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Trust 
Promotion 
GmbH
Bewertung

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Eine Agentur mit Herz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Trust Promotion GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, freundliches miteinander, familiäres Verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts konkretes

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine

Arbeitsatmosphäre

Das Klima in der Agentur ist familiär und freundlich. Die Kollegen verstehen sich gut untereinander und durch die flache Hierarchie gibt es auch keine große Distanz zur Inhaberin (Geschäftsführerin) Diese hat immer ein offenes Ohr, wenn man Fragen oder Probleme hat.

Image

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job und mit dem Image unserer Agentur.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit Home Office zu machen und die Arbeitszeiten für Arzttermine, Friseurbesuche etc. flexibel zu legen. Im Münchener Büro gibt es zudem noch Gleitzeit.
Zudem hat man auch die Möglichkeit seinen Hund mit ins Büro zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte mehr angeboten werden, aber oft liegt es auch an einem selber, dass man sich selber gar keine Gedanken macht, in welchem Bereich man sich noch weiterbilden könnte.

Gehalt/Benefits

Mehr Geld geht immer :-)

Kollegenzusammenhalt

Das Team hilft sich in stressigen Zeiten und man kann sich auf die Kollegen verlassen, wenn man ihre Unterstützung braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

ohne Beanstandung

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung und Teamleitung ist immer ansprechbar. Durch die Mitarbeitergespräche weiß man wo man mit seiner Leistung steht. Wenn man ein Projekt gut umsetzt kommt es auch schon mal vor, dass es mit einem Bonus honoriert wird.

Arbeitsbedingungen

An beiden Standorten sind die Büros hell und freundlich (München hat sogar eine eigene Terrasse) Es gibt kostenlos Tee, Kaffee und Wasser und Mittags wird immer frisch gekocht und gemeinsam gegessen.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Teammeetings bei denen alle wichtigen Projekte und To Do's besprochen werden. Die Teamleitung ist immer da, wenn man Hilfe oder einen Rat braucht. Es werden 1 bis 2x im Jahr Mitarbeitergespräche geführt.

Gleichberechtigung

ohne Beanstandung

Interessante Aufgaben

Die Jobs sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Viele Projekte auch im Ausland.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.