Trust 

Promotion 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathische Kollegen und nette Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal mit unsympathisch Leuten zu tun gehabt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld. Ich habe mit einem Kollegen gesprochen welcher seit Jahren bereits bei dem Event tätig ist und er meinte dass früher auch höhere Löhne angeboten wurden und diese jetzt aber verringert wurden. Da ich viel und hart arbeiten musste fände ich eine kleine Erhöhung fair

Gehalt/Benefits

Finde dass am Gehalt schon was erhöht werden kann vorallem weil zb Logistiker 17 pro std verdienen und der Teamleiter der Logistiker 23€ pro std obwohl ich die selben Aufgaben wie er hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung bin jung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Arbeitsbedingungen, fairer Schutz, coole Jobs/ Aufträge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Beispiel dass das Gehalt erst 1 Monat später überwiesen wird. Und dass die Gagen langsam mal an die aktuelle Wirtschaftslage angepasst werden sollten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Prestigeträchtigen Jobs bitte mehr Gehalt (zb Arbeit für Audi, Porsche, Politik oä. große Marken) das Gehalt sollte mit den Anforderungen steigen. Bitte seid als Trust bei Einsätzen, wo ihr nicht vor Ort seit, erreichbar. Bitte eindeutige Angaben in den Mails die zur Vorbereitung an die Hostessen rausgeschickt werden… nicht drei verschiedene Meinungen. Bitte reduziert das Schicken von Abstimmungsmails, bei denen ich mehrmals das Gleiche bestätigen muss. Bitte sprecht euch besser mit dem über Erlaubtes, Verbotenes und Öffnungszeiten die ihr kommuniziert mit dem Kunden ab.

Bitte gebt uns Hostessen die Möglichkeit anonym Feedback zu den Jobs zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Meist gut.

Image

Trust genießt gutes Ansehen

Karriere/Weiterbildung

Coolere Jobs kommen relativ schnell, welche Position du dann jedoch zugeteilt bekommst erscheint fast wahrlos. Auch ein Angebot für einen Chefhostessenjob kommt tendenziell wahrlos

Gehalt/Benefits

Man verdient zwar mehr als der Mindestlohn, es wird dafür aber viel mehr verlangt als dem Gehalt entspricht. Zum Beispiel soll sich umfangreich im Vorfeld (unbezahlt) vorbereitet werden wie zum Beispiel lange Präsis durchlesen, sich Namen von wichtigen Kunden merken oder lange Anreisewege die nicht entlohnt werden. Wenn der Standort hoch ist, sollte der Lohn entsprechend steigen. Bei den Meisten Jobs stimmt das Gehalt total… bei anderen sollte durchaus 1-3€ pro Stunde hoch gegangen werden.

Arbeitsbedingungen

Variieren sehr stark. Bei manchen Jobs ist für alles rund ums Wohlbefinden der MA gesorgt, bei manchen Jobs wirst du regelrecht ausgenutzt. Hier könnte Trust echt genauer hinsehen oder die Hostessen um Feedback bitten.

Kommunikation

Häufig fehlen Informationen in der Vorbereitung oder in den Ankündigungsmails. Die mails kommen nicht an oder die Infos in den vielen einzelnen Mails sind widersprüchlich. So kommt es dazu dass einem beim Einsatz wichtige Infos (wie zum Beispiel Outfitwahl) fehlen oder man Vorbereitungen nicht treffen konnte.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Zeiteinteilung. Dass alles schnell und unbürokratisch ging.

Arbeitsatmosphäre

Ich war beim Xletics in Frankfurt dabei, nachdem ich eine Anzeige auf Facebook gelesen hatte. Alles ging schnell und unkompliziert und hat so richtig Spaß gemacht

Image

Ich glaube dass passt. Kann aber wenig dazu sagen.

Work-Life-Balance

Ich finde es super, dass ich mir aussuchen kann, wann und wo ich arbeiten will. Geniale App.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich jetzt noch nicht bewegen.

Gehalt/Benefits

Ok. Ist jetzt kein Job mit Spitzenverdienst gewesen. Aber das war auch nicht mein Ziel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich war echt beeindruckt!

