Wie im russischen Militär
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet nur nach Zeit, keiner ist motiviert mehr zu leisten als nötig, Frohsinn ist unerwünscht.
Kommunikation
Reines Top-down Management, Digitalisierung wird aktiv vom Management behindert, Zettelwirtschaft, Vorgesetzte haben keinen Überblick/Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur sein Ding. Kollegen wissen nicht von anderen Abteilungen oder Filialen. 'Hauszeitung' nur für den Verkauf zugeschnitten.
Work-Life-Balance
Nicht jeder Mitarbeiter bekommt Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Kinderbetreuung.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, nur negatives, bissiges Feedback. Es gibt drei Geschäftsführende, die unterschiedliche Bereiche leiten und unterschiedliche Philosophien vertreten mit ihren eigenen jeweiligen Mitarbeitern (mit verschiedenen Verträgen!), die nicht kooperieren dürfen.
Interessante Aufgaben
Keine vorhanden.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ignorieren Anweisungen und Vorgaben.
Arbeitsbedingungen
Jeder für sich. Trikots sind hässlich. 'Kaffeeflatrate' kann von Produktionsmitarbeitern praktisch nur von Rauchern in Anspruch genommen werden, Raucher werden bevorzugt (großer, schöner Raum mit extra Fenster, Nichtraucher kriegen nix).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Menge Lebensmittelverschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht jeder kriegt Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Kein Zuschuss für ÖPNV. Jobrad-leasing ODER Egym (Vergünstigungen für Sportangebote). Keine Lohnanpassung für Inflation.
Image
Nach außen hin gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen, keine Beförderungen. Wer die Abteilung wechseln will, braucht neuen Arbeitsvertrag (zählt dann als neuer Vertrag in 'anderem Unternehmen').