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TRUVA Executive 
GmbH
Bewertung

Neuer Name - alte Fehler und Mängel

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut zu erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Druck und Gerede hinter dem Rücken.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem neuen Name sollte ein Neuanfang (sind wohl viele Kollegen freiwillig gegangen wegen Management) stattfinden. Leider hat das nicht geklappt - weiterhin gleiche Fehler und Mängel wie davor.

Arbeitsatmosphäre

Sehr laut (alle sitzen in einem Büro). Ellenbogenmentalität.

Kommunikation

Es wird angeordnet und Nachfragen nicht erwünscht. Strenge Vorgaben, Mengen- und Zahlendruck.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nach ich und versucht seinen Stuhl (Job) zu behalten. Ständiges Gerede hinter dem Rücken.

Work-Life-Balance

Überstunden werden "verlangt". Man sollte auch im Urlaub erreichbar sein (Firmenhandy, Mail)

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich launisch und beherrschend.

Interessante Aufgaben

Durch 360 Grad ist man ja selbst für seine Projekte die man an Land gezogen hat verantwortlich. Allerdings wird schon geschaut, ob ein Auftrag attraktiv ist und wenn nicht, dann bitte nicht weiterarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ein sehr junges Team (die Meisten gerade mit der Ausbildung fertig)

Gehalt/Sozialleistungen

Ist mein erster Job nach dem Studium, daher habe ich keine Vergleichsmöglichkeiten. Fixgehalt niedrig, davor Provision (ist aber wohl so üblich).

Image

Wir sind sehr unbekannt, keine Key-Accounts.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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