Mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen der modernen Lüftungs- und Klimatechnik sorgt TROX für mehr Lebensqualität in Innenräumen. Als innovatives und stiftungsgeführtes Unternehmen suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns, ihrem Wissen und ihren Ideen unsere internationalen Herausforderungen mitgestalten.
Bei uns dreht sich alles um nachhaltige, zukunftsweisende Technik zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen. Und was 1951 in Deutschland begann, ist heute eine global agierende Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs. Ein Weltmarktführer und Innovationstreiber – stiftungsverbunden, verantwortungsbewusst, grundsolide. Und diese Erfolgsgeschichte möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen vorantreiben. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
EssenszulageFahrradleasing
Du als Mitarbeiter/in kannst dein neues Wunschfahrrad über unseren Partner ganz einfach aussuchen und kostengünstig leasen!
30 Tage Urlaub
Bei TROX profitierst du im Jahr von 30 Tagen Urlaub – das sind 6 Wochen zum Abschalten und Genießen.
Arbeitszeiterfassung
Deine gearbeitete Zeit wird minutengenau festgehalten und auf einem Arbeitszeitkonto gespeichert. In deinem Mitarbeitenden-Portal ist es jederzeit einsehbar.
Firmenevents
Ob Weihnachtsfeier, Firmenläufe oder Sportgruppen – auch nach der Arbeitszeit treffen sich die TROX Mitarbeitenden gern.
Urlaubs-Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
Gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW erhältst du Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen neben deinem üblichen Gehalt im Jahr ausgezahlt.
Attraktives und transparentes Gehalt
Eine faire und nachvollziehbare Bezahlung ist uns sehr wichtig. Unsere Entgeltstruktur ist in unserer Branche meist überdurchschnittlich.
Firmenfitness
Unser Kooperationspartner hält Sie fit!
Spannende Aufgaben
Vom Maschinenbediener/in über den/die Technischen Redakteur/in bis hin zum/ zur Group Cash Manager/in – wir bieten ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben. Als stiftungsverbundenes Unternehmen agieren wir global – Mittelstand made in Germany oder Global Player? Wir vereinen beides!
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
Leben um zu arbeiten? Arbeiten um zu leben? Wir bei TROX glauben, dass wir eine gesunde Balance brauchen. Wir erwarten Flexibilität von unseren MitarbeiterInnen – und diese fordern Flexibilität von uns. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz.
TROX Benefits
Moderne Arbeitsgeräte, ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische – wir investieren in eine gesunde Arbeitsumgebung. Mit kostenlosen Firmenparkplätzen, einer betriebseigenen Kantine und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Betriebliche Altersvorsorge
Früh genug an die Rente zu denken ist wichtig. TROX bietet die Möglichkeit einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Aus der Produktion in die Technik? Vom Mitarbeiter zur Führungskraft? Jede Laufbahn ist bei uns möglich, denn wir unterstützen mit internen und externen Weiterbildungen.
Wir sind stolz auf unsere MitarbeiterInnen, die wir nach jahrzehntelanger TROX-Zugehörigkeit in die Rente verabschieden.
… und vor allem gutes Klima!
Durch unsere Historie vereinen wir die Werte eines Familienunternehmens und die finanzielle Unabhängigkeit und Sicherheit einer Stiftung. Das merkt man!
Die Heinz-Trox-Stiftung unterstützt verschiedene Projekte rund um Gesellschaft, Umwelt & Wissenschaft. Für unsere MitarbeiterInnen haben wir eine arbeitnehmerfinanzierte Sozialkasse, die im Notfall hilft.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TROX SE.
Das familiäre Umfeld sowie das hohe Maß an allgemeiner und fachmännischer Kompetenz der Ausbilder, die in nahezu allen Bereichen Fragen beantworten können.
Man fühlt sich wie Zuhause immer gute Laune . Du kannst dein Job machen keiner nervt dich
Das es eine Abwechslung jeden tag gibt
Ein faires Gehalt mit Ulraubs & Weihnachtsgeld.
Das sie nach Tarif zahlen.
Bei Umbaumaßnahmen, mehr die Mitarbeiter einbeziehen, um Geld zu sparen. Mitarbeiter die schon mehrere Jahrzehnte Produkte produzieren, wissen worauf es ankommt, wenn es darum geht ihre Produkte herzustellen. Dort sollten die Vorgesetzten mehr mit dem Team arbeiten.
Zwei Klassen Angestellte. Haupt Niederlassung und Produktionwerk
Probleme werden oft ausgesessen, selbst wenn mehrere Kollegen sie ansprechen. Konfrontationen werden vermieden, anstatt die Themen direkt zu bearbeiten.
Ich kann nichts schlechtes sagen
Als besonders negativ empfinde ich am Arbeitgeber die arrogante Haltung der Vorgesetzten, die teilweise katastrophalen Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen sowie die kontinuierlichen Lohnkürzungen.
Das Unternehmen sollte weniger konservativ mit Mitarbeitenden ohne formalen Abschluss umgehen. Auch ohne abgeschlossene Ausbildung kann man in allen übernommenen Aufgaben einen sehr guten Job leisten, das sollte sich stärker im Gehalt widerspiegeln.
Die Vorgesetzten sollten mehr Wert schätzen. Es soll weniger gelogen werden.
sinnfrei, da kein Interesse vorhanden
Förderung von Arbeitnehmern.
Ich habe keine bin völlig zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von TROX ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Wie zuvor bereits erwähnt hat die Firma TROX einen außergewöhnlichen Zusammenhalt zwischen ihren Mitarbeitern
Die Richtige Abteilung mit den richtigen Kollegen, dann macht es auch Spaß.
Starker Teamgeist, auch wenn es gelegentlich Reibungspunkte gibt.
Sehr gute Arbeitskollegen . Und Kolleginnen
Sowohl zwischen den Kollegen in der Abteilung in der ich tätig bin als auch abteilungsübergreifend ist der Kollegenzusammenhalt größtenteils vorbildlich und ordentlich .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TROX ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Na ja, wenn man nicht so viele Aufgaben hätte, könnte man auch auf Schulung gehen.
praktisch nicht vorhanden durch das giftige Betriebsklima
Hier ist echt Vitamin B im Spiel.
Ist mir nicht bekannt in der Produktion.
Interne Schulungen möglich. Weiterbildungen sollten angeboten werden, wenn möglich auf finanziel gefördert.