Arbeiten wie in der Steinzeit – bezahlt werden wie im alten Ägypten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr locker und man hat kaum mit Konsequenzen zu rechnen. Wem das schlechte Geld ausreicht, kann hier ein entspanntes Arbeitsleben führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde bereits alles beschrieben. Eigentlich ist es schade, denn die Firma hätte Potenzial, wenn nur gewisse Personen nicht auf Positionen sitzen würden, denen sie nicht gewachsen sind oder von ihrem hohen Ross runterkommen würden. Manchmal habe ich das Gefühl, dass der Geschäftsführung gar nicht bewusst ist, wen sie an manche Plätze gesetzt haben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Aufrüstung der Arbeitsmittel
Bezahlung der Mitarbeiter.
Es gibt einen alten Spruch: "Wer mit Bananen zahlt, bekommt nur ..."
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen in der AV/Kalkulation/Vertrieb/Einkauf sind/waren super in Ordnung
Work-Life-Balance
In Ordnung. Man hat eine Gleitzeit die wahrgenommen werden kann. Warum sie erst um 06:30, statt 06:00 beginnt, kann ich zwar nicht verstehen aber zumindest funktioniert das.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, die Kollegen in der Abteilung waren top. Die Vorgesetzten hingegen sind in der Regel grundlos hochnäsig und würden in anderen Firmen vermutlich untergehen ... Ausnahmen bestätigen selbstverständlich die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich! Fühlt sich bisschen an wie ein Fiebertraum. Eine Mischung aus Arroganz und Ahnungslosigkeit.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft in den Büros, uralte – und ich betone uralte – Arbeitsmittel. Veraltete PCs und Eingabegeräte, die schon durch unzählige Hände gingen (die hohe Fluktuation lässt grüßen). Stühle, Tische und Schränke, die aufbereitet schon fast ins Museum gehören würden. Geht eines dieser Raritäten kaputt, wird irgendwo ein anderes antikes Ersatzteil aufgetrieben. Ach ja, ein Betriebsrat? Wird trotz der Firmengröße nicht eingeführt.
Funfact: Es wurde im Jahre 2023, und ich wette heute noch eine elementare Software genutzt, die noch in D-Mark rechnet/kalkuliert.
Wahnsinn ist jedoch, dass man Homeoffice wirklich lebt. Deswegen der zweite Stern
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, zumindest gibt es ein 13. Monatsgehalt. Doch selbst wenn man dieses auf die restlichen 12 Monate umlegt, liegt man hier immer noch massiv unter dem marktüblichen Niveau. 27 Tage Urlaub sind Standard, erst nach etlichen Jahren steigt der Anspruch auf 30 Tage, etwas, das in vielen anderen Firmen längst selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Tägliche Routinearbeit nach ausgedruckten Anfragen, stumpfes Abarbeiten ohne jegliche Abwechslung oder moderne Arbeitsweisen/Arbeitsmittel.