Truma 

Gerätetechnik 

GmbH 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der anfängliche Bewerbungsprozess wirkte sehr schnell, transparent und verantwortungsbewusst. Dies erweckte den Eindruck eines Unternehmens, das Wert auf effiziente Abläufe legt.
Nach dieser positiven Phase folgte jedoch ein enttäuschender und unprofessioneller Umgang mit meiner Kandidatur:
• Langes Vor-Ort-Gespräch: Der persönliche Termin war sehr lang und zeitintensiv (mit sechs Teilnehmern). Am Ende des Gesprächs wurde mir eine verbindliche Rückmeldung für den kommenden Dienstag zugesagt.
• Nichteinhaltung der Zusage: Da am Dienstagnachmittag keine Rückmeldung erfolgte, musste ich kurz vor 16 Uhr selbst per E-Mail nachfragen. Erst 30 Minuten später erhielt ich einen Anruf von der Personalabteilung mit der knappen Absage. Begründung: Man habe nur "zwischen Tür und Angel" mit dem Fachbereich sprechen können.
• Fehlende Begründung/Feedback: Um das sehr lange Vor-Ort-Gespräch reflektieren und mich verbessern zu können, bat ich um eine detaillierte Begründung für die Absage. Mir wurde zugesagt, diese bis spätestens Ende der Woche nachzuliefern.
Fazit: Drei Wochen später habe ich nie eine Rückmeldung oder Begründung erhalten. Es entsteht der Eindruck, dass das anfängliche Interesse an schnellen und verantwortungsbewussten Abläufen nur solange besteht, wie ein Kandidat als vielversprechend eingestuft wird. Sobald die Entscheidung gefallen ist, wird die Kommunikation abrupt eingestellt und getroffene Zusagen werden nicht eingehalten. Das ist sehr schade und hinterlässt einen negativen Eindruck in Bezug auf Wertschätzung und professionellen Umgang mit Bewerbern.

Verbesserungsvorschläge

man sucht eine Stelle, natürlich erwartet man eine Einarbeitung. Dann der Mitarbeiter im Gespräch meint, dass ich komisch bin, dass ich zu wenige Erfahrung habe und sie müssen mir eine Einarbeitung anbieten. wobei ich denke, dass ich nicht komisch bin, sondern er. Der Mitarbeit hat eine Doktorand im Bereich HR, aber er arbeitet als Chef in der Abteilung Einkauf.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte den Eindruck, dass wenig Interesse an mir als Bewerber bestand. Es wurde kaum Blickkontakt gehalten, stattdessen desinteressiert auf den Tisch geschaut.
Ich bekam ein Angebot aber es wurde mir mitgeteilt, dass das Angebot nur gemacht wurde, weil ein anderer Bewerber abgesprungen ist. Dies empfand ich als sehr unprofessionell und trug weiter dazu bei, dass ich mir nicht vorstellen konnte, in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmen bieten Werkstudenten nur für über ein Jahr Arbeit an und bieten keine Aufstiegschancen. Außerdem ist der Stundenlohn im Vergleich zu einem Ingenieurstudenten sehr gering.

Verbesserungsvorschläge

Die vielen Stellen auf der Homepage scheinen Pro-forma-Ausschreibungen zu sein. Nach einem Bewerbungsgespräch sollte man, schon allein vom Respekt gegenüber dem Bewerber, eine Rückmeldung geben. Stattdessen nie wieder etwas gehört! Da sollte unbedingt an dem Prozess gearbeitet werden.
Im Gespräch wurden ganz andere Fähigkeiten bzgl. der Position vorausgesetzt, die so nicht in der Ausschreibung benannt wurden.
Die Fragen im Bewerbungsgespräch passen nicht mehr in die heutige Zeit. Es wurde der Standardkatalog abgeklopft und nicht auf die Person eingegangen. Ihr UN sollte sich diesbezüglich weiterentwickeln und moderne Methoden zur Bewertung von Bewerbern einsetzen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

kein Verbesserungsvorschlag - ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Gespräche waren sehr angenehm und auf Augenhöhe. Es wurde sich viel Zeit genommen, mir alles zu zeigen und zu erklären. Auch das Angebot war sehr fair und es gibt tolle Benefits.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess war kurz, knapp und knackig. Wir sind uns sehr schnell einig geworden und sind zeitnah in eine Zusammenarbeit gestartet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe lediglich eine Eingangsbestätigung am 16.10.2022 erhalten. Trotz zweifacher Rückfrage um den Stand, keine Rückmeldung erhalten. Telefonisch nicht zu erreichen, Zentrale ist ebenfalls nicht erreichbar. Wirklich schade, Bewerbern so eine Missachtung zu schenken. Dabei hatte ich gelesen, dass Truma zu den Top Arbeitgebern zählt…