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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt war immer pünktlich
Das Gehalt ist pünktlich da
Es ist sehr locker und man hat kaum mit Konsequenzen zu rechnen. Wem das schlechte Geld ausreicht, kann hier ein entspanntes Arbeitsleben führen.
Das Gehalt kommt in der Regel pünktlich
Pünktlicher Lohn, Gleitzeitregelung, interessante und vielseitige Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde bereits alles beschrieben. Eigentlich ist es schade, denn die Firma hätte Potenzial, wenn nur gewisse Personen nicht auf Positionen sitzen würden, denen sie nicht gewachsen sind oder von ihrem hohen Ross runterkommen würden. Manchmal habe ich das Gefühl, dass der Geschäftsführung gar nicht bewusst ist, wen sie an manche Plätze gesetzt haben.
Umgang mit den Mitarbeitern
hat den überblick wohl verloren
Siehe oben aufgeführte Punkte.
Starke Hierarchie des alteingesessenen Managements
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen
Fähige Führungskraft einstellen
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Aufrüstung der Arbeitsmittel
Bezahlung der Mitarbeiter.
Es gibt einen alten Spruch: "Wer mit Bananen zahlt, bekommt nur ..."
Austausch aller leitenden Personen.
Setzt euch mit den Bewertungen auseinander anstatt zu versuchen, sie anwaltlich löschen zu lassen - der Beschöftigungsnachweis ist jederzeit möglich!
Die komplette Geschäftsführung gehört ausgetauscht. Auch nicht nur einer der ausschließlich alten weißen Männer hat ansatzweise die sozialen Kompetenzen ein Unternehmen zu leiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von TS Verbindungsteile ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt, die Kollegen in der Abteilung waren top. Die Vorgesetzten hingegen sind in der Regel grundlos hochnäsig und würden in anderen Firmen vermutlich untergehen ... Ausnahmen bestätigen selbstverständlich die Regel.
Manche Kollegen waren nett
Mit ein paar Ausnahmen wirklich sehr gut. Aber die Personalfluktation ist so hoch, das in naher Zukunft alle dienstälteren Kollegen weg sind. Viele neue Kollegen können ihre Aufgaben nicht bewältigen, da es nahezu keine Einarbeitungszeit gibt.
Guter Zusammenhalt
ist recht gut
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TS Verbindungsteile ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wurde Runtergemacht wenn man Gesundheitlich angeschlagen war
Unbeschreiblich! Fühlt sich bisschen an wie ein Fiebertraum. Eine Mischung aus Arroganz und Ahnungslosigkeit.
Katastrophal
Autoritär, unangenehm, Befehlston
Kann man nicht beschreiben, muss man erleben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In knapp 10 Jahren hatte ich nicht eine Weiterbildung.
Kaum Möglichkeiten
Meistens eine befristete Übernahme möglich. Jedoch gibt es dafür keine sichere Zusage vor Ende der Ausbildung.
Es werden Schulungen in allen Bereichen angeboten.
schulung etc gleich 0
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TS Verbindungsteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TS Verbindungsteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TS Verbindungsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TS Verbindungsteile als eher traditionell.
Puls
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