Familienbetrieb mit Zukunftscharakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, das zukunftsorientiert denkt
Verbesserungsvorschläge
Gerne Prozesse effektiver und effizienter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, welche auch in einer aktuell schwierigen Phase für das familiengeführte Traditionsunternehmen zusammen stehen und gemeinsam an der Zukunft arbeiten.
Kommunikation
Im Team gibt es eine offene Kommunikationskultur, Fehler werden offen angesprochen und es wird gemeinsam nach Verbesserungspotenzialen gesucht. Im Unternehmen finden immer wieder Termine mit den Geschäftsführern statt, welcher über die aktuellen Themen und die Lage informieren.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten in den Teams funktioniert meiner Meinung nach sehr gut, klar gibt es immer mal wieder einen Reibungspunkt, jedoch gibt es doch in jeder Familie mal.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell, Arbeitszeitkonto, Mobile-Work, freie Brückentage
Vorgesetztenverhalten
Erfahrene Führungskräfte, die Wissen was Sie machen und auf die Mitarbeiter achten.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte, neue Produkte Truma ist ein Unternehmen, das entwickelt und das merkt man manchmal etwas zu viel auf einmal dennoch mit der Priorität, die nächsten innovativen Projekte und Produkte auf den Markt zu bringen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter bekommt Chancen zur Entwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, welche schon lange im Unternehmen sind. Diese werden sehr geschätzt und auf Ihr Wissen wird viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze, mit wirklich toller Hardware
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die Entwicklung der letzten Woche gelegt, so werden die Heizungen zentral geregelt. Auch Energie kommt aus den eigenen Solarplatten auf dem Produktionsgebäude. Räume sind mit Bewegungssenoren ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für den Münchner Raum, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung.
Image
Das Unternehmen ist ein stabiler Partner. Auch wenn andere Bewertungen das hier nicht wieder spiegeln. Verspricht das, was es hält.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Bereich ein Weiterbildungsbudget dieses genutzt werden kann wenn man möchte und willig ist ist das Unternehmen und die Vorgesetzten bereit den Bedarfen zu entsprechen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r aktuelle/r Mitarbeiter/in
vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback.
Gerne nehmen wir die angesprochenen Punkte mit und versuchen diese auch zu verbessern.
Bei Fragen oder Themen kannst Du natürlich auch sehr gerne direkt auf die Personalabteilung zugehen.
Mit freundlichen Grüßen
Felix Karsch
HR-Manager Recruiting