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TS-Aluminium-Profilsysteme 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Abstrichen in der Führung

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Man kann mittlerweile gut dort arbeiten wenn man irgendwann gegenseitig gelernt hat miteinander auszukommen

Image

TS ist Marktführer

Gehalt/Benefits

Bringst du Leistung und erreichst deine Zahlen verdienst du sehr gut! Aber auch hier wird ordentlich Druck erzeugt wenn du nicht so performst wie deine Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb passt das schon unter den Kollegen sehr gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Führungskraft mit über 60 ein Seminar für Führungskräfte besuchen muss sagt das viel über die Führungsqualität aus! Prägend war der Rat der Kollegen in der Einarbeitung: „Brauchst du Hilfe oder Rat, ruf nie deinen Vorgesetzten an!“ Was unglaublich klingt, war Realität in der Praxis! Hier ist selbst jetzt immer noch Luft nach oben (nach dem Seminar mit erreichter Zertifizierung). Dabei lebt der GF und der Personalleiter vor wie modern und emphatisch man ein Unternehmen führen kann.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Schütz, Personalwesen
Gerhard SchützPersonalwesen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche und offene Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt im Vertrieb, die interessanten Aufgaben sowie unser Unternehmen als Marktführer positiv hervorhebst. Es ist schön zu lesen, dass du viele Aspekte deiner Tätigkeit bei TS grundsätzlich als positiv wahrnimmst.

Gleichzeitig danken wir dir auch für deine offenen Worte zum Thema Führung und Kommunikation. Konstruktives Feedback ist für uns sehr wertvoll, denn nur so können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Gerade in den Bereichen Führungskultur, Einarbeitung und Kommunikation ist es unser Anspruch, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns, dass du bereits positive Entwicklungen wahrgenommen hast, und wir nehmen deine Hinweise sehr ernst, um diesen Weg weiter konsequent fortzusetzen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.