4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solange dieser Mann da ist werden Sie nie feste mitarbeiter bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einen Personalchef keinen Lagerarbeiter der von verlag gekommen ist und Menschen beleidigt
Verbesserungsvorschläge
Ali muss den führungskraft aufgeben oder eine schulung machen lassen wie mann mit Mitarbeitern umgehen soll
Arbeitsatmosphäre
Stress
Image
Amerika würde enscheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dreckig ohne ende Staub
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
lass es
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Band Arbeit
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Unternehmungen mit Kollegen und Familien
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen /in
Kommunikation
Professionell und motivierend
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten und Weiterbildung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ideal für selbstständige und motivierte Arbeitnehmer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Image
Unternehmensgruppe (Marmon/ Berkshire Hathaway) weltweit bekannt. TSE nur in der Branche (Truck/Trailer) bekannt. Dort aber durchweg mit positivem Image.
Work-Life-Balance
Vertriebstypische Arbeitszeiten. Austausch mit der US-Zentrale meist am Nachmittag/Abend.
Karriere/Weiterbildung
Motivierte und talentierte Mitarbeiter haben sehr gute Aufstiegschancen. Definierte Weiterbildungen pro Jahr sind Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr zum Thema und mit Projekten und Maßnahmen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Eng zusammenarbeitendes Team in Europa und Global. Frequentierter Austausch unter den verschiedenen Märkten. Gemeinsamer Erfolg steht im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Direktes qualifiziertes Feedback bei Rückfragen.
Kommunikation
Die Zeitverschiebung hat auf Grund der guten und schnellen Kommunikation mit der Zentrale in den USA keinen großen Einfluss.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten in definierten Rahmen (Zielsetzung).
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Customer Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tse brakes durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tse brakes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.