TSE 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie viele positive Aspekte bei TSE Systems hervorheben – insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die interessanten Aufgaben, die gute Ausstattung sowie den respektvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen. Auch Ihre Anerkennung für die Erreichbarkeit und das Engagement der direkten Vorgesetzten wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Sie sprechen wichtige Themen an: die Notwendigkeit klarer Ziele, die Integration neuer Mitarbeitender, die Weiterentwicklung unserer Benefits sowie die Rolle der Geschäftsführung im Alltag. Diese Punkte sind uns bewusst – und sie stehen im Zentrum unserer aktuellen Weiterentwicklungsprozesse.

Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie arbeiten wir nicht nur an ökologischen Maßnahmen wie Solarenergie und ressourcenschonender Infrastruktur, sondern auch an sozialer Nachhaltigkeit: Dazu gehören faire Arbeitsbedingungen, transparente Kommunikation, gezielte Weiterbildung und ein respektvolles Miteinander. Ihre Anregungen – etwa zu internen Schulungen, ergonomischer Ausstattung und besserer Integration – fließen direkt in unsere laufenden Maßnahmen ein.

Wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Rückmeldung und Ihr Engagement. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden möchten wir die Weichen für eine stabile und zukunftsfähige Entwicklung stellen – und freuen uns, wenn Sie diesen Weg weiterhin mit uns gehen.

Freundliche Grüße

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und die offenen Worte!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei TSE Systems wohlfühlen und insbesondere den respektvollen Umgang, die unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Work-Life-Balance schätzen. Dass Sie unsere Entwicklungsmöglichkeiten und die Innovationskraft des Unternehmens hervorheben, ist für uns eine schöne Bestätigung unserer Bemühungen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre konstruktiven Hinweise – etwa zur teamübergreifenden Kommunikation und zu mehr gemeinsamen Events. Diese Anregungen nehmen wir gerne auf, denn genau solche Impulse helfen uns, noch besser zu werden und das Miteinander weiter zu stärken.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit!

Freundliche Grüße

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und den respektvollen Umgang im Team positiv hervorheben. Besonders die hohe Bewertung in Bereichen wie Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umweltbewusstsein zeigt uns, dass wir in vielen Punkten auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der Geschäftsführung und der internen Kommunikation sehr ernst. Wir bedauern, dass Sie die aktuelle Situation als angespannt empfinden und das Vertrauen in die Unternehmensführung nicht gegeben ist. Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere Transparenz, Entscheidungsprozesse und strategische Ausrichtung – sind zentrale Punkte, an denen wir aktiv arbeiten. Auch die Unterstützung durch externe Beratung ist Teil dieses Veränderungsprozesses.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Freundliche Grüße

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung.

Auch wenn Ihre Bewertung in Ton und Inhalt sehr kritisch ist, nehmen wir Ihre Erfahrungen und Wahrnehmungen ernst. Es ist offensichtlich, dass Sie mit vielen Aspekten Ihrer Arbeitssituation unzufrieden waren – insbesondere mit der internen Kommunikation, der Führungskultur und dem Umgang zwischen den Abteilungen. Dass Sie dennoch einzelne Punkte wie Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewerten, möchten wir ausdrücklich anerkennen.

Die von Ihnen angesprochenen Themen – etwa die Trennung zwischen Büro- und Produktionsbereichen, mangelnde Transparenz, eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten und das Gefühl von Ungleichbehandlung – sind für uns wichtige Hinweise. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen zu verbessern, Führungskräfte zu stärken und faire, transparente Strukturen zu schaffen.

Eine kleine Information am Rande, wir halten seit mehreren Jahren trotz unserer Nische "MINT" eine starke Frauenquote von >25% auf die wir stolz sind und weiterhin versuchen auszubauen.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben, und danken Ihnen für Ihre Offenheit. Nur durch kritisches Feedback können wir uns weiterentwickeln.

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie TSE Systems als fairen Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, moderner Ausstattung und einem kollegialen Miteinander erleben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Offenheit für neue Ideen, die gute Erreichbarkeit der Führungskräfte und die Work-Life-Balance positiv hervorheben – das sind für uns zentrale Werte.

Auch Ihre Verbesserungsvorschläge, wie z. B. die Entwicklung neuer Produkte, nehmen wir gerne auf. Innovation ist ein wichtiger Bestandteil unserer Zukunftsstrategie, und wir freuen uns über jede Anregung aus dem Team.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen!

Freundliche Grüße

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Die von Ihnen geschilderten Punkte – insbesondere zum Vorgesetztenverhalten, den Arbeitsbedingungen und der allgemeinen Arbeitsatmosphäre – nehmen wir sehr ernst. Eine respektvolle Zusammenarbeit, sichere und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein wertschätzendes Miteinander sind für uns zentrale Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Auch wenn Ihre Bewertung für uns schmerzhaft ist, sehen wir sie als wichtigen Impuls, um uns weiterzuentwickeln. Wir befinden uns bereits in einem Prozess, bei dem wir unter anderem die interne Kommunikation und Führungskultur kritisch hinterfragen und verbessern wollen. Dabei sind Rückmeldungen wie Ihre ein essenzieller Bestandteil.

Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – auch nach Ihrer Zeit bei uns. Nur durch den Dialog können wir besser werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei TSE Systems so erlebt haben. Besonders die von Ihnen geschilderten Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitenden und die Kritik an der Führungskultur nehmen wir sehr ernst. Respekt, Anerkennung und ein wertschätzendes Miteinander – unabhängig von Bildungsgrad oder Abteilung – sind für uns zentrale Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie Aspekte wie die moderne Arbeitsplatzgestaltung, die Work-Life-Balance und die abteilungsübergreifende Kommunikation positiv hervorheben. Auch Ihre Hinweise zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu Sozialleistungen nehmen wir als wichtigen Impuls mit.

Was Sie zum Umwelt- und Sozialbewusstsein ansprechen, möchten wir ergänzen: Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir investieren gezielt in umweltfreundliche Technologien, fördern ressourcenschonende Prozesse und arbeiten daran, unser soziales Engagement weiter auszubauen – sowohl intern als auch im Austausch mit Partnern und Kunden. Dass dies noch nicht überall sichtbar oder spürbar ist, zeigt uns, dass wir noch besser kommunizieren und transparenter handeln müssen.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße!