Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TryNoAgency die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen, kann aber im Alltag hektischen werden. Informationen laufen oft über viele Wege, was nicht immer ganz übersichtlich ist.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Das Team ist sehr menschlich und harmoniert gut. Gerade in stressigen Phasen unterstützt man sich gegenseitig – das macht viel aus und schafft echtes Wir-Gefühl.
Für eine Agentur überraschend ausgewogen. Klar gibt’s intensive Phasen, aber es wird darauf geachtet, dass das Gleichgewicht passt. Wer mehr macht, bekommt im Gegenzug Vertrauen und Flexibilität.
Die Chefs sind sehr engagiert und involviert – manchmal fast zu viel. Entscheidungen fallen oft spontan, was Projekte schnell voranbringt, aber gelegentlich auch für Unklarheit sorgt.
Sehr vielseitige Projekte, oft für große Marken.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und sehr direkt. Flache Hierarchien bestimmen den Alltag. Es ist es manchmal chaotisch, Agentur eben.