Trotec macht seinem Ruf alle Ehre!
Verbesserungsvorschläge
Das erste Bewerbungsgespräch fand mit dem zuständigen Abteilungsleiter und einer weiteren Person statt. Ich empfand es als sehr angenehm. Es war eine lockere Atmosphäre und es wurde sich Zeit für meine Arbeitsproben, Fragen etc. genommen.
Es wurde ein Tag zum Probearbeiten vereinbart und dieser war auch sehr angenehm. Man bekommt eine größere Aufgabe und hat den Tag über Zeit diese zu bewältigen. Die Kollegen waren sehr freundlich und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Bis dahin war alles sehr viel versprechend und und wenige Tage später kam auch schon die Zusage und das Gespräch mit der Unternehmensführung.
Dieses Gespräch hat die Kritiken die ich hier im Vorfeld über das Unternehmen gelesen habe doch stark bestätigt.
Sie stellte sich mir gegenüber sehr arrogant dar und gab mir das Gefühl nicht den Ansprüchen zu genügen und somit den Job nicht Wert zu sein. Zudem konnte sie mir keine konkrete Gehaltszahl nennen und jonglierte mit aus der Luft gegriffenen Zahlen herum, womit ich doch ungefähr rechnen könne. Diese Zahlen lagen für meine berufliche Erfahrung und meinem akademischen Abschluss weit entfernt von dem was mir zustehen würde. Mit anderen Worten diese Zahlen waren unterirdisch. Zeigte mir nur das sie sich nicht Vorbereitet hat oder dies ihre normale Tour ist. Ich habe mich auf eine Gehaltsverhandlung eingestellt, die in dem Gespräch aber keineswegs stattfand. Frei nach dem Motto friss oder stirb. Qualität scheint hier nicht im Vordergrund zu stehen und man lieber unterbezahlte und unzufriedene Mitarbeiter hat als nur einen Cent mehr zu zahlen um qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter zu bekommen. Das Gespräch war nach 15 Minuten beendet und ich habe mich danach ziemlich wertlos gefühlt. Das sogenannte "Angebot" habe ich selbstverständlich abgelehnt. In meinen Augen waren die 3 investierten Tage reine Zeitverschwendung, zumal meine Gehaltsvorstellung in meiner Bewerbung stand und man diese im Vorfeld hätte aussortieren können. Die Stellenausschreibung steht nun nach 2 Monaten immer noch drin, denke das spricht für sich. Für das Unternehmen würde ich nicht arbeiten wollen, obwohl die zuständige Abteilung wirklich super war!
Bewerbungsfragen
Übliche Bewerbungsverfahren. Was man bisher gemacht hat, warum man wechseln will und welche Erfahrung man bisher hat inkl. Arbeitsproben.