2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der AG zahlt nur den Mindestlohn und hält sich gerade mal an die gesetzlichen Mindestregelungen. Angesichts einer 40-Stunden-Woche im Schichtbetrieb kommt dies Ausbeutung gleich. Stellenausschreibungen werden als Köder für die Datenbank genutzt, werden ausgeschrieben, auch wenn schon anderweitig diese besetzt wurden.
Die einzige negative Sache... zum Gespräch wurde ich rein per E-Mail eingeladen samt Lesebestätigung, welche als Zusage zum Gespräch diente. Sie kam auch nicht aus Ratingen, sondern aus Leverkusen von der dortigen Muttergesellschaft. Infos darin waren aber ok. Hier würde ich als Verbesserung vorschlagen die Gesprächsteilnehmer per Telefon einzuladen, das macht auf mich einen besseren Eindruck. Die Absage kam dann zeitlich wie versprochen, ebenfalls per E-Mail vom anderem Standort.
Die Fragen im Gespräch waren oftmals "normal", allerdings gut gestellt so dass man auch ins Gespräch kam. Andere sind mit der Beantwortung der reinen Frage bereits zufrieden. Man konnte gut erzählen, aber auch etwas erzählt bekommen.
Konditionen wurden klar erklärt ohne Wenn und Aber, die grundsätzlich auch Lust auf mehr machen. Motivation ist daher bereits hier vermittelt worden.