Ein sterbender Schwan oder der Lack is ab
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No Benefits
Verbesserungsvorschläge
Überschüsse investieren und Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten wie in den 70ern. Von der Organisation bis in die Arbeitsabläufe.
Image
Sehr etabliertes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nie von einer Beförderung gehört
Kollegenzusammenhalt
Informell alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge sind sowieso schon alle weg oder bleiben nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche Entscheidungen können gefällt werden
Arbeitsbedingungen
Grösse Büros für alle. Die Arbeitsmittel sind zum Teil antiquiert
Kommunikation
Die Kommunikationskette muss befolgt werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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