viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist der Informationsaustausch ein ständiger Kampf, sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Die Unternehmenskultur ist sehr traditionell und veraltet, und Titel werden mehr geschätzt als tatsächliche Fähigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Individuelle Förderung und Weiterbildung
- Arbeiten auf dem Stand der Technik
- Anreize für gute Arbeit schaffen
- Modernisierung der Arbeitsplätze
- Sanierung der Gebäude
- Möglichkeit für Homeoffice
- Regelmäßige Meetings (nicht nur einmal im Jahr)
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist das Betriebsklima angespannt, und der Betriebsrat steht eher auf der Seite der Geschäftsführung.
Kommunikation
Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter selten, unterschiedlich und teilweise unzureichend gebrieft.
Work-Life-Balance
Spontaner Überstundenabbau oder Urlaub ist möglich, jedoch ist Homeoffice nur für Führungskräfte erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist das Vorgesetztenverhalten traditionell und veraltet. Zum Beispiel erfolgt die Bezahlung nach dem, was auf dem Papier steht, und nicht nach der tatsächlichen Leistung.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach sind die Arbeitsbedingungen nicht modern. Es wird nur in das Nötigste investiert, Tische und Stühle sind Jahrzehnte alt, und ergonomisches Arbeiten ist nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach sind die Gehälter durchschnittlich, und es gibt keine zusätzlichen Leistungen wie Prämien oder Ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen beschränken sich auf interne Schulungen, die kaum Förderung bieten. Programmschulungen werden nur auf das Minimum reduziert und nur für einzelne Personen angeboten.