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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungsolange dieser Mann da ist werden Sie nie feste mitarbeiter bekommen
einen Personalchef keinen Lagerarbeiter der von verlag gekommen ist und Menschen beleidigt
Ali muss den führungskraft aufgeben oder eine schulung machen lassen wie mann mit Mitarbeitern umgehen soll
Der am besten bewertete Faktor von tse brakes ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen /in
Eng zusammenarbeitendes Team in Europa und Global. Frequentierter Austausch unter den verschiedenen Märkten. Gemeinsamer Erfolg steht im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Motivierte und talentierte Mitarbeiter haben sehr gute Aufstiegschancen. Definierte Weiterbildungen pro Jahr sind Standard.
