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TRUVA 
Executive 
GmbH
Bewertung

Personalberatung mit sehr guten Arbeitsweisen, hoher qualitativer Anspruch und gute Rahmenbedingungen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Image am Markt, Arbeitsweisen, Rahmenbedingungen. Habe schon in anderen Personalberatungen gearbeitet und da braucht sich TRUVA nicht verstecken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, dass bei den Verbesserungsvorschlägen

Verbesserungsvorschläge

Früher von Mitarbeitern trennen die nicht zu TRUVA passen oder nicht performen

Arbeitsatmosphäre

Büro liegt sehr zentral und gut angebunden. Büro schön eingerichtet (vielleicht etwas groß für die Anzahl der MA) Firma schaut auch immer dass alles immer verbessert wird. Es wird regelmäßig investiert

Kommunikation

Dem Geschäftsführer ist eine offene, konstruktive Kommunikation sehr wichtig. Hat auch meistens unter den Kollegen funktioniert. Natürlich gibt es immer jemand der quer schießt. Aber unterm Strich, offen, ehrlich, wertschätzend

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Ellenbogen verhalten untereinander. In 95 % wurden auch immer alle Informationen, Kandidaten, Jobs geteilt und jeder informiert.

Work-Life-Balance

Offiziell gibt es eine 2/3 Homeoffice Regelung. Aber generell ist der GF so, wenn die Zahlen und Ergebnisse passen, kann man eigentlich machen wie man es will und für jeden passt. Auch Arbeitszeiten, alles im Rahmen, wichtig ist, dass der Outcome da ist. Sein Spruch war immer, mir ist es egal wie lange die Leute arbeiten, Hauptsache die wichtigsten Ziele werden erreicht.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nichts auszusetzen. Es waren die letzten 2 Jahre nicht einfach für ihn, auch wegen mancher Mitarbeiter. Aber er hat immer alles offen und transparent kommuniziert. Vielleicht früher sich von Leuten trennen, die nicht performen oder gegen die Werte der Firma verstoßen

Interessante Aufgaben

Das bringt der Job einfach mit sich. Du hast Kundenseite und Kandidaten. Natürlich ist es irgendwann immer das gleiche, aber das hast du in der Branche einfach. Aber generell wurde schon immer versucht, einen angenehmen Arbeitstag zu erschaffen und wurden auch viele Veranstaltungen / Events durchgeführt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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