Basierend auf Daten aus 538 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRUMPF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1207 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
538 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat seit der letzten Info-Veranstaltung stark nachgelassen. Zumal gleich danach weitere Botschaften wie 80% Büro publik wurden
Drastisch verschleiert… es wird seitens der Geschäftsleitung/ Vorgesetzten nicht mehr mit offenem Karten gespielt
Mit geplanten 80% und sicherlich bald mehr geht das gegen Null
Mal so, mal so… verfolgt aber eigene Ziele. Machen wohl aber die meisten.
An Struktur gebunden…