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TRUMPF 
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Bewertung

Ditzingen und weitere
Arbeitgeber bewerten
Mehrfachbewertung

früher besser

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei TRUMPF SE + Co. KG in Ditzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

An der Oberfläche angenehm, leider durch Personalabteilung untergraben (allgemeines Misstrauen und Kontrolle).

Image

Unternehmensziel Nr. 1 ist ein
gutes Image.

Work-Life-Balance

je nach Bereich hoher Druck, sonst viel Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Früher sehr gut, heute darf es nichts mehr kosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es sich für das Image ausschlachten lässt oder nichts kostet, dann ja.

Kollegenzusammenhalt

nach wie vor top

Umgang mit älteren Kollegen

s. "Gleichberechtigung"

Vorgesetztenverhalten

je weiter oben, umso unangenehmer

Kommunikation

Besser als in den meisten Firmen, aber selten ehrlich über eigene Fehler und das, was intern nicht gut läuft.

Gleichberechtigung

In Krisenzeiten sind Frauen mit Kindern, Kranke und Ältere zuerst und am Stärksten betroffen. Im Blick sind ausschließlich "Leistungsträger".

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anke RaabEmployer Branding und Recruiting

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer Tätigkeit bei TRUMPF.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als sehr gut erleben und die Kommunikation grundsätzlich positiv bewerten.

Schade, dass Sie TRUMPF im Vergleich zu früher kritischer wahrnehmen und Misstrauen, Kontrolle und fehlende Offenheit im Umgang mit eigenen Fehlern wahrgenommen haben.
Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine vertrauensvolle und ehrliche Zusammenarbeit.

Beim Thema Gleichberechtigung stehen wir fest zu unseren Werten und unserer sozialen Verantwortung. Die Förderung von Gleichstellung und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen ist für uns eine klare Priorität. Ihre Kritik zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen überrascht uns, dieser Bereich wird größtenteils sehr positiv bewertet. Schade, dass Sie dies anders wahrgenommen haben.

Ihre Kritik an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist nachvollziehbar. Berufliche Entwicklung sollte nicht allein von kurzfristigen Kostenerwägungen abhängen.

Danke für Ihr offenes Feedback.

Herzliche Grüße,
Anke Raab

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.