Im Großen und Ganzem gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzer. Kantine. Gehalt (leider in anderen Abteilungen besser). Jeden 2. Monat eine Sonderzahlung, aufgrund von Tarifgebundenheit. Leistung wird geschätzt und spiegelt sich im jährlichen Beurteilungsgespräch wider, dass sich auch auf das Gehalt auswirkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung entweder fachlich nicht geeignet und menschlich gut, oder fachlich sehr versiert aber menschlich Rücksichtslos. Schichtmodell wurde nach 3 Monaten „Probezeit“ bis auf das Ende des Geschäftsjahres im Juli verlängert, obwohl in einer Zufriedenheitsumfrage 98% der Mitarbeiter unzufrieden über die Arbeitszeiten waren. Entweder keine Umfragen machen oder die Meinung der Mitarbeiter respektieren. Betriebsrat ist alles, aber nicht auf der Seite der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Alle Logistikabteilungen gleich bezahlen. Führungskräfte und BR sollten Mitarbeiter erst fragen, bevor sie ein Schichtsystem einführen, mit dem keiner etwas anfangen kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Vorgesetzter, aber nicht so gute Teamleiter
Kommunikation
Einmal in der Woche Abteilungsinterne Stehungen (Leider wiederholen sich Fehler, die mehrmals angesprochen werden) und jeden Monat eine MIT (manchmal auch mit Präsenz des Vorstandes)
Kollegenzusammenhalt
Zu viele Gruppierungen (nach Nationalität, Betriebsrat, etc..) „Kollegen“ arbeiten sich hoch, indem sie Listen über die Fehler anderer führen !!
Work-Life-Balance
Sehr eigenartiges Schichtmodell mit sich ineinander schneidendem 3-Schichtmodell. So zurecht geschnitten, dass es nicht als Schichtarbeit zählt und so gibt es auch keine Schichtzuschläge.
Keine Möglichkeit Termine wahrzunehmen ohne Urlaub in Anspruch zu nehmen, weil selbst die letzte Schicht um 10 Uhr schon beginnt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Gruppenleiter, der immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und steht‘s eine Lösung, bei Problemen, vorschlägt.
Interessante Aufgaben
Je besser man ist, desto mehr Abteilungen durchläuft man. Es gibt sehr viele.
Gleichberechtigung
Natürlich gibt es Lieblinge aber im allgemeinen ist es okey.
Arbeitsbedingungen
Hochmodern
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr weit über dem Durchschnittgehalt für die Logistikbranche. Aber Trumpf Intern leider mehrere Stufen unter dem was andere Abteilungen verdienen. Auch innerhalb der verschiedenen Logistikabteilungen.
Image
Image passt, Kantine ist 1A.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, Freistellung möglich. Aber es wird einem Von abgeraten, weil man es ja nicht braucht in der Abteilung.