Deutlich schlechter als nach außen hin dargestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Kantine gibt es gutes Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bizarre Vorgesetzte, das Management ist selten in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Die Eignung der Vorgesetzten sollte flächendeckend geprüft werden. Wenn normale Mitarbeiter gehen müssen, so sollte es den Vorgesetzten auch zu Teil werden.
Die Firma sollte eine gewisse Authentizität an den Tag zu legen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr alte Büros, die angemietet wurden, welcher sich außerhalb des Hauptcampus befinden.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen, nur die Aussage fehlt. Leute wurden gegangen, intern als auch extern wurde das Thema verschwiegen. HR und Betriebsrat haben sich zu dieser Zeit nicht mit Ruhm bekleckert. Im Gegenteil...
Aus diesem Grund finde ich auch fehl am Platz, sich eventuell mit HR aufgrund dieser Bewertung detaillierter zu unterhalten... seid doch einfach mal real!!!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jeder Firma unterschiedliche soziale Konstellationen. Da es wirtschaftlich schlecht lief und die Kollegen Angst um Ihre Arbeitsplätze hatten, wurde die Stimmung schlecht.
Work-Life-Balance
Leistung lohnt sich nicht bei Trumpf. Das ist Fakt. Stattdessen arbeitet man irgendwelche Zeit-Konten auf, die bei schlechter Lage abgefeiert werden können. Zudem gibt es noch das "Bündnis für Arbeit" welches als gewisse Sicherheit vor Kündigung darstellen soll. Man arbeitet etwa 20 Minuten am Tag umsonst. In Folge einer Umstrukturierung greift dieses Bündnis für Arbeit nicht mehr. Also doch keine Sicherheit vor Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen würde ich nicht als Führungskräfte titulieren. Seit Jahren wird von einer "Roadmap" gesprochen, ohne eine Vision oder Richtung zu beschreiben oder vorzugeben.
Man merkt, dass Sie selber keine Lust mehr haben und sicher umorientieren.
Das Verhalten empfinde ich deshalb als schwammig und nicht teambezogen oder zielorientiert.
Meiner Meinung nach kostet einem Unternehmen solche Vorgesetzte mehr Geld, als jede Krise.
Interessante Aufgaben
Man erarbeitet sich seine Aufgaben. Demnach können die Aufgaben für jeden interessant werden. Da ich mit administrativen Tätigkeiten beschäftigt bin, komme ich nicht zu meinen eigentlichen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen wurden genauso gegangen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung konnte ich bei älteren Kollegen nicht wahrnehmen. Wurden auch gegangen...
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude, sanitäre Einrichtung ist nicht wirklich auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann kein Umweltbewusstsein weder bei der Firma, noch bei den einzelnen Gesellschaften, erkennen.
Als sozial kann ich die Firma TRUMPF nicht wahrnehmen. Es ist ein Unternehmen, welches Geld erwirtschaften will, was legitim ist. Die Außendarstellung finde ich dennoch widersprüchlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Trumpf zahlt mehr als mittelständische Unternehmen, aber weniger als Firmen im Umfeld. Es herrscht eine hohe Erwartungshaltung.
Image
Andere Leute finden, dass Trumpf ein toller Arbeitgeber sein soll. Das liegt sicher an der Außendarstellung in den Medien. Ich kann die Firma leider nicht mehr ernst nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung, wie ich sie verstehe, sind nicht vorhanden.