Tronex 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsführung war freundlich. An Zusagen wann man sich meldet hielt man sich nachweisbar nicht. Der Fragenkatalog war wenig professionell - ein qualifizierter Kandidat wuenscht sich Austausch auf Augenhoehe. Man hatte nur angelesenes Halbwissen im Controlling und verstand meine Antworten nicht. Etwas irritierend.

An Eigenlob wie z. B. wir sind die Besten etc. sollte man sparen.

Die Räumlichkeiten sind extrem alt, der Teppichboden etc. war beeindruckend. Getränke sollten angeboten werden.

Verbesserungsvorschläge

Von heute auf morgen telefonisch noch schnell eingeladen, ohne schriftliches, Fahrtkosten sind somit nicht einforderbar. Lebenslauf wurde gelesen, wild markiert, Fragen die nicht positionsrelevant sind, waren besonders interessant. Über Ex-Firmen wurde detailliert ausgefragt, über das Normale hinaus, fleißig Notizen gemacht. Gesprächsatmosphäre war angespannt, NUR mein LL wurde wie auf dem OP-Tisch klinisch zerpflückt, ich durfte keine Fragen stellen, kam mir vor wie auf der Verhörbank, war kein angenehmes Gesprächsklima. Entlassen wurde ich dann nach dem Motto, oh Sie waren kein Controller im Finanzbereich, kein Jurist im Vertragswesen usw. denn genau so jemanden hätten sie gesucht. Dann bitte auch die Stellenanzeige dementsprechend formulieren. Dann wurde mir noch mein jugendliches Aussehen für mein fortgeschrittenes Alter mehrmals komplementiert, Business-Etikette geht anders. Raus ging ich mit dem Gefühl, ob ich überhaupt etwas gut kann oder überhaupt kann? So sollte man nicht nach einem Jobgespräch gegangen werden. Kein gutes Employer Branding. Schlussendlich war´s dafür gut zu wissen, dass es noch faire und gute Arbeitgeber dort draußen gibt - man muss sie nur finden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten. Wenn auf mehrfache Nachfrage ein Rückruf zugesagt wird, dann sollte man das auch einhalten.
Bewerbungsgespräch wenigstens grundlegend strukturieren oder jemand mit mehr sozialer Kompetenz durchführen lassen.
In Stellenanzeigen reale Beschreibungen der Tätigkeiten angeben. Aufgrund der Aufgaben, die im Gespräch skizziert wurden, hätte ich nicht einen Gedanken an eine Bewerbung verschwendet.

Bewerbungsfragen