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TSG 
1899 
Hoffenheim 
Fußball-Spielbetriebs 
GmbH
Bewertung

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Lehrreiche erste Arbeitserfahrung

3,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH in Zuzenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Einblick in alle Bereiche, gute Einbindung
- angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt
- man merkt den meisten Mitarbeiten an, dass sie ihre Leidenschaft im Beruf ausleben
- sehr gute Kantine, viele Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Überstunden, unbezahlte Wochenendarbeit
- Klimaanlage fehlt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen (klarerer Aufgabenaufteilung), mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Klimaanlagen für die Mitarbeiter im Schloss

Arbeitsatmosphäre

Marketing/Digital-Abteilung ist eine sehr coole Truppe, mit der man beim Arbeiten viel Spaß hat.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaufähig. Ansonsten funktioniert die Absprache zwischen den Praktikanten und in der Abteilung bis auf kleinere Ausnahmen gut.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind, wie in der Sportbranche typisch, sehr offen und es gibt trotz großer Fluktuation einen guten Zusammenhalt - v.a. unter den Praktikanten. Wöchentlicher Betriebskick mit Freundschaftsspielen wird von Mitarbeitern organisiert - auch das Trainerteam macht gerne mit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit theoretisch eigenverantwortlich einteilbar, führt jedoch eher zu unbezahlten Überstunden und Wochenendarbeit a.g. des Arbeitens am Spieltag. Ich hatte das Glück davon oft verschont gewesen zu sein. Wenn man seine Leidenschaft zum Beruf macht, lässt sich das aber hinnehmen. Trotzdem herrscht Verbesserungsbedarf.

Vorgesetztenverhalten

Praktikant werden als Teil des Teams angesehen und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Neben typischen weniger anspruchsvollen Praktikanten-Aufgaben wurde auch darauf geachtet, dass ich lehrreiche und interessante Aufgaben hatte.

Gleichberechtigung

Mitarbeiterstruktur natürlich relativ männerlastig. Trotzdem wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht und alle sind gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit langer Zugehörigkeit werden von allen respektiert und sind sehr beliebt. Man tauscht sich gerne aus.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung, gute Kantine, Kraftraum der Reha darf mitbenutzt werden, kostenlose Getränke und im Sommer kommt 2 mal wöchentlich ein kostenloser Eiswagen. Das Schloss, in dem sich die Marketing-Abteilung befindet, besitzt jedoch aufgrund des Denkmalschutzes keine Klimaanlage. Im Sommer kann es dadurch im Büro extrem warm werden. Ventilatoren helfen nicht dagegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teil der Unternehmensphilosophie. Wird auch gelebt, jedoch teilweise noch ausbaufähig (Einweg-Plastikflaschen).

Gehalt/Sozialleistungen

450€ - 3,30€ pro Essen. Nicht mehr als eine Aufwandsentschädigung, ist aber für ein Praktikum im Profisport üblich.

Image

Gilt als sehr modernes, zukunftsgewandtes Unternehmen. In der Branche ein gutes Image, bei Fans eher unbeliebt.

Karriere/Weiterbildung

Für viele ein Einstiegsjob, Praktikanten und Werksstudenten werden häufig übernommen, junge Altersstruktur. Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedoch kaum gegeben und viele Mitarbeiter wechseln zu anderen Arbeitgebern, um beruflich aufzusteigen.

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