Navigation überspringen?
  

TRUMPF GmbH + Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  27 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?

TRUMPF GmbH + Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,62
Vorgesetztenverhalten
3,40
Kollegenzusammenhalt
4,04
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
3,34
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,79
Work-Life-Balance
3,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,82
Umgang mit älteren Kollegen
3,97
Karriere / Weiterbildung
3,36
Gehalt / Sozialleistungen
3,54
Image
4,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 328 von 453 Bewertern Homeoffice bei 205 von 453 Bewertern Kantine bei 366 von 453 Bewertern Essenszulagen bei 235 von 453 Bewertern Kinderbetreuung bei 121 von 453 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 325 von 453 Bewertern Barrierefreiheit bei 162 von 453 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 276 von 453 Bewertern Betriebsarzt bei 339 von 453 Bewertern Coaching bei 118 von 453 Bewertern Parkplatz bei 321 von 453 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 190 von 453 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 234 von 453 Bewertern Firmenwagen bei 87 von 453 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 111 von 453 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 168 von 453 Bewertern Mitarbeiterevents bei 174 von 453 Bewertern Internetnutzung bei 209 von 453 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialesbewusstsein ist top, beim Umweltbewusstsein seh ich noch deutliche Verbesserungsmöglichkeiten.

Pro

Teilzeitarbeit mit Wahlarbeitszeit alle zwei Jahre anpassbar und Homeoffice sind quasi für jeden Arbeitnehmer möglich. Und auch sonst gibt es reichlich Leistungen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    TRUMPF
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von TRUMPF GmbH + Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind hier super! Aber gerade in der IT kippt die Stimmung durch schlechte Managemententscheidungen, hohe Fluktuation von dort und wichtige Arbeit wird von ANÜ's und Dienstleistern übernommen, die nach ihrer Zeit hier auch keine Lust mehr auf TRUMPF haben.

Vorgesetztenverhalten

abhängig von der Abteilung, mal positiv, mal negativ, mal bemüht

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind super, die Karriere hängt aber zu sehr von den Vorgesetzten ab

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, aber Sozialleistungen (z.B. für billiges und gutes Mittagessen) werden durch extra Stunden (1,6h fix und wer eine Betriebsrente möchte, noch weitere h variabel) abgeleistet. Sprich bei einer 40h-Woche kommen extra nochmal 3-4h extra oben drauf

Arbeitsbedingungen

Angenehm, klimatisiert und die Büroräume werden modernisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

An sich hoch, aber man kann nicht mal leere Batterien entsorgen. Es ist geplant, die Plastikbecher an den Kaffee-/Wasserspendern zu streichen.

Work-Life-Balance

an sich gegeben, aber durch fürchterliches Parkplatzmissmanagement in Ditzingen katastrophal. Zudem ist die S-Bahn Anbindung auch nicht optimal, U-Bahn Station nur in Gerlingen. Nach 9Uhr braucht man gar nicht mehr versuchen mit dem Auto zukommen und vor Ort zu arbeiten, da man keinen Parkplatz mehr findet. "Flexibles Arbeiten" ist nur gegeben, wenn man früh anfängt und je nach Arbeitsstelle überhaupt von 20% Home Office profitieren kann. Mit Kind braucht man wirklich einen Partner, der sich auch zeitlich um die Kindern kümmern kann. Ab Juli werden zudem noch kostenpflichtige Parkplätze eingeführt. Mitarbeiterwertschätzung ist etwas anderes.

Image

Die Außendarstellung in Presse & co. ist positiv, allerdings bröckelt das Bild intern ganz ordentlich. Die Digitale Transformation wird hier nicht gelebt, hier wird von ihr geträumt. Die IT Infrastruktur lässt zu wünschen über (Skype Meetings können teilweise nicht stattfinden, Tickets brauchen ewig, "neue" Tools werden nur nach Ewigkeiten eingeführt,...), was auch an der Mitarbeiterfluktuation zu sehen ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Hört auch auf die einfachen Mitarbeiter und zerstört nicht das Erbe, was der Firmengründer hinterlassen hat
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TRUMPF
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Moderner werden

Pro

-

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    TRUMPF GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Jetzt ganz neu: Parkplatzgebühr 40€ / Monat!

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden.

Contra

Die Überschrift sagt alles. Unangekündigter Eintritt zum Werksgelände ab Juli.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    TRUMPF
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang miteinander ist Vorgabe

Vorgesetztenverhalten

In der Regel Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Im Team sind wir stärker

Interessante Aufgaben

kann durch Engagement positiv beeinflusst werden

Kommunikation

communication is the key - lautet einer der Schulungstitel bei TRUMPF

Gleichberechtigung

wird in allen Bereichen angestrebt

Umgang mit älteren Kollegen

alternsgerechtes Arbeiten ist ein wichtiger Punkt. Betriebsrat betreut sehr gut bei Fragen und unterstützt bei Bedarf

Karriere / Weiterbildung

bei entsprechender Eignung und Engagement stehen viele Türen offen

Gehalt / Sozialleistungen

nicht überzogen aber angemessen

Arbeitsbedingungen

Guter Status - Weiterentwicklung ist Programm und Ziel der entsprechenden Bereiche

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ressourcenschonung, ausgeprägtes Umweltbewusstsein und Unterstützung von alternativen Verkehrsmitteln (E-Autos und Businessbike)

Work-Life-Balance

Gute und zielorientierte Gesundheitsförderung

Image

wichtig und Aufgabe jedes Beschäftigten

Verbesserungsvorschläge

  • Fortbildung der Führungskräfte in Punkto Fürsorgepflicht sich selbst und den Mitarbeitenden gegenüber verbessern.

Pro

Die Unternehmensgrundsätze und christliche Weltanschauung der Konzernleitung

Contra

nichts, dennoch gibt's wie überall Verbesserungspotential

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TRUMPF Laser GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Schramberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Klar gibt es immer mehr Firmen die sicher mehr bezahlen, aber beklagen kann man sich nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

2. größte Elektrotankstelle (86 "Zapfsäulen") in ganz Deutschland. Auch wenn die in der Dieselstraße steht :-)

Work-Life-Balance

Sehr umfangreiches Arbeitszeitmodel

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TRUMPF GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Infrastruktur muss dem Wachstum an Mitarbeitern hinter her kommen.

Pro

- Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Geschäftsführung sehr sympathisch, lebt die Werte vor
- Sehr freundlicher und kollegialer Umgang
- Sehr gutes Betriebsrestaurant mit tollem Preis-Leistungsverhältnis
- Tolle Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften
- Tolle Büros mit modernen Arbeitsplätzen

Contra

Ich gehe jeden Tag mit großer Freude arbeiten und es gibt nichts, was mir nicht gefällt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TRUMPF
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Wille für Veränderungen. Immer alles schön lassen wie gehabt.

Kollegenzusammenhalt

Alles Einzelkämpfer. Kein Interesse am Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Als Leasingkraft würde ich mehrmals vom Vorgesetzten belogen. Von einem Kollegen würde ich gemobbt. Leasing-Mitarbeiter sind nichts wert, obwohl diese in der Regel mehr leisten als Festanfestellte.

Pro

Nichts

Contra

Außen hui und innen pfui.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    TRUMPF
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck. Druck. Druck. Künstliche Angst vor der drohenden "Krise 2019". Kein menschlicher Umgang. Viele weinen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Allerdings sind diese auch nur Hamster im großen TRUMPF-Rad. Wenn sich einige von Ihnen gegen die Zustände wehren würden, könnte sich etwas ändern. Tun sie aber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich selbst. Intrigen sind an der Tagesordnung. Viele gehen freiwillig.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des hohen Drucks bleibt keine Zeit für den Blick über den Tellerrand.

Kommunikation

Die Könige laden zur Privataudienz im obersten Stockwerk. Aber bitte die Anstecknadel mit dem Firmenlogo nicht vergessen, sonst gibts Ärger.

Gleichberechtigung

Die Führungsebene ist zum Großteil männlich. Ob das allerdings gegen Gleichberechtigung spricht, kann ich nicht beurteilen. Im Alltag habe ich keine Nachteile für Minderheiten beobachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

alt = Hohes Ansehen bei TRUMPF. The perfect world for 45+ employees. Da macht es auch nichts, wenn man noch mit dem Uralt-PC und ohne mobiles Telefon arbeitet.

Karriere / Weiterbildung

Eher bescheiden. Das Weiterbildungsprogramm ist nicht sehr ausgereift. Wer Karriere machen will, sollte sich stromlinienförmig dem Mainstream anschließen und Missstände nicht ansprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Auf den ersten Blick gut. Allerdings zeigt sich schnell, das das Gehalt eher ein Schmerzensgeld ist und die Work-Life-Balance leidet. Zudem muss man 2h pro Woche für die "Standortsicherung" on top kostenlos arbeiten. Woanders kann man deutlich besser verdienen in der Region.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, keine Privatssphäre. Kantine überfüllt. Kaum Parkplätze nach 8 Uhr. Keine ergonomischen Büromöbel. Teilweise haben nicht mal alle MA einen Arbeitsplatz. Bei den Gebäuden wurde Form vor Funktion gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zu viel Papier. Das geht besser.

Work-Life-Balance

Was soll man hier angeben? Die PR-Version oder die Realität? Nehmen wir das Gegenteil von der von TRUMPF veröffentlichten Meinung und dann kommen wir der Realität nahe.-->2/5 Sterne!

Image

In der Region BW gut. Im Rest Deutschlands eher unbekannt. Großer Kontrast zwischen Außen- und Innenperspektive beim Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn das Bild, das TRUMPF von sich öffentlich verkauft, mit der Realität übereinstimmen würde, wäre TRUMPF der perfekte Arbeitgeber. Also weiß TRUMPF ja, wie es sein könnte und wo man etwas verändern müsste.

Pro

-Produkte

Contra

-Organisation
-Behandlung der Mitarbeiter
-und vieles andere, dass ich bereits im Fließtext angesprochen habe.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    TRUMPF GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Onboarding/Einarbeitung ernst nehmen; Mehr Dokumentation/Schulung

Pro

Sehr flexibles Zeitsystem (Sabbatical möglich), schöne Gebäude/Büros, interessante Aufgabenfelder

Contra

Viele Prozesse nicht definiert/optimiert, wenig Dokumentation Schulung; in einigen Bereichen immer mehr Anforderungen bei gleicher Mitarbeiterkapazität

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    TRUMPF
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung