Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trust Promotion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation im Vorfeld der Jobs, per Mail oder WhatsApp. Klare Aufgaben
Mal so mal so… aber meist sind es sehr motivierte Kollegen, die ihre Arbeit gut und gewissenhaft machen!
Sehr nice, weil flexible Jobs und gute Zeiteinteilung
Meist sehr verständnisvolle Chefhostessen oder Crew Leads.
Trust macht sich Gedanken darum das wir Freude an den Jobs haben und keine langweiligen Tätigkeiten machen müssen
Gute Umstände der Aufträge, meist in durchdachten Arbeitssettings. Dann macht’s auch Spaß