Ihr Unternehmen?

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TSE 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn das Chaos regiert

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSE Systems GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF

Verbesserungsvorschläge

GF austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist eher gedrückt. Das Unternehmen befindet sich wohl in einer Schieflage. Die Mitarbeiter tuscheln hinter vorgehaltener Hand

Image

Nach innen und außen Pfui (Qualitätsmängel usw.)

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird genau erfasst durch ein elektronisches System

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top, das Top Management hingegen eine Katastrophe. Strategien, Weitsicht, Führungskompetenz, Ideenreichtum? Fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, die Mitarbeiter und direkten Vorgesetzten sind top, allerdings ist die GF eine Vollkatastrophe. Jetzt wurde noch jemand eingestellt, der die GF beraten soll. Anscheinend kriegt es der GF nicht hin?

Arbeitsbedingungen

Aufgaben sind interessant und könnten Spaß machen, wenn da nicht die hohe Unzufriedenheit mit der GF wäre

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Der Geschäftsführer setzt auf sinnlose Verfahrensanweisungen, die ehrlich gesagt niemand durchliest und die niemanden interessieren.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lars TheilenGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und den respektvollen Umgang im Team positiv hervorheben. Besonders die hohe Bewertung in Bereichen wie Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umweltbewusstsein zeigt uns, dass wir in vielen Punkten auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der Geschäftsführung und der internen Kommunikation sehr ernst. Wir bedauern, dass Sie die aktuelle Situation als angespannt empfinden und das Vertrauen in die Unternehmensführung nicht gegeben ist. Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere Transparenz, Entscheidungsprozesse und strategische Ausrichtung – sind zentrale Punkte, an denen wir aktiv arbeiten. Auch die Unterstützung durch externe Beratung ist Teil dieses Veränderungsprozesses.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Freundliche Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.