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TSI Consumer Goods 
GmbH
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre und gute Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter. Großer Einsatz wird entsprechend gewürdigt.

Arbeitsatmosphäre

Bei TSI herrscht eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kollegen und Vorgesetzte sind stets freundlich und hilfsbereit.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist stets offen und ehrlich. Für etwaige Rückfragen stehen einem Kollegen und Vorgesetzte stets zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich und wird durch regelmäßige vom Arbeitgeber auf seine Kosten organisierte Team-Events weiter gefördert und gestärkt.

Work-Life-Balance

Auch spontane Urlaubsgesuche werden in der Regel vom Arbeitgeber erfüllt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben für Fragen, Anregungen und Kritik stets ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielschichtig und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Frauen haben bei TSI die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

TSI stellt gerne auch ältere Arbeitnehmer ein und fördert diese. Langjährige Kollegen werden regelmäßig ausgezeichnet und belohnt.

Arbeitsbedingungen

Der jeweilige Arbeitsplatz und insb. auch die zur Verfügung gestellten Arbeitsutensilien sind auf dem neuesten Stand der Technik und erfüllen höchste Anforderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TSI tut sehr viel für die Umwelt und den Umweltschutz. Darauf wird auch bei der Vertragsgestaltung mit Dritten geachtet. So kommt TSI bspw. durch technische Innovationen dem mittelfristigen Ziel der Umsetzung eines sog. "papierlosen Büros" schon sehr nahe.

Karriere/Weiterbildung

TSI bietet seinen Angestellten in allen Bereichen sehr gute Aufstiegschancen. Regelmäßig finden auch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen statt. Auch eigenen Wünschen und Ideen der Angestellten hinsichtlich der beruflichen Weiterbildung steht der Arbeitgeber stets aufgeschlossen gegenüber und unterstützt diese gern.


Gehalt/Sozialleistungen

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