Hat Potenzial
Die Ausbilder
Ausbilderin hat keinerlei persönliche Eignung. Weiß nicht welcher Azubi in welcher Abteilung ist, wann die Schultage oder Prüfungen sind. Informiert sich nicht über Änderungen in Ausbildungsberufen.
Meistens unfreundlich gegenüber den Azubis. Man wird nicht frühzeitig über Abteilungswechsel informiert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hängt von der Abteilung ab.
In manchen Abteilungen lernt man eigentlich gar nichts und ist nur fürs Kaffeekochen zuständig.
In anderen Abteilung bekommt man viel erklärt und hat abwechslungsreiche Aufgaben die auch interessant sind.
Variation
Es gibt einen Plan laut dem man alle Abteilungen durchgeht. Dieser wird jedoch in den seltensten Fällen wirklich so umgesetzt.
Respekt
Die meisten Kollegen sind nett und helfen wenn man mal Schwierigkeiten mit etwas hat.
*Man wird nicht nur als billige Arbeitskraft angesehen, sondern es wird versucht viel beizubringen und abwechslungsreiche Aufgaben zu geben. (*Abhängig von der Abteilung)
Karrierechancen
Meistens eine befristete Übernahme möglich. Jedoch gibt es dafür keine sichere Zusage vor Ende der Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Meistens mindestens ein Azubi pro Lehrjahr im Unternehmen.
Keine gemeinsamen Aktivitäten für die Mitarbeiter außer der sehr langweiligen Weihnachtsfeier.
Ausbildungsvergütung
Für Azubis ist die Vergütung tatsächlich gut.
Es gibt auch Weihnachtsgeld.
Arbeitszeiten
Auszubildende dürfen/sollen keine Überstunden machen.