Als Berufseinsteiger ausreichend. Erfahrene sollten Alternativen suchen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern, besonders in der Produktion, Versand/Lager und Fertigung, mehr Respekt, Anerkennung und Gehör schenken.
Arbeitsatmosphäre
Für ein gutes Betriebsklima tut die Firma viel zu wenig. Das Management, wozu auch die Abteilungsleiter gehören,
interessiert sich nur sehr wenig für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Viele gute Mitarbeiter haben die Firma verlassen worauf das Management mit Überheblichkeit reagiert hat, ohne jeglichen Blick für die Wirklichkeit und ohne Problembewusstsein.
Das Management legt gegenüber den Mitarbeitern ein eher feindseliges Verhalten an den Tag.
Image
Die Mitarbeiter reden definitiv nicht gut über die Firma was negative Folgen auf die Arbeitsmoral hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, so wie es heutzutage sein soll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt-/Sozialbewusstsein interessiert sich niemand.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es nur für Abteilungsleiter bzw. im Management!
Da wo es möglich ist hat man die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Das hat jedoch keine Auswirkung auf Gehalt, Position oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der gesamten Firma ist gut wenn man das Management/ die Abteilungsleiter ausschließt. In der eigenen Abteilung ist der Konkurrenzkampf sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen werden nach dem Motto „es wird gemacht was ich sage“ gelöst. Der eigene Vorteil steht an erster Stelle.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen modernen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich am unteren Durchschnitt. Sozialleistungen gibt es keine! Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksame Leistungen und keine Gewinnbeteiligung. Nicht einmal ein Fahrradleasing ist möglich.
Gleichberechtigung
Es wird klar nach Bildungsgrad unterschieden. Mitarbeiter mit einem geringeren Bildungsgrad werden teilweise hinter ihrem Rücken verhöhnt.