Basierend auf Daten aus 525 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRUMPF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1189 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
525 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird sehr viel kommuniziert, was sehr gut ist - jedoch könnte schlauer, besser kommunziert werden
kommt auf die stelle an, aber wenn man möchte kann man 09-05 machen. Es wird einem kein Druck von oben gegeben mehr zu machen.
kommt auch hier auf die FK drauf an - jedoch meist sehr gut.
In meinem Bereich kann sich die Arbeitszeit komplett frei eingeteilt werden. Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, es stört aber niemanden diese auch, wenn es passt, da zulegen.
ist wirklich super, alle Kollegen sind nett und es herrscht ein respektvolles Miteinander