Matching nach den ersten 90 Tagen im neuen Job, ich fühle mich wohl und angekommen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Onboarding, offene, wertschätzende Kommunikation, Hilfsbereitschaft und aktives Einbinden in Themen. Das Unternehmen ist unabhängig und familiengeführt. Man spürt, dass die Verpflichtung dem Unternehmen gegenüber, für die Familie eine Lebensaufgabe und Herzensangelegenheit ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher passt alles
Verbesserungsvorschläge
Bisher noch keine
Arbeitsatmosphäre
Architektonisch sehr schön angelegter Campus mit hellen Räumlichkeiten, Kunst in den Fluren, Desk-Sharing in Großraumbüros, jeder hat einen Spint, Tische höhenverstellbar, zwei Bildschirme, kleine Cubes und Besprechungsräume wenn man mal Ruhe braucht.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen, bei denen die Mitarbeiter über wichtige Themen informiert werden. Im Rahmen des Onboardings gibt es eine Veranstaltung, in der sich das Management und die Vorstände authentisch und nahbar präsentieren und man auch die Möglichkeit bekommt, Fragen zu platzieren. Das habe ich als sehr wertschätzend empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt, regelmäßige Teamausflüge. Manche treffen sich auch privat nach der Arbeit immer mal wieder, ein kurzer Plausch in der Kaffeeküche oder auf dem Gang ist immer möglich. Zu Geburtstagen, Einstand/Ausstand, Jubiläen wird immer etwas mitgebracht, Geschenke für Kollegen werden individuell überlegt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Wahlarbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten möglich
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte habe ich bisher offen für Diskussionen erlebt, Verantwortung wird übertragen, Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix zwischen „Alteingesessenen“ und neuen, jungen Kollegen. Umgang auf allen Ebenen wertschätzend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Um nur ein paar Benefits zu nennen: Fitnesscenter, Betriebsrestaurant mit leckerem Essen (Essen kann man für Familienangehörige auch mitnehmen)„Bügelstube“ / Wäscheservice, E-Ladesäulen, Fahrradleasing usw.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich weiterentwickeln, internen Team- und Bereichswechseln werden keine Steine in den Weg gelegt, es gibt die Möglichkeit in andere Bereichen hineinzuschnuppern