Unprofessionell und zu niedriger Lohn für Hostessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsstrafen, zu niedriger Bruttolohn, ungerechtfertigte 5-Sterne Google Bewertungen, bei denen man einen Gehaltsvorschuss bekommt, unseriöse Arbeitsweise mit whatsapp, unfair und unfreundlich zu den Hostessen.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Vertragsstrafen, höheren Bruttolohn, Unterstützung der Hostessen, Gehaltsvorschuss ohne vorherige 5-Sterne Google Bewertungen, keine WE-/ Feiertagsmehrarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Unbezahlte und zu kurze Pausen, keine Informationen zu den Einsatzorten und Arbeitsbedingungen, kein Arbeitsschutz
Kommunikation
Vor Kundengewinnung viele Anrufe, sms und spam und danach wird man ignoriert und mit allem alleine gelassen. Whatsapp videocalls anstatt normale Emails und Anrufe.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von dieser Firma als Hostess alleine gelassen. Auf Probleme wird nicht eingegangen. Um die Bezahlung muss man kämpfen.
Work-Life-Balance
Keine Pausen per dem Arbeitsschutzgesetz und unbezahlte Mehrarbeit vor und nach den Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Interessante Aufgaben
Teilweise unbeliebte Firmen, bei denen man als Kummerkasten der Kunden herhalten muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird nicht besser bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Mehrarbeit, spam und Anrufe an WE und Feiertagen, unbezahlte und zu kurze Pausen, kein Arbeitsschutz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Schulungen an WE u. Feiertagen, Vertragsstrafen und Drohungen derselben.
Image
Ausnutzung von naiven Studierenden, die nicht um ihr Gehalt verhandeln.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, nicht einmal einen höheren Lohn mit mehr Berufserfahrung.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Person!
Vielen Dank für dein Feedback, das hilft uns immer.
Wir vermitteln monatlich bis zu 1.000 Personen für kurzfristige Einsätze, mal einen Tag oder mal ein paar Tage.
Aber es sind nur temporäre Einsätze. Das ist kein Voll- oder Teilzeitjob, dieser unterlegt auch keiner SV und/oder Rentenversicherung.
Wir bekommen von unserem Kunden genau das Geld für diesen Einsatz und das geben wir an dich weiter.
Hier haben wir leider keine Möglichkeit von Weiterbildungen, Lohnerhöhungen, Benefits oder sonstigem.
Dann wäre das Modell der Vermittlung nicht wirtschaftlich.
Für interne MA im Projektteam gibt es das.
Es sind Nebenjobs, die auch am WE stattfinden, das ist Event und du musst es nicht machen. Wir haben sicher keinen gezwungen.
Zu jedem Job gibt es immer eine Jobbeschreibung mit Details.
Entweder passt es einem oder nicht, du kannst dir die Jobs in der Datenbank selber auswählen.
Hier gibt es keine Comittments, erst wenn du gebucht bist und den Vertrag bestätigt hast für diesen einen Job.
Also auch viel Flexibilität für beide Seiten.
Es ist untern Strich nur ein Nebenjob, neben dem Studium oder Ausbildung, etc.
Gerne können wir auch nochmal telefonieren, so dass ich deine Ansichten noch besser verstehe.
Ruf mich gerne unter 030-300 94 302 an.
Danke dir, Beste Grüße TRUST Promotion