Trotec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich!

Arbeitsatmosphäre

Von Tag zu Tag schlechter. Es wird nur noch der Kopf geschüttelt über sämtliche Entscheidungen. Man hinterfragt mittlerweile nichts mehr

Image

Ganz ganz unten. Kunden beenden sogar schrittweise die Zusammenarbeit, weil es immer schlimmer wird. Es wird nicht für den Kunden sondern dagegen agiert. Kundenzufriedenheit ist hier nur ein Wort

Work-Life-Balance

Ist gut, das einzig positive. Jedoch gehe ich davon aus, dass auch hier bald etwas unternommen wird, da das Vertrauen in den MA nicht gegeben ist

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sollte seine Kompetenzen in der Führung überdenken und einige Kurse absolvieren. Auch das einstehen für die MA ist vergebens. Hier hat wohl die FK Angst die eigene als auch die Meinung seiner MA zu vertreten

Arbeitsbedingungen

Es wird gekürzt wo nur kann. Bald wird es nicht einmal mehr ein Smartphone oder Laptop geben. Systeme die konfiguriert worden sind aus 1998

Kommunikation

Gibt es keine. Man erfährt über Auslaufsartikel von Kunden. Die rechte Hand weiß hier tatsächlich nicht, was die linke macht. Informationen ist hier wie bei einer Schnitzeljagd

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht mehr. Ändert sich ja nichts

Verbesserungsvorschläge

Einfach schlimm. Bei Personalentscheidungen nicht nur unten das Feld räumen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Lässt stark nach. Viele Entscheidungen können nicht nachverfolgen werden. Von Oben wird alles entschieden und es ist irrelevant was alle MA unten sagen. Oben wird wohl gedacht, dass alles klasse läuft und alle Entscheidungen die Atmosphäre positiv beflügeln

Image

Am Tiefpunkt. Ob es eine Wende gibt? Das weiß niemand

Work-Life-Balance

Ist ok. Wenn etwas nicht stimmt wird gefragt woran es liegt und man kann immer auf die Führungskraft zu kommen um eine Lösung zu finden. 98% der Fälle kommt dann ein „Nein“

Gehalt/Benefits

Gehalt, je nachdem was man kann oder verhandelt gut

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Kompetenz um mit Menschen zu arbeiten oder zu führen. Eher hinterm Bildschirm arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Es wird gespart und gekürzt wo es nur geht. Dann wundert man sich woher und warum die Kündigung nur so komme.

Kommunikation

Gar keine. Plötzlich gibt es was neues. Naja, Neuprodukte gibt es nicht. Gute Systeme auch nicht.

Interessante Aufgaben

Naja, wiederholt sich immer. Gibt ja seitens Trotec nie etwas Neues was das Interesse weckt. Das einzige sind Anfragen zu LV‘s von Kunden oder individuelle Anfragen vom Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer gute arbeit, immer wrchsel, alle kommen gut klar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine

Arbeitsatmosphäre

Perfekt

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Bestens

Gehalt/Benefits

Super nichts auszusetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch perfekt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Perfekt

Arbeitsbedingungen

Perfekt immer gur zu tun

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität. Vertrauen das man seine Arbeit kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell ist das Gehaltsniveau durchschnittlich, das individuelle Können/Bildung wird nicht bewertet.

Verbesserungsvorschläge

Das neue Management sollte sich Zeit nehmen um die Mitarbeiter kennenzulernen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner eigene Abteilung haben wir eine sehr schöne Zusammenhalt. Die anderen Abteilungen bleiben fremd.

Image

Lange schlecht in Heinsberger Raum aber nach wechsel zu Dantherm Gruppe besser.

Work-Life-Balance

Ich arbeite nicht Vollzeitig

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden.

Gehalt/Benefits

Nicht schlecht aber auch nicht nach Können gemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Mein direkten Vorgesetzer:in ist ein toller Chef:in. Darüber ehe fremd.

Arbeitsbedingungen

Ich darf selber bestimmen, wann ich im Büro und wann ich in Home Office bin

Kommunikation

Meine Vorgesetzter:in teilt viel mit, GF auf allgemeine Niveau aber in generellen ist die Kommunikation zwischen Abteilungen nicht immer gelungen.

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Untetschiede

Interessante Aufgaben

Es sind immer wieder dieselben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der nette Umgang und das gesunde Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was mir derzeit einfallen würde

Verbesserungsvorschläge

Derzeit fällt mir darunter nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette mitarbeiter und vorgesetzte

Work-Life-Balance

Selbst privates wurde berücksichtigt und es wurde für dies großes Verständnis gezeigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten bei gut geleisteter Arbeit

Gehalt/Benefits

Ein solides Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mich mit den meisten Kollegen unterhalten und auch arbeiten können

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Geschäftsführer und gute Laune im Büro

Arbeitsbedingungen

Saubere Arbeitsplätze und Ordnung im arbeitsalltag

Kommunikation

Es wurde transparent und auf einer Augenhöhe miteinander kommuniziert

Gleichberechtigung

Zum größten Teil wurde jeder gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spontane Aufgaben haben einen interessanten Arbeitsrhythmus geschaffen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair und immer ein offenes Ohr bei Problemen

Ich finde, es ist immer ein geben und nehmen. Wenn der Mitarbeiter seiner Arbeit gut macht, wird dieser auch wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und einige Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und in den Abeitlunhmgen die Vorgesetzten besser kontrollieren

Arbeitsatmosphäre

Wenn mann seine Arbeit gut macht und sozial ist, word man in Ruhe gelassen

Work-Life-Balance

Msn bekommt kurzfristig Urlaub und Arbeitszeiten sind auch Branchenüblich

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit aufzusteigen, wenn man dementsprechende Leistung bringt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Abteilung ab

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen teils schwierig, aber die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr bei Problemen, zulindest war es bei mir der Fall

Interessante Aufgaben

Irgendwann wirds monoton, aber man hat die Möglichkeit bei Gelegenheit die Abteilung zu wechseln

Gut am Arbeitgeber finde ich

1 Std Mittagspause und pünktlich Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kollegen, Hochnäsigkeit der Vorgesetzten. Dass es dort jemanden gibt, der etwas zu sagen hat aber sozial keinerlei Kompetenzen hat.

Verbesserungsvorschläge

Das Problem liegt mehr bei den alteingesessenen. Deren Verhalten lässt die Motivation der Neuen von heute auf morgen sinken. Wenn sich dort nichts ändert wird die hohe Fluktuation kein Ende nehmen.

Arbeitsatmosphäre

ein paar Kollegen waren in Ordnung.

Image

Viele unzufriedene Kunden. Eigene Mitarbeiter raten davon ab ewig dort zu bleiben. Mitarbeiter hetzen zusammen mit dem Kunden über die Firma.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok

Karriere/Weiterbildung

Nach Einarbeitung keine Perspektive auf Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Gehalt war zum Einstieg ok aber nach Einarbeitung keine Chance auf Erhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, menschlich eher Sondermüll.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegial ist was anderes

Vorgesetztenverhalten

Einer kommt täglich und kennt deinen Namen nicht. Interessiert sich nur für Zahlen. Und andere schieben täglich Laune und verhalten sich wie bockige Kinder.

Arbeitsbedingungen

Schreibtisch und Computer, nichts aufregendes.

Kommunikation

Es gibt einen Richter und auf den hat man zu hören.

Gleichberechtigung

Kommt auf die Abteilung an

Interessante Aufgaben

Einarbeitung war super, jedoch danach monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, die Möglichkeit zur Feststellung der eigenen Grenzen und deren Überwindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter endlich mal dem heutigen hier und jetzt anpassen. Jungen Leuten mehr zutrauen und auch mal als Führungskräfte einsetzen wo ältere Mitarbeiter versagen weil einfach keine neuen Gedankengänge entstehen. Die Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist meistens vollkommen gut. Zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten kann man dies auch größtenteils bestätigen. Dennoch merkt man auch bei alltäglichen Arbeitsabläufen bestimmte Beschränkungen, welche die Geschäftsführung auslegt um die volle Kontrolle zu halten. Alleine wenn man eine Computermaus tauschen möchte, weil diese defekt ist, muss die IT dies erst bei der Geschäftsführung beantragen.

Image

Das Image größtenteils positiv, auch wenn manches einfach unnötig beschlossen wird wodurch Kunde & Mitarbeiter vor neue Probleme statt vor neue Lösungen gestellt werden. Dies sind dann die Momente, in denen auch ein Kunde zu Recht mal sauer ist.

Work-Life-Balance

Es kann je nach Situation noch am gleichen Tag Urlaub genommen werden, die Arbeitszeiten sind relativ normal, auf Familie, Krankheit & Co. wird seitens der Vorgesetzten & Kollegen Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind an sich nicht bekannt. Weiterbildungen & Informationsmails finden statt, ansonsten hast du deinen Platz auf dem du eingestellt wurdest und Punkt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Solange man nicht eine hohe Führungsposition inne hat, kann man ein anständiges Gehalt vergessen. Ungefähr 1.000 € - 2.000 € unter dem Gehaltsdurchschnitt je Beruf ist normal. Also statt wie auf dem Markt üblich sagen wir mal 2.500 € pro Monat im Vertrag stehen zu haben (was für Beruf X der unterste Durchschnitt wäre), steht dort dann 1.500 € bis 1.900 €. Gehälter entsprechen nicht den erbrachten Leistungen & Verantwortungen außer man ist in einer leitenden Position. Naja wie gesagt, dass Gehalt wird zumindest pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so gut es heutzutage geht auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente Kollegen werden geschätzt und auch mal um Rat gefragt. Das ältere Personen eingestellt werden ist meistens nicht der Fall, außer es geht um Führungspositionen. Dann zählt scheinbar das Alter auch wenn jüngere Personen bessere Ideen oder Vorgehensweisen hätten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Vorgesetzte die ihre Aufgabe gut machen und sich sehr gut verhalten, bei anderen merkt man das diese (ohne jetzt beleidigen zu wollen) zu alt für die heutige Gesellschaft sind oder leider einfach überfordert sind aber durch gute Verbindungen in der Position verbleiben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind an sich gut, nur im Sommer haben manche Büroräume ohne Klimaanlage einen Nachteil zu den klimatisierten Räumen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen unter sich funktioniert meist ganz gut. Zwischen den verschiedenen Abteilungen jedoch manchmal garnicht.

Gleichberechtigung

Ist voll und ganz an sich gegeben. Das Klischee "Frauen haben nicht viel zu sagen" trifft hier nicht zu und auch anders herum nicht.

Interessante Aufgaben

Von den Aufgaben her weiß man nie was noch passiert. Ja es gibt gleiche Situationen und Aufgaben aber meistens ist jede Aufgabe etwas anders als die davor.