Neuer Name - alte Fehler und Mängel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck und Gerede hinter dem Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem neuen Name sollte ein Neuanfang (sind wohl viele Kollegen freiwillig gegangen wegen Management) stattfinden. Leider hat das nicht geklappt - weiterhin gleiche Fehler und Mängel wie davor.
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut (alle sitzen in einem Büro). Ellenbogenmentalität.
Kommunikation
Es wird angeordnet und Nachfragen nicht erwünscht. Strenge Vorgaben, Mengen- und Zahlendruck.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach ich und versucht seinen Stuhl (Job) zu behalten. Ständiges Gerede hinter dem Rücken.
Work-Life-Balance
Überstunden werden "verlangt". Man sollte auch im Urlaub erreichbar sein (Firmenhandy, Mail)
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich launisch und beherrschend.
Interessante Aufgaben
Durch 360 Grad ist man ja selbst für seine Projekte die man an Land gezogen hat verantwortlich. Allerdings wird schon geschaut, ob ein Auftrag attraktiv ist und wenn nicht, dann bitte nicht weiterarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein sehr junges Team (die Meisten gerade mit der Ausbildung fertig)
Gehalt/Sozialleistungen
Ist mein erster Job nach dem Studium, daher habe ich keine Vergleichsmöglichkeiten. Fixgehalt niedrig, davor Provision (ist aber wohl so üblich).
Image
Wir sind sehr unbekannt, keine Key-Accounts.