Kollegenzusammenhalt

Die zwei Tage waren so toll. Da alles super gut organisier war, hat es auch mit den Kollegen stressfrei geklappt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war mit Abstand die älteste das spielte keine Rolle. Wir waren EIN TEAM.

Vorgesetztenverhalten

Ich war echt beeindruckt, wie freundlich und respektvoll man mit uns umgegangen ist.

Arbeitsbedingungen

Super Wetter. Super Musik. Immer leckeres Essen. Einfach genial.

Kommunikation

Über Email und die App. Schnell. Effektiv. Perfekt.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertragsstrafen, zu niedriger Bruttolohn, ungerechtfertigte 5-Sterne Google Bewertungen, bei denen man einen Gehaltsvorschuss bekommt, unseriöse Arbeitsweise mit whatsapp, unfair und unfreundlich zu den Hostessen.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der Vertragsstrafen, höheren Bruttolohn, Unterstützung der Hostessen, Gehaltsvorschuss ohne vorherige 5-Sterne Google Bewertungen, keine WE-/ Feiertagsmehrarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Unbezahlte und zu kurze Pausen, keine Informationen zu den Einsatzorten und Arbeitsbedingungen, kein Arbeitsschutz

Image

Ausnutzung von naiven Studierenden, die nicht um ihr Gehalt verhandeln.

Work-Life-Balance

Keine Pausen per dem Arbeitsschutzgesetz und unbezahlte Mehrarbeit vor und nach den Schichten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, nicht einmal einen höheren Lohn mit mehr Berufserfahrung.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, Schulungen an WE u. Feiertagen, Vertragsstrafen und Drohungen derselben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Man wird von dieser Firma als Hostess alleine gelassen. Auf Probleme wird nicht eingegangen. Um die Bezahlung muss man kämpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Berufserfahrung wird nicht besser bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Unbezahlte Mehrarbeit, spam und Anrufe an WE und Feiertagen, unbezahlte und zu kurze Pausen, kein Arbeitsschutz.

Kommunikation

Vor Kundengewinnung viele Anrufe, sms und spam und danach wird man ignoriert und mit allem alleine gelassen. Whatsapp videocalls anstatt normale Emails und Anrufe.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige im Overhead setzen sich wirklich gegenüber KundInnen für die Hostessen/PromoterInnen ein. Einige Jobs sind gut bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertragsstrafen, Unverbindlichkeit/Kurzfristigkeit, teilweise werden eigene Planungsfehler auf Hostessen geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Vertragsstrafen abschaffen, Beschäftigten mehr Verbindlichkeiten und Sicherheit geben. Für 5-Sterne Google Bewertungen einen Gehaltsvorschuss zu zahlen ist unseriös.

Work-Life-Balance

Sehr hohe Flexibilität, da man sich auf meist sehr kurze Einsätze bewerben kann. Dafür jedoch i.d.R. nur Tages- oder Wochenverträge.

Karriere/Weiterbildung

Riesiger Pool an kurzfristig Arbeitenden (über 13.000 deutschlandweit), Büro-Overhead ca. 20 Personen - gut, um sich zwischendurch etwas dazuzuverdienen, kaum langfristige Aussichten.

Kollegenzusammenhalt

Wenig, da sehr hohe Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gute Kommunikation und Zuverlässigkeit seitens der PromoterInnen/Hostessten vorausgesetzt - ansonsten gibt es Vertragsstrafen. Seitens der Schichtplanung wird jedoch oft sehr kurzfristig gearbeitet und teilweise auf wichtige Anfragen nicht reagiert.

Arbeitsbedingungen

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaub sind sehr schwer zu bekommen.

Kommunikation

Arbeitskommunikation findet oft über WhatsApp, per Du und informell statt. Wirkt angenehm angenehm und ungezwungen - erleichtert aber auch zwischenmenschlich/"freundschaftlich" Dinge abzuverlangen, die nicht Teil der Arbeit sind.

Gehalt/Benefits

Stundenlohn ist meist recht gut. Dank kurzfristiger Beschäftigung zahlt Trust weder Rente noch Krankenkasse.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projektleiter sind immer erreichbar, offenes transparentes System. Die Website ist leicht verständlich und einfach zu bedienen, so kann man sich unkompliziert auf Jobs bewerben, diese verwalten bzw seine Stunden eintragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In letzter Zeit bekomme ich keine E-mail Benachrichtigen mehr zu offenen Stellen, bzw. es scheint auch kaum mehr Angebote zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Art Mindestlohn einführen, was es für die angebotenen Jobs pro Stunde gibt um Inflation auszugleichen.

Arbeitsatmosphäre

Da man für verschiedene Auftraggeber vor Ort arbeitet, kann man hier natürlich keine pauschale Antwort treffen. Meine Erfahrungen waren jedoch größtenteils positiv, mit Ausnahme eines speziellen Kunden. Hier wurde seitens Trust sofort reagiert um die Situation vor Ort angenehmer zu gestalten.

Work-Life-Balance

Da man sich selbstständig auf Jobs bewerben kann, ist man auch selbst zuständig für seine Work-Life-Balance.

Gehalt/Benefits

Pro Kunde unterschiedlich. Teilweise kann man mit Trust auch noch Sonderkonditionen wie Spritgeld etc. ausmachen. Denke gerade in der heutigen Zeit wäre es durchaus sinnvoll, eine Art Mindestlohn einzuführen bzw. ein Mindeststundenlohn bei welchem die Jobs angeboten werden um der Inflation entgegenzuwirken. Viele sind ja von diesen Nebeneinkünften abhängig.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams vor Ort sind immer neu zusammengestellt, man kennt sich vorher nicht. Nichtsdestotrotz ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams vor Ort bestehen eigentlich nur aus Studenten bzw. jungen Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Die Projektleiter von Trust haben sich bisher immer bemüht bei Fragen oder Wünschen ein offenes Ohr zu haben bzw. mein Anliegen zu klären. Die Auftragger (Kunden) für die man jeweils On-Location arbeitet sind auch größtenteils sehr nett, Ausnahmen können vorkommen.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils in Ordnung, Ausnahmen liegen am individuellen Kunden.

Kommunikation

Eigentlich immer gut gewesen, in letzter Zeit bekomme ich jedoch keine Mails mehr mit Stellenangeboten, was sehr ärgerlich ist.

Gleichberechtigung

Alle Promoter vor Ort werden gleich behandelt. Es kann vorkommen, dass unterschiedliche Arbeitskonditionen im Vorfeld ausgemacht wurden, allerdings liegt das bei einem selbst.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super freundliches Team, vorgesetzte und immer spaß am arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist zumindest in meinen einsatzgebieten immer Top gewesen

Work-Life-Balance

Da ich nur auf den Messen eingesetzt bin kann ich eigl nur folgend sagen das man meist eine normale 8h schicht hat plus 1h Pause und die Arbeitszeiten sehr angenehm sind, meist hat man auch noch was vom Tag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vorgesetzten fahren mitm Fahrrad

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und gern auch mal witzelnd drauf, super locker aber dennoch immer die chefposition beibehaltend. Top vereint

Arbeitsbedingungen

Sehr gut siehe Kommunikation und vorgesetzte

Kommunikation

An kommunikation mangelt es hier keinen Falls sie Supervisor etc kümmern sich dauerhaft um uns und fahren die Einsatzgebiete sogar ab um uns zu fragen ob alles in ordnung ist oder uns etwas fehlt

Gleichberechtigung

Habe keine diskriminierung jeglicher Art erlebt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire und rechtzeitige Bezahlung. Interessante Jobs und Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang ist top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts ;)

Arbeitsatmosphäre

Der Hammer

Gehalt/Benefits

Absolut Fair...

Kollegenzusammenhalt

Trust Family <3

Umgang mit älteren Kollegen

We are one!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nichts zu bemängeln

Gleichberechtigung

Absolut!!

Interessante Aufgaben