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Troxler-Haus 
Wuppertal 
e.V.
Azubi Bewertungen

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1 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Troxler-Haus Wuppertal eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Es wäre ratsam, gründliche Überlegungen anzustellen, bevor man sich entscheidet, hier zu beginnen.

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerzieungspfleger bei Troxler-Haus Wuppertal e.V. in Wuppertal absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit fällt es schwer, positive Aspekte über den Arbeitgeber hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner Erfahrung mit diesem Arbeitgeber habe ich gravierende strukturelle und personelle Probleme erlebt. Es herrscht ein Arbeitsklima, das von Druck und mangelnder Wertschätzung geprägt ist. Der Eindruck wird vermittelt, als sei man alternativlos, was eine gesunde berufliche Entwicklung stark einschränkt.

Besonders kritisch ist, dass Mitarbeitende mit offensichtlichen psychischen Problemen oder Suchtverhalten (z. B. Alkohol) weiterhin beschäftigt werden, obwohl ihr Verhalten nachweislich Schaden am Teamklima und an der Betreuungsqualität anrichtet. Statt konstruktiv einzugreifen, wird weggeschaut oder verharmlost.

Ein professioneller Umgang mit Belastungen, klare Führungsstrukturen und ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden fehlen. Langfristig wirkt sich dies nicht nur auf das Team, sondern auch auf die betreuten Personen negativ aus.

Verbesserungsvorschläge

Es bestehen derzeit Schwierigkeiten in der Kommunikation und Erreichbarkeit mit dem Arbeitgeber. Zudem gibt es Vorbehalte hinsichtlich der Transparenz und Zuverlässigkeit der Informationen, die vom Vorstand bereitgestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Karrierechancen

So etwas exerziert ebensowenig

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten werden nach den aktuellen Bedürfnissen der Leitung flexibel gestaltet.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung scheint variabel zu sein und könnte möglicherweise von subjektiven Kriterien oder dem Geschlecht abhängig sein. Eine klare und transparente Struktur ist nicht eindeutig erkennbar.

Die Ausbilder

Es gibt mehr oder weniger keine !

Spaßfaktor

Um ehrlich zu sein gibt es die nicht

Respekt

So etwas existiert leider nicht !


Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Troxler-Haus Wuppertal durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden Troxler-Haus Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Troxler-Haus Wuppertal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.