Basierend auf Daten aus 544 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRUMPF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1214 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
544 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation finde ich bisher echt top. Obwohl ich noch neu bin, bekomme ich alle wichtigen Informationen, die ich brauche. Ich fühle mich sehr gut aufgenommen und bin rundum zufrieden.
Der Kollegenzusammenhalt ist bisher top. Alle sind hilfsbereit und freundlich, und man fühlt sich direkt als Teil des Teams.
Work-Life-Balance ist bisher positiv, soweit ich es als Neuer beurteilen kann.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut. Ich fühle mich wohl, wertgeschätzt und kann ganz entspannt arbeiten.
Die EUV-Aufgaben begeistern mich sehr und ich freue mich, Teil dieses spannenden Bereichs zu sein.
Die Atmosphäre bei TRUMPF ist wirklich sehr gut. Ich wurde herzlich willkommen geheißen und fühle mich hier schon richtig wohl. Ich bin sehr froh, Teil des Teams zu sein.