Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super und das man (abteilungsabhängig) ne gute Work-life Balance hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter die nur vorgesetzte sind aber keine Führungskräfte.
Das es offensichtlich egal ist das die guten Leute gehen und das nichts dagegen unternommen wird ausser kluge Sprüche wie" wir stellen eh nur Motivierte Leute ein".
Es steht am Schild vielleicht zwar TRUMPF drauf aber alle Vorteile des Mutterkonzerns gibt es dort einfach nicht. Weder das Gehalt noch die Zulagen noch die Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Leuten Klartext und versucht sie nicht zu hintergehen, die merken das. Setzt Abteilungsleiter ein die das wohl der ganzen Firma betrachten und nicht nur ihre Zahlen am Ende des Monats weil denn würde man vieleicht auch mal weiter kommen.
Unternehmt wenigstens mal den versuch die guten Leute zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Stimmung ist ehr bescheiden. Es wird ganz offen darüber geredet das man überlegt zu kündigen oder gerade aktiv sucht. Mitarbeiter schicken sich gegenseitig Jobangebote.
Viele Leute haben ehr Angst vor Abteilungsleitern und davor auch kleine Fehler zuzugeben. Lieber werden sie vertuscht und der nächste macht sie wieder.
Kommunikation
Positiv: Einmal im Monat werden die Zahlen vorgestellt, wo die Firma gerade steht.
Negativ: selbst wenn es nicht läuft, wird es dem Mitarbeiter verkauft als wäre es die beste Firma der Welt.
Oft das Gefühl das Leute für dumm verkauft werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Ein paar Ausnahmen gibt es aber halt überall.
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung ab in der man Arbeitet.
Schwankt von fast nicht vorhanden bis "mach was du willst"
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie in einer Firma erlebt das Abteilungsleiter sich gegenseitig ausspielen und über andere Abteilungen lästern. Es wird quasi verboten bei Problemen einer anderen Abteilung zu helfen, da die eigenen Zahlen am Ende am wichtigsten sind ohne Rücksicht auf andere. Das wichtigste ist das die Abteilung gut da steht und das man Probleme auf andere schieben kann.
Interessante Aufgaben
Am Ende is es halt doch immer das selbe.
Arbeitsbedingungen
Eine Firma in der ganz viel gespart wird, was das Ergebniss ist kann man sich ja denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet Energie zu sparen, Müll zu trennen und sich immer weiter zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist ok aber auf 40 Stunden gerechnet relativiert sich das wieder. Es gibt auch paar Sozialleistungen.
Es gibt jedoch weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld, was eigentlich in jedem fünf Mann Handwerksbetrieb Standart ist.
Image
Es wird dran gearbeitet. Aber wirklich kennen tut man hauptsächlich den Mutterkonzern.
Karriere/Weiterbildung
Für Vorgesetzte ja. Der Rest schaut in die Röhre.