Ich weiß nicht wo die Begeisterung für das Unternehmen herkommt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Zulagen waren sehr gut. Aber das reicht halt nicht auf Dauer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Freiraum kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. In der tristen Arbeitsumgebung und bei der hohen Arbeitslast scheint das auch gar nicht gewünscht zu sein. Viel Dienst nach Vorschrift, einige wenige reißen sich den ... auf. Als Mitarbeiter ist man nur Einer von Vielen, kaum individuelle Förderung.
Verbesserungsvorschläge
Positives, kreatives Arbeitsumfeld schaffen. Zahlengetriebenes Handeln verhindert innovatives Denken!
Arbeitsatmosphäre
Es gab auch nette Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Mit den netten Kollegen war es wirklich gut - es gab aber viele "Bruddler" denen man nichts recht machen konnte (vielleicht die schwäbische Mentalität?)
Interessante Aufgaben
Wie das Unternehmen immer noch erfolgreich sein kann ist mir schleierhaft - 90 % Wartung, 10 % Neuentwicklung (und die dauert ewig)
Gleichberechtigung
Eine sehr homogene Belegschaft, viele schon seit Jahrzehnten an Board - die paar weiblichen Führungskräfte sind m.E. eher ein Aushängeschild als tatsächlicher Wille zur Veränderung bzw. Diversität
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit verstaubten Möbeln - die Stühle waren okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, immerhin werden keine Plastikkaffeebecher mehr verwendet - wie bei so vielem: außen hui, innen naja
Gehalt/Sozialleistungen
Goldener Käfig