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TSI Consumer Goods 
GmbH
Bewertungen

47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Fordern & Fördern

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit an seinen Aufgaben zuwachsen und man kann sich weiter entwickeln. Des Weiteren kann man seine Ideen gut einbringen und diese oft auch umsetzen.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle kann man immer mehr Fordern mehr Gehalt, mehr Urlaub usw. aber ich finde das die TSI ein guter Arbeitgeber ist und versucht sich kontinuierlich zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die Aufgaben sind vielseitig und spannend.

Image

Dir Firma ist stehts um ein super Image bem√ľht.

Work-Life-Balance

Es ist schon viel zutun, aber das ist auch gut so. Mir wurde das vor Job antritt auch klar vermittelt. Ein generelles Home-Office Angebot gibt es nicht und es gibt feste Arbeitszeiten. Finde ich relativ normal.

Karriere/Weiterbildung

Die TSI biete Ihren Mitarbeiter Weiterbildungen an und es gibt bei entsprechenden Leistungen auch Aufstiegsmöglichkeiten. Die TSI hat ein reges Interesse Ihre Mitarbeiter zu fördern und Ihre Weiterentwicklung zu Fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekomme ein gutes Gehalt, klar das Gehalt kann immer besser sein, doch ich kann mich auch nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen wird versucht so wenig Papierm√ľll zu produzieren wie m√∂glich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterst√ľtzen einander so gut es geht. Man wird mit seinen Problemen nicht alleine gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist super die alten Hase zeigen den unerfahrenen Kollegen wie der Hase läuft und geben Tipps und Tricks weiter.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts schlechtes √ľber das Verhalten meines Vorgesetzten schreiben. Im Gegenteil ich habe ein vertrauensvolles Verh√§ltnis zu meinem Vorgesetzten, das gepr√§gt ist von Wertsch√§tzung und Respekt.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einer modernen Umgebung. Das Unternehmen hat eine sehr prominenter Lage und die Anbindung ist großartig.

Kommunikation

Im Unternehmen gibt es verschiedene Kommunikationswege der Umgang mit einander ist wertsch√§tzend und unterst√ľtzend.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Die TSI sieht den Menschen und nicht das Geschlecht oder die Herkunft.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend. Ich habe die Gelegenheit alle Unternehmensbereiche kennenzulernen und so viel dazu zu lernen.

Durchgängig keine Wertschätzung aller Mitarbeiter - 50h-Woche ohne Arbeitszeitregelung - kein Home-Office

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz (R√§umlichkeiten, B√ľroausstattung, IT-Equipment)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer - wenn dieser nicht spurt, dann erfolgt Entlassung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertsch√§tzung f√ľr jeden Mitarbeiter - keine st√§ndigen Kontrollen - Einf√ľhrung Arbeitszeiterfassung + Flexible Arbeitszeiten incl. Home-Office

Arbeitsatmosphäre

Vom Unternehmensf√ľhrung / Sekretariat wird nur nach unten getreten.

Image

Einfach nur schlecht - Moderne Ausbeutung von Menschen - darum sehr hohe Fuktation

Work-Life-Balance

Eine einzige Katastrophe: keine flexible Arbeitszeit, mind. 10h t√§glich vor Ort (auch Freitags), keine Arbeitszeiterfassung - dadurch keine Erfassung + Verg√ľtung von √úberstunden (=Gehaltsdiebstahl), 25 Tage Jahresurlaub - davon 12,5 Tage angeordnete Betriebsruhe, kein Home-Office (Angst vor Kontrollverlust)

Karriere/Weiterbildung

Positiv das Ausbildung erfolgt - den jungen Auszubildenden wird aber nichts geschenkt

Gehalt/Sozialleistungen

zu gering f√ľr eine 50h-Woche - keine Sonderzahlungen - Kaffee + Obst wird umsonst angeboten und gro√ü angepriesen - ist aber heute wohl unterster Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Profit steht im Vordergrund - sonst nichts

Kollegenzusammenhalt

Wenn von OBEN nur getreten wird, dann halten UNTEN die Kollegen zusammen - das Betriebsklima ist hingegen aber sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ausgenutzt da schlecht bezahlt - Erfahrung wird nicht honoriert

Vorgesetztenverhalten

Alle kuschen vor der Unternehmensleitung - Gutsherrenart - das es sowas noch gibt

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz - schon √ľbertrieben modern - keine Einbindung der betroffenen Mitarbeiter

Kommunikation

Nur ausgewählte Themen werden angesprochen - aktuell wird Home-Office totgeschwiegen - kein Mitarbeiter spricht das Thema an wegen Angst vor seinem Arbeitsplatz

Gleichberechtigung

Überhaupt kein Thema - alle Abteilungen heißen "Leistungsbereiche" - wer nicht spurt der fliegt

Interessante Aufgaben

ja - aber entscheiden tut nur die Unternehmensleitung (Mikromanagement)

Erstklassiges mittelständisches Unternehmen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter bekommt man eine sehr gute Einarbeitung und vor allem eins: Viel Verantwortung. Die Entwicklungsm√∂glichkeiten sind dadurch f√ľr jeden Mitarbeiter immens.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Flexibilit√§t w√ľrde eine gewisse Moderne in das Unternehmen bringen, hinsichtlich Arbeitsbeginn und Ende.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind stehts positiv und konstruktiv.

Image

Ein immer besser werdendes Image bei den Kunden / Lieferanten / Mitarbeitern. TSI strebt nach fortwährender Weiterentwicklung, sodass im Zukunft noch viel zu erwarten ist.

Work-Life-Balance

Eine Balance gibt es nicht. Daf√ľr lassen sich jedoch berufliche und private Ziele gut miteinander vereinbaren. Branchenbedingt viel zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden genauso wie Weiterentwicklungen sehr gerne gesehen. Jedes Potenzial soll ausgeschöpft werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechende Entlohnung f√ľr sehr gute Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses B√ľro.

Kollegenzusammenhalt

Unabhängig von Alter und Geschlecht einwandfrei. Das Unternehmen tut viel, um einen sehr guten Kollegenzusammenhalt zu erzeugen. Zum Beispiel: Teamevents, Meetings, Patenschaft.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, hilfsbereit und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Arbeitsplatz.

Kommunikation

Man kann mit Jedem, Jederzeit √ľber alles reden. Der Austausch erfolgt immer offen und ehrlich. Sowohl formelle als auch informelle Kommunikation f√ľhren immer zu einem guten Ergebnis.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Praktikum mit vielen M√∂glichkeiten auch eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte zu √ľbernehmen.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Praktikant bekommt man seine eigenen Aufgaben und Projekte. Hilfe bekommt man jederzeit egal von wem. Man wird als vollwertiges Teammitglied in die gesamte Abteilung aufgenommen und von allen Kollegen geschätzt. Wer auf der Suche nach einem Praktikum im Bereich Marketing ist, dem empfehle ich TSI!

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und zugleich professionelle Atmosphäre. Schnelle Einarbeitung und Einbindung in das Team mit sympathischen Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant wird man sehr fair bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich untereinander und versuchen sich gegenseitig zu unterst√ľtzen und zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Angenehm, professionell und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Super sch√∂nes, modernes und helles B√ľro in Berlin.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die mir zugeteilt wurden waren sehr interessant und lehrreich. Nach Beendigung meines Praktikums weiß ich, dass ich später in der Marketing Branche arbeiten möchte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Super Firma. W√ľrde ich jederzeit wieder Anfangen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts Auszusetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Echte Vertriebsherausforderung !

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Zeven gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Stets einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Immer und zu jedem Zeitpunkt unterst√ľtzend.

Interessante Aufgaben

Es wird einem nie langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Dynamisches und ambitioniertes Umfeld in der Konsumg√ľterbranche

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Zeven gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre untereinander, aber forderndes Umfeld

Image

Bei allen Lebensmitteleinzelhändlern bekannt

Karriere/Weiterbildung

Gute M√∂glichkeit sich umfangreiche Kenntnisse im Konsumg√ľterumfeld / Lebensmittel anzueignen

Gehalt/Sozialleistungen

markt√ľbliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Umgang zwischen den Kollegen untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen jeder Altersgruppe vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Direkter Umgang, auch mit dem Gr√ľnder des Unternehmens

Arbeitsbedingungen

fordernd und direkter Umgang mit M√∂glichkeiten zur Weiterentwicklung. Sch√∂nes B√ľro in sehr guter Lage am Potsdamer Platz.

Gleichberechtigung

Frauen haben gleichermaßen Aufstiegschancen wie Männer

Interessante Aufgaben

St√§ndig neue Produkte und Handelsanfragen, sowie Koordination mit Vertrieb und Logistik f√ľhren dazu, dass man sich nicht langweilt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber mit Perspektiven

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander, gro√üe B√ľros, sch√∂ner Ausblick

Image

Eher unbekannt

Work-Life-Balance

Einiges zu tun, dadurch vergeht die Zeit schnell und man schafft viel

Karriere/Weiterbildung

In-House Schulungen, Workshops, Sprachkurse etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchentypisch, Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses B√ľro

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind f√ľreinander da, ein Firmenpate hilft neuen Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt arbeiten hier gern zusammen

Vorgesetztenverhalten

Direkt, offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Bildschirme, PCs, Telefonanlage und Technik

Kommunikation

Abteilungen kommunizieren direkt ohne Umwege

Gleichberechtigung

Internationale Kollegen, freundliches Arbeitsklima

Interessante Aufgaben

Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben, Abwechslung garantiert

Super Arbeitsplatz mit großartigen Aufstiegsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Zeven absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma gibt der Bezeichnung Familienunternehmen eine ganz neue Bedeutung. Mit Loyalit√§t, Aufgeschlossenheit mit allgegenw√§rtigem Bedacht auf das Wohl des Mitarbeiters wird hier im Team zusammengearbeitet. Durch die flache Hierarchie entsteht ein enger Kontakt zu allen Kollegen. Ideen, Vorschl√§ge und L√∂sungen werden immer angeh√∂rt und versucht die beste Umsetzung zu erreichen. Hier sind die kreativen und prozessoptimierenden Vorschl√§ger von jedem Mitarbeiter essenziel, um weiterhin als Unternehmen innovativ und fortschrittlich zu bleiben. Die Wertsch√§tzung zeigt sich unteranderem durch die immer p√ľnktlichen Gehaltszahlungen.

Arbeitsatmosphäre

Leistungsorientiertes, entspanntes und freundliches Zusammenarbeiten im Team.

Karrierechancen

Viele Aufstiegsmöglichkeiten, nach Wunsch und Orientierung vom Mitarbeiter

Arbeitszeiten

Flexibel und Mitarbeiterorientiert

Ausbildungsverg√ľtung

Das Ausbildungsgehalt war √ľberdurchschnittlich hoch und konnte durch Zusatzzahlungen erh√∂ht werden.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren immer aufgeschlossen, aufmerksam und hilfsbereit.
Die Aufgaben und Arbeitsbereichen wurden immer gewissenhaft ausgewählt und der Ausbildung angepasst.

Spaßfaktor

Durch das freundliche Klima, war Spaß bei der Arbeit stets vertreten

Variation

Immer neue Projekte, Aufgaben und Bereiche

Respekt

Vorgesetzte und Kollegen haben immer höchsten Respekt auf Augenhöhe entgegengebracht.


Aufgaben/Tätigkeiten

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Dynamisches und herausforderndes Unternehmen mit z.T. wissenschafts-angelehnter Ausrichtung im Messtechnikbereich

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TSI GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkauft, Vertrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ressourcen, ausreichend Personal bereit stellen, besonders im aftersales Support/Service.

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung, viele Reisen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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