94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr nette MitarbeiterInnen, die sich gut um einen kümmern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht sehr auf die Wünsche von einem ein, die Kommunikation ist sehr freundlich und schnell wenn man etwas braucht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Löhne leider niedrig, Ansprechpartner unfreundlich und schon eher eine Ausnutzung der Mitarbeiter
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialversicherungsbeiträge; Hohe Vertragsstrafen; Teilweise kommt man sich schon etwas ausgenutzt vor wenn man sieht was der Kunde an den Dienstleister zahlt und was die Mitarbeiter davon sehen; Keine Bezahlung der Anfahrtskosten, meist strenge Pausenregelungen und keine Verpflegung vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Auf bessere Pausenregelungen der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine tolle Erfahrung über Trust promotion als kurzfristige Beschäftigung bei einem audi Event zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathische Kollegen und nette Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mit unsympathisch Leuten zu tun gehabt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld. Ich habe mit einem Kollegen gesprochen welcher seit Jahren bereits bei dem Event tätig ist und er meinte dass früher auch höhere Löhne angeboten wurden und diese jetzt aber verringert wurden. Da ich viel und hart arbeiten musste fände ich eine kleine Erhöhung fair
Gehalt/Benefits
Finde dass am Gehalt schon was erhöht werden kann vorallem weil zb Logistiker 17 pro std verdienen und der Teamleiter der Logistiker 23€ pro std obwohl ich die selben Aufgaben wie er hatte
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung bin jung
Interessante Aufgaben
War meine erste Erfahrung als Logistiker und es hat mir sehr gefallen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitsbedingungen meist gut (Hostessen)
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen, fairer Schutz, coole Jobs/ Aufträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Beispiel dass das Gehalt erst 1 Monat später überwiesen wird. Und dass die Gagen langsam mal an die aktuelle Wirtschaftslage angepasst werden sollten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Prestigeträchtigen Jobs bitte mehr Gehalt (zb Arbeit für Audi, Porsche, Politik oä. große Marken) das Gehalt sollte mit den Anforderungen steigen. Bitte seid als Trust bei Einsätzen, wo ihr nicht vor Ort seit, erreichbar. Bitte eindeutige Angaben in den Mails die zur Vorbereitung an die Hostessen rausgeschickt werden… nicht drei verschiedene Meinungen. Bitte reduziert das Schicken von Abstimmungsmails, bei denen ich mehrmals das Gleiche bestätigen muss. Bitte sprecht euch besser mit dem über Erlaubtes, Verbotenes und Öffnungszeiten die ihr kommuniziert mit dem Kunden ab.
Bitte gebt uns Hostessen die Möglichkeit anonym Feedback zu den Jobs zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut.
Image
Trust genießt gutes Ansehen
Karriere/Weiterbildung
Coolere Jobs kommen relativ schnell, welche Position du dann jedoch zugeteilt bekommst erscheint fast wahrlos. Auch ein Angebot für einen Chefhostessenjob kommt tendenziell wahrlos
Gehalt/Benefits
Man verdient zwar mehr als der Mindestlohn, es wird dafür aber viel mehr verlangt als dem Gehalt entspricht. Zum Beispiel soll sich umfangreich im Vorfeld (unbezahlt) vorbereitet werden wie zum Beispiel lange Präsis durchlesen, sich Namen von wichtigen Kunden merken oder lange Anreisewege die nicht entlohnt werden. Wenn der Standort hoch ist, sollte der Lohn entsprechend steigen. Bei den Meisten Jobs stimmt das Gehalt total… bei anderen sollte durchaus 1-3€ pro Stunde hoch gegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Variieren sehr stark. Bei manchen Jobs ist für alles rund ums Wohlbefinden der MA gesorgt, bei manchen Jobs wirst du regelrecht ausgenutzt. Hier könnte Trust echt genauer hinsehen oder die Hostessen um Feedback bitten.
Kommunikation
Häufig fehlen Informationen in der Vorbereitung oder in den Ankündigungsmails. Die mails kommen nicht an oder die Infos in den vielen einzelnen Mails sind widersprüchlich. So kommt es dazu dass einem beim Einsatz wichtige Infos (wie zum Beispiel Outfitwahl) fehlen oder man Vorbereitungen nicht treffen konnte.
Interessante Aufgaben
Meist coole Positionen. Häufig jedoch gibt es echt Dulli Aufgaben als Schicht. Augen auf bei der Schichtwahl!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr nette Arbeitgeberin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett hilfsbereit immer erreichbar steht hinter der Gruppe falls was schief läuft sehr zuvorkommend könnte alle positiven Sachen aufzählen
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt läuft alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma müsste eigentlich Frust heißen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trust Promotion wirbt auf ihrer Seite damit, dass alle Mitarbeiter bei ihnen angestellt und sozialversichert sind - beschäftigt aber in der Realität alle über die kurzfristige Beschäftigung - bezahlt also (abgesehen von wenigen festen Mitarbeitern) keinen Cent Sozialabgaben.
Die Firma beschäftigt lediglich tageweise nach eigenem Bedarf und behält sich das Recht vor, Einsätze auch kurzfristig ohne jegliche Entschädigung abzusagen. Sagt aber ein Mitarbeiter einen Einsatz ab, kassiert Trust Promotion hohe Vertragsstrafen. Bei Krankheit gibt es keine Lohnfortzahlung, es wird sogar mit Rausschmiss gedroht, weil man „nicht verlässlich genug“ ist.
Da einige Projekte im Ausland stattfinden, „sorgt“ die Firma auch für die Unterbringung vor Ort: allerdings nicht in Hotels, sondern in möglichst billig gemieteten Privathäusern und unter menschenunwürdigen Bedingungen.
Wer hier ein Problem anspricht, wird kleingeredet und lächerlich gemacht - die „Projektmanager“ sind an Selbstgefälligkeit nicht zu übertreffen und würden niemals einen Fehler zugeben, egal wie offensichtlich er ist.
Arbeitsatmosphäre
stressig
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten nur jüngere, möglichst "belastbare" Kollegen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Servicekraft in verschiedenen Abteilungen wie VIP Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen gehen gar nicht
Image
Ist bekannt dafür, dass das Gehalt niedriger ist als woanders
Work-Life-Balance
Als unter 18 jähriger bis 0 Uhr arbeiten + 10h arbeiten ohne Pause
Karriere/Weiterbildung
Gibt's gar nicht
Gehalt/Benefits
Früher war der Lohn besser (1 Jahr her)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen wird tonnenweise weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Waren bis jetzt alle nett
Vorgesetztenverhalten
Sind meist respektlos
Arbeitsbedingungen
Geht gar nicht. Wenn man damit an die Presse geht, werden Schlagzeilen geschrieben
Kommunikation
Organisation ist eine Katastrophe
Gleichberechtigung
Frauen werden auf Grund ihres Aussehens und Geschlechts bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr positiv überrascht von Trust Promotion es macht mir jedes mal sehr viel Spaß für euch zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trust Promotion kann jeder arbeiten und man kann auch viele Menschen kennen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Sache
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Zeiteinteilung. Dass alles schnell und unbürokratisch ging.
Arbeitsatmosphäre
Ich war beim Xletics in Frankfurt dabei, nachdem ich eine Anzeige auf Facebook gelesen hatte. Alles ging schnell und unkompliziert und hat so richtig Spaß gemacht
Image
Ich glaube dass passt. Kann aber wenig dazu sagen.
Work-Life-Balance
Ich finde es super, dass ich mir aussuchen kann, wann und wo ich arbeiten will. Geniale App.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich jetzt noch nicht bewegen.
Gehalt/Benefits
Ok. Ist jetzt kein Job mit Spitzenverdienst gewesen. Aber das war auch nicht mein Ziel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich war echt beeindruckt!
Kollegenzusammenhalt
Die zwei Tage waren so toll. Da alles super gut organisier war, hat es auch mit den Kollegen stressfrei geklappt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war mit Abstand die älteste das spielte keine Rolle. Wir waren EIN TEAM.
Vorgesetztenverhalten
Ich war echt beeindruckt, wie freundlich und respektvoll man mit uns umgegangen ist.
Arbeitsbedingungen
Super Wetter. Super Musik. Immer leckeres Essen. Einfach genial.
Kommunikation
Über Email und die App. Schnell. Effektiv. Perfekt.
Interessante Aufgaben
Für mich war es ein neues Arbeitsgebiet und daher voll interessant.
Gleichberechtigung
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Unprofessionell und zu niedriger Lohn für Hostessen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsstrafen, zu niedriger Bruttolohn, ungerechtfertigte 5-Sterne Google Bewertungen, bei denen man einen Gehaltsvorschuss bekommt, unseriöse Arbeitsweise mit whatsapp, unfair und unfreundlich zu den Hostessen.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Vertragsstrafen, höheren Bruttolohn, Unterstützung der Hostessen, Gehaltsvorschuss ohne vorherige 5-Sterne Google Bewertungen, keine WE-/ Feiertagsmehrarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Unbezahlte und zu kurze Pausen, keine Informationen zu den Einsatzorten und Arbeitsbedingungen, kein Arbeitsschutz
Image
Ausnutzung von naiven Studierenden, die nicht um ihr Gehalt verhandeln.
Work-Life-Balance
Keine Pausen per dem Arbeitsschutzgesetz und unbezahlte Mehrarbeit vor und nach den Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, nicht einmal einen höheren Lohn mit mehr Berufserfahrung.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Schulungen an WE u. Feiertagen, Vertragsstrafen und Drohungen derselben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von dieser Firma als Hostess alleine gelassen. Auf Probleme wird nicht eingegangen. Um die Bezahlung muss man kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird nicht besser bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Mehrarbeit, spam und Anrufe an WE und Feiertagen, unbezahlte und zu kurze Pausen, kein Arbeitsschutz.
Kommunikation
Vor Kundengewinnung viele Anrufe, sms und spam und danach wird man ignoriert und mit allem alleine gelassen. Whatsapp videocalls anstatt normale Emails und Anrufe.
Interessante Aufgaben
Teilweise unbeliebte Firmen, bei denen man als Kummerkasten der Kunden herhalten muss.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik SchraderGeschäftsführer
Liebe Person!
Vielen Dank für dein Feedback, das hilft uns immer.
Wir vermitteln monatlich bis zu 1.000 Personen für kurzfristige Einsätze, mal einen Tag oder mal ein paar Tage.
Aber es sind nur temporäre Einsätze. Das ist kein Voll- oder Teilzeitjob, dieser unterlegt auch keiner SV und/oder Rentenversicherung.
Wir bekommen von unserem Kunden genau das Geld für diesen Einsatz und das geben wir an dich weiter.
Hier haben wir leider keine Möglichkeit von Weiterbildungen, Lohnerhöhungen, Benefits oder sonstigem.
Dann wäre das Modell der Vermittlung nicht wirtschaftlich.
Für interne MA im Projektteam gibt es das.
Es sind Nebenjobs, die auch am WE stattfinden, das ist Event und du musst es nicht machen. Wir haben sicher keinen gezwungen.
Zu jedem Job gibt es immer eine Jobbeschreibung mit Details.
Entweder passt es einem oder nicht, du kannst dir die Jobs in der Datenbank selber auswählen.
Hier gibt es keine Comittments, erst wenn du gebucht bist und den Vertrag bestätigt hast für diesen einen Job.
Also auch viel Flexibilität für beide Seiten.
Es ist untern Strich nur ein Nebenjob, neben dem Studium oder Ausbildung, etc.
Gerne können wir auch nochmal telefonieren, so dass ich deine Ansichten noch besser verstehe.
Ruf mich gerne unter 030-300 94 302 an.
Danke dir, Beste Grüße TRUST Promotion
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trust Promotion durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Trust Promotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trust Promotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.