75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit weitem Ausblick auf die Hauptstadt und das Food-Business.
Am Anfang steht die Einarbeitung in die anstehenden Aufgaben und das Unternehmen. Diese ist sehr gut und professionell. Jedem Mitarbeiter steht ab dem ersten Tag ein top ausgestatteter Arbeitsplatz auf technisch höchstem Niveau zur Verfügung. TSI agiert innerhalb eines Unternehmensnetzwerkes mit Schwesterunternehmen, das macht die Arbeit noch bunter und vielfältiger.
Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation zwischen Kollegen und mit den Vorgesetzten.
Unternehmensevents tragen zusätzlich zum guten Arbeitsklima bei.
In Sachen Work-Life Balance der ideale Ort für alle, die ihre Arbeit als integralen Bestandteil und Erweiterung des Lebens begreifen.
Eigene Ideen werden umgesetzt und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm bringt jeden Mitarbeiter weiter.
Zentral gelegen ist der Arbeitsplatz verkehrstechnisch optimal angebunden.
Die herausfordernden und interessanten Aufgabenfelder bieten beste Möglichkeiten sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Unflexibilität. Feste Hierarchien
Aufgrund der Größe des Unternehmens, gehen Leistungen nicht in der Masse verloren. Leistungen werden unmittelbar anerkannt und so kann jeder Mitarbeiter immer wieder schnell neue Verantwortungen übertragen bekommen, sodass die Selbstverwirklichung binnen kurzer Zeit wachsen kann. Weiter kann mit dem Arbeitgeber jederzeit über alles gesprochen werden, sodass ein sehr familiärer Umgang in der Atmosphäre liegt. Die Branche ist ein sehr umkämpfter Verdrängungsmarkt im gesättigten Deutschland, doch das Unternehmen findet immer wieder Möglichkeiten, die Position auf dem deutschen Markt weiter auszubauen, sodass die Erfolge gemeinsam gefeiert werden und ein Gefühl von Sicherheit vermittelt wird.
Es gibt Zeiten in denen wirklich sehr viel zu tun ist und man der Überforderung sehr nahe tritt. Dies hat aber auch viel durch die Branche zu tun. Der Lebensmittelhandel ist ein innovationsgetriebenes Umfeld, das stetig wachsen muss. Wer dem nicht standhalten kann, wird dies sehr schnell zu spüren bekommen.
Im Herzen von Berlin mit dezentem Start-up Feeling in einem etabliertem mittelständischen Unternehmen. Das spürt man zu jeder Zeit.
Das Unternehmen selbst ist nicht all zu bekannt, jedoch sind die Produkte auf dem deutschen Markt durchaus sehr bekannt und geschätzt.
Durch Betriebsferien und spontanem Urlaubsgenuss kommt die Familie und die Freunde bei guter Selbstorganisation nie zu kurz.
Permanentes Weiterbildungsangebot von Erfahrenen Mitarbeitern als auch externe Seminaren.
Wer viel leistet, kommt nicht zu kurz!
Bedürfnisse der Mitarbeiter können frei geäußert werden, sodass immer eine Lösung für alle Parteien gefunden werden. Hinsichtlich Umwelt, tut das Unternehmen viel, um die Umwelt (z.B. Strom) zu schonen.
Alle ziehen an einem Strang und das wird durch Teamevents immer wieder gestärkt.
Sehr junges Unternehmen. Doch die die 45+ Jahre alt sind, werden sicher bis zu Rente bleiben aufgrund der sicheren Arbeitsbedingungen.
Stets offen für neue Ideen, die auch gleich umgesetzt werden dürfen, wenn diese gut sind. Jederzeit offen für jedes Anliegen.
Neuste Hardware und Software. Maximaler Komfort am Arbeitsplatz durch ergonomische Stühle, höhenverstellbarer großer Schreibtisch, mehrere Monitore usw.
Freie Kommunikation ohne Sprachbarrieren trotz höchstmöglichem Respekt. An dieser Stelle erstklassig.
Durch flache Hierarchien bekommt man das Gefühl das jeder zu Wort kommt und gleichermaßen Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmes hat.
Als Arbeitnehmer sind hier die Ziele klar, doch der Weg kann durch jeden individuell definiert werden, sodass die Selbstverwirklichung keine Grenzen kennt. Die Aufgaben umfassen eine hohe Verantwortung für das Unternehmen, sodass auch viele spannende Aufgaben dabei sind, bei denen man immer dazu lernt. Sowohl für den Job als auch fürs Leben.
Am Arbeitgeber finde ich gut: Neue Mitarbeiter werden von ihrem ersten Arbeitstag an ernst genommen und optimal in die betrieblichen Abläufe und Aufgaben eingearbeitet. Man fühlt sich somit vom ersten Moment an wohl und kann sich sofort einbringen.
Bei TSI erfüllt man eine Aufgabe, nicht nur seinen Job. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und freundlich. Durch Events wird das Gemeinschaftsgefühl verstärkt.
Durch diverse Fortbildungen entwickelt man sich kontinuierlich weiter und baut seinen Wissensschatz aus. Ideen steht man offen gegenüber, sodass man auch aktiv an deren Umsetzung beteiligt wird.
Hoher Qualitätsstandard und Wissenssowie
Erfahrungsschatz vorhanden, durch den jeder profitiert und sich
persönlich und beruflich weiterentwickeln kann. Immer interessante
Aufