173 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TROX SE Vorstellungsgespräche
TROX
SE
173 Bewertungen von Bewerbern
Einstellungs Test
Bewerber/inHat sich bei TROX SE in Neukirchen-Vluyn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von sehr freundlichen Leuten umgeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei TROX SE in Isselburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen wenn ich diesen job bekomme .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schulungsreferent / Trainer bei Trox Academy
Bewerber/inHat sich bei TROX SE in Neukirchen-Vluyn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich schon sehr lange Zeit kein Bewerbungsgespräch mehr geführt habe, habe ich mich von Anfang an sehr wohl gefühlt.
Das Gespräch war sehr fachlich und freundlich, so dass keine Fragen offen blieben.
Von mir gibt es daher in allen Punkten 5 Sterne.
Freundliche Grüße
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestes Interview
Bewerber/inHat sich bei TROX SE in Isselburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war eines meiner besten Vorstellungsgespräche bisher. Ich weiß nicht, was ich vorschlagen kann, da ich mich noch nie so frei und willkommen gefühlt habe, meine Meinung zu äußern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sympathischer erster Eindruck von der TROX SE
Bewerber/inHat sich bei TROX SE in Isselburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch hat mir sehr gut gefallen.
Das Unternehmen sowie die ausgeschriebene Position wurden ausführlich und verständlich vorgestellt, und auf meine Fragen wurde umfassend eingegangen.
Konkrete Kritikpunkte habe ich keine.
Als kleinen Optimierungspunkt würde ich lediglich anregen, eine kurze Führung durch das Unternehmen einzuplanen, um einen noch besseren Gesamteindruck zu vermitteln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So war der Einstellungstest für mich
Bewerber/inHat sich bei TROX SE in Neukirchen-Vluyn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass der Einstellungstest gut strukturiert war. Vor dem Test wurden die Abläufe gut verständlich erklärt, dass man erst etwas über das Unternehmen erzählt und dann Schritt für Schritt den Test. Die Aufteilung der Aufgbaben ist auch gut gelungen, es war eine gute Menge Aufgaben pro Teil(Mathematik, Deutsch, Englisch,..)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback
Bewerber/inHat sich bei TROX SE in Neukirchen-Vluyn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei TROX SE war insgesamt gut organisiert und strukturiert. Die Kommunikation war klar und rechtzeitig, wodurch man wusste, was einen beim Einstellungstest erwartet. Die Atmosphäre während des Tests war angenehm und professionell, das Personal freundlich und hilfsbereit.
Die Aufgaben im Test waren anspruchsvoll, aber fair und gut geeignet, um die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu zeigen. Insgesamt vermittelt TROX SE den Eindruck eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf Qualität und eine gute Bewerberbetreuung legt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interview
Bewerber/inHat sich bei TROX SE in Neukirchen-Vluyn beworben.
Verbesserungsvorschläge
It was a nice interview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Bewerber/inHat sich bei TROX SE in Neukirchen-Vluyn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich als Bewerber kann mitteilen, dass es sehr schön bei Ihnen war.
Alle waren freundlich mir hat die Firma sehr gefallen und würd ich von neu anfangen, würde ich mich wieder erneut bei Ihnen bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TROX-Werte leben – Entwicklung von innen heraus fördern
Bewerber/inHat sich bei TROX SE in Neukirchen-Vluyn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag wäre, interne Bewerber noch gezielter zu qualifizieren und zu fördern, um ihnen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Unternehmen zu geben. Die internen Kandidaten sind bereits bekannt – mit ihren Stärken und Entwicklungspotenzialen – und können so frühzeitig und passgenau eingesetzt werden. Das steigert die Motivation, kann die Fluktuationsrate weiter senken und schafft gleichzeitig positive Vorbilder und Erfolgsgeschichten für jüngere Kolleginnen und Kollegen.
Zusätzlich wäre es hilfreich, interne Auswahlprozesse transparent zu gestalten und Entwicklungswege klar zu kommunizieren. So wissen Mitarbeitende frühzeitig, welche Anforderungen für bestimmte Positionen bestehen und können sich gezielt darauf vorbereiten. Das sorgt für Fairness, stärkt das Vertrauen in interne Prozesse und fördert langfristig die Mitarbeiterbindung.
Ein strukturierter Austausch zwischen Personalentwicklung, Führungskräften und Bewerbenden könnte zudem helfen, Potenziale frühzeitig zu erkennen und individuelle Entwicklungspläne zu erstellen – ein Gewinn sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.