3 Mitarbeiter:innen, die bei Tryp by Wyndham Köln eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Tolles Team mit super netten Kollegen und Kolleginnen!!
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Köln absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super hier!
Karrierechancen
Man übernimmt in einigen Bereichen auch mal die Verantwortung und darf Projekte ausarbeiten, die verschiedene Themenbereiche behandeln. Somit bekommt man schon während des Studiums in vielen Bereichen Einblicke, die man für das weitere Leben gut verwenden kann.
Arbeitszeiten
Auf die Arbeitszeit wird einen großen Wert gelegt. Wenn man mal länger arbeiten muss oder mehrere Tage arbeiten muss, bekommt man diese gutgeschrieben, sodass man diese Tage/Stunden auf alle Fälle zurück bekommt.
Die Ausbilder
Jeder hier ist sehr hilfsbereit und bringt einem viel bei. Es nimmt sich jeder für einen Zeit und man versucht alle Aufgaben so zu erklären, sodass man diese auch alleine bewältigen kann. Auch wenn man über die Aufgabenbereiche hinaus etwas erklärt haben möchte oder etwas nicht versteht, kann man immer fragen. Jeder hat ein offenes Ohr!!
Spaßfaktor
Hier macht es sehr viel Spaß zu arbeiten. Man hat Spaß bei der Arbeit und bekommt auch gleichzeitig viel beigebracht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr vielfältig hier. Ich habe schon in einigen Abteilungen gearbeitet, wie z.B. im Housekeeping, an der Rezeption, im Service, in der Reservierung und in der Buchhaltung während meines Studiums.
Variation
Hier ist es sehr abwechslungsreich zu arbeiten. Jeder Tag ist unterschiedlich und genau das machen die Arbeitstage so spannend hier!
Respekt
Jeder geht mit jedem respektvoll um. Probleme oder Anregungen werden hier Ernst genommen. Auch die Geschäftsleitung nimmt sich für einen Zeit, wenn man Hilfe braucht, was ich persönlich sehr schätze.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bachelor of Sciene Hotel- und Tourismusmanagement in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und respektvoller Umgang intern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen was das Fachwissen angeht.
Arbeitsatmosphäre
Ein bisschen Spaß muss sein! Freundlicher Umgang mit allen.
Karrierechancen
Durch ein abgeschlossenes Stuidum sind Karrierechancen definitiv vorhanden.
Arbeitszeiten
Faire Arbeitszeiten! Auf Wünsche werden geachtet und so gut es geht erfüllt.
Ausbildungsvergütung
Übernahme der Studiengebühren + kleiner Obulus oben drauf. Semesterticket wird noch nicht übernommen.
Die Ausbilder
Respektvoller Umgang! Man findet immer einen Ansprechpartner in jeder Abteilung. Kompetente Mitarbeiter die einem sehr gerne ihr Wissen klar und deutlich vermitteln.
Spaßfaktor
Keinesfalls ein spießiges Unternehmen! Man kommt sehr gerne auf die Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Verantwortungsvolle Aufgaben in jeder Abteilung. Vom Houskeeping über den Service bis hin zu der Rezeption kriegt man Verantwortung zugeschrieben und man wird keinesfalls vergessen. Einbindung in wichtige Vorgänge von Beginn an!
Variation
Durch die Abteilungswechsel ist eine Variation vorprogramiert.
Respekt
Respektvoller Umgang mit und untereinander! Vom Vorgesetzten bis hin zu den Azubis. Auf Fragen und Problemen wird immer kompetent eingegangen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets erreichbar und ist für Verbesserungsvorschläge offen.
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsaustausch könnte manchmal besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima, man fühlt sich wohl. Momentan gibt es 7 duale Studenten und 2 Auszubildende. Gemeinsame Aktivitäten wie eine Weihnachtsfeier finden statt.
Arbeitszeiten
Als dualer Student ist es oft sehr schwierig die Balance zwischen Arbeit und Universität zu finden, vor allem durch die wechselnden Arbeitszeiten in der Hotellerie. Meinem Arbeitgeber ist dies bewusst und deshalb wird streng darauf geachtet, dass diese eingehalten werden. Urlaubs- und Freiwünsche werden, falls möglich, immer genehmigt. Der Arbeitsplan erscheint früh genug, sodass Planungen im Voraus möglich sind.
Ausbildungsvergütung
Kostenübernahme der Universitätskosten, zusätzlich "Taschengeld". Leider keinen Zuschuss für das Semesterticket.
Die Ausbilder
Die meisten sind sehr hilfsbereit und geduldig.
Variation
Bisher durfte ich im Housekeeping und im Service, am Front Office und in der Reservierung arbeiten. Man bekommt so viel wie möglich gezeigt.
Respekt
Ich habe das Gefühl, dass jedes meiner Anliegen ernst genommen wird und ich jederzeit das Gespräch mit meinen Vorgesetzten, aber auch Kollegen suchen kann.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Tryp by Wyndham Köln durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Tryp by Wyndham Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Tryp by Wyndham Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.