7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg von diesem Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hahaha hahaha Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechte Organisation, hoher Dauerstress und sehr belastende Arbeitsbedingungen. Absolut nicht empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist der Informationsaustausch ein ständiger Kampf, sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Die Unternehmenskultur ist sehr traditionell und veraltet, und Titel werden mehr geschätzt als tatsächliche Fähigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Individuelle Förderung und Weiterbildung
- Arbeiten auf dem Stand der Technik
- Anreize für gute Arbeit schaffen
- Modernisierung der Arbeitsplätze
- Sanierung der Gebäude
- Möglichkeit für Homeoffice
- Regelmäßige Meetings (nicht nur einmal im Jahr)
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist das Betriebsklima angespannt, und der Betriebsrat steht eher auf der Seite der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Spontaner Überstundenabbau oder Urlaub ist möglich, jedoch ist Homeoffice nur für Führungskräfte erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen beschränken sich auf interne Schulungen, die kaum Förderung bieten. Programmschulungen werden nur auf das Minimum reduziert und nur für einzelne Personen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist das Vorgesetztenverhalten traditionell und veraltet. Zum Beispiel erfolgt die Bezahlung nach dem, was auf dem Papier steht, und nicht nach der tatsächlichen Leistung.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach sind die Arbeitsbedingungen nicht modern. Es wird nur in das Nötigste investiert, Tische und Stühle sind Jahrzehnte alt, und ergonomisches Arbeiten ist nicht gegeben.
Kommunikation
Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter selten, unterschiedlich und teilweise unzureichend gebrieft.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach sind die Gehälter durchschnittlich, und es gibt keine zusätzlichen Leistungen wie Prämien oder Ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Wie man ein totes Pferd reitet.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Platz vorhanden um sich auszubreiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein spezieller Betrieb mit eigen Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte der Realität ins Auge sehen und mal auf die eigenen Mitarbeiter, Kunden und z.T Lieferanten höhren.
Arbeitsatmosphäre
unglaublich, es gab nicht mals Zentralheizung
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und am Wochenende frei
Karriere/Weiterbildung
GF wollte ich nicht werden.
Gehalt/Benefits
Bei mir war OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sparte an der Emission von fossilen Treibstoffen
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein Top Team. Die sind jetzt alle weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren fast nur erfahrene Mitarbeiter da.
Vorgesetztenverhalten
Ein ganz spezieller Chef
Arbeitsbedingungen
Ich hatte sogar einen Laptop.
Kommunikation
Die Richtig kam von vorn
Gleichberechtigung
ja, es gab 3 Frauen
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, tolle Mitarbeiter und tolle Kunden
Image
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Job mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, offenes Ohr für Neuerung, Seminare werden angeboten, Equipment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sterbender Schwan oder der Lack is ab
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No Benefits
Verbesserungsvorschläge
Überschüsse investieren und Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten wie in den 70ern. Von der Organisation bis in die Arbeitsabläufe.
Image
Sehr etabliertes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nie von einer Beförderung gehört
Kollegenzusammenhalt
Informell alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge sind sowieso schon alle weg oder bleiben nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche Entscheidungen können gefällt werden
Arbeitsbedingungen
Grösse Büros für alle. Die Arbeitsmittel sind zum Teil antiquiert
Kommunikation
Die Kommunikationskette muss befolgt werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TS Elino
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TS Elino durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden TS Elino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TS Elino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.