Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
FirmenwagenDas Gehalt ist pünktlich da
Es ist sehr locker und man hat kaum mit Konsequenzen zu rechnen. Wem das schlechte Geld ausreicht, kann hier ein entspanntes Arbeitsleben führen.
Das Gehalt kommt in der Regel pünktlich
Pünktlicher Lohn, Gleitzeitregelung, interessante und vielseitige Branche
das er weiß was er tut
Es wurde bereits alles beschrieben. Eigentlich ist es schade, denn die Firma hätte Potenzial, wenn nur gewisse Personen nicht auf Positionen sitzen würden, denen sie nicht gewachsen sind oder von ihrem hohen Ross runterkommen würden. Manchmal habe ich das Gefühl, dass der Geschäftsführung gar nicht bewusst ist, wen sie an manche Plätze gesetzt haben.
hat den überblick wohl verloren
Siehe oben aufgeführte Punkte.
Starke Hierarchie des alteingesessenen Managements
Kein Umgang vom Vorgesetzten keine Menschenwörde
Fähige Führungskraft einstellen
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Aufrüstung der Arbeitsmittel
Bezahlung der Mitarbeiter.
Es gibt einen alten Spruch: "Wer mit Bananen zahlt, bekommt nur ..."
Austausch aller leitenden Personen.
Setzt euch mit den Bewertungen auseinander anstatt zu versuchen, sie anwaltlich löschen zu lassen - der Beschöftigungsnachweis ist jederzeit möglich!
Die komplette Geschäftsführung gehört ausgetauscht. Auch nicht nur einer der ausschließlich alten weißen Männer hat ansatzweise die sozialen Kompetenzen ein Unternehmen zu leiten.
Lohn gerechter gestalten und nicht 5-6€ unterschied bei ca gleicher Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von TS Verbindungsteile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt, die Kollegen in der Abteilung waren top. Die Vorgesetzten hingegen sind in der Regel grundlos hochnäsig und würden in anderen Firmen vermutlich untergehen ... Ausnahmen bestätigen selbstverständlich die Regel.
Mit ein paar Ausnahmen wirklich sehr gut. Aber die Personalfluktation ist so hoch, das in naher Zukunft alle dienstälteren Kollegen weg sind. Viele neue Kollegen können ihre Aufgaben nicht bewältigen, da es nahezu keine Einarbeitungszeit gibt.
Guter Zusammenhalt
ist recht gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TS Verbindungsteile ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unbeschreiblich! Fühlt sich bisschen an wie ein Fiebertraum. Eine Mischung aus Arroganz und Ahnungslosigkeit.
Katastrophal
Autoritär, unangenehm, Befehlston
Kann man nicht beschreiben, muss man erleben!
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In knapp 10 Jahren hatte ich nicht eine Weiterbildung.
Kaum Möglichkeiten
Meistens eine befristete Übernahme möglich. Jedoch gibt es dafür keine sichere Zusage vor Ende der Ausbildung.
Es werden Schulungen in allen Bereichen angeboten.
schulung etc gleich 0
