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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tropper Data Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tropper Data Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tropper Data Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    65%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    65%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    59%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Musste Ster anklicken da sonst kein Kommentar möglich. Auch nicht einmal den 1 Stern verdient. Untererdich Schlecht

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nich mal den 1 Stern Wert
Untererdich Schlecht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untererdich schlecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht den 1 Stern Wert. Untererdich schlecht

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht 1 Stern . Untererdich schlecht

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, aber ganz ok.

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