sogenannten Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben kommt es stark auf die Abteilung an. Man bekommt insgesamt immer Hilfe wenn man fragt. Leider gibt es einzelne Personen, die nicht teamfähig sind und sich über die Fehler anderer freuen und schlecht reden. Zum Glück gibt es auch tolle Kollegen. Aber den Eindruck von einem gesamten Team hat man nicht.
Work-Life-Balance
Stunden können relativ flexibel vereinbart werden, wenn man einen Termin hat kann man auch mal etwas früher gehen/später kommen. Home Office wird mäßig unterstützt,das sollte man in Zukunft noch mehr ausbauen da junge Leute sowieso immer mehr auf die Work Life Balance achten.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann man mit den Vorgesetzten immer reden. Allerdings bleiben manche Dinge ungehört und es ändert sich nichts.
Interessante Aufgaben
Relativ gleichmäßige Aufgaben,unter Stress gerät man selten. Interessantheit der Aufgaben hängt von der Abteilung ab. Der Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiete ist eher gering. Nachfrage nach Vergrößerung des Aufgabengebiets wurde nicht umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt und es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Büros gut ausgestattet. Küche mit Kaffeemaschine und sonstigen Getränken. Manchmal viele Updates am PC nicht nicht auf Anhieb funktionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel unnötiges ausgedruckt. Hoher Papierverbrauch. Umweltbewusstsein könnte noch steigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mäßig bzw schlecht verhandelbar. Auszahlung meistens pünktlich. Sozialleistungen könnten stark verbessert werden. Urlaubsgeld ist sehr niedrig. Kein Zuschuss zu ÖPNV.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird vorhandenes Potential bzw Fähigkeiten der Mitarbeiter kaum genutzt bzw nicht gefördert. Potentielle Möglichkeiten die man dadurch zukünftig bzw. langfristig hat werden nicht erkannt. Vor allem junge Leute suchen sich auf lange Sicht etwas anderes,um weiterzukommen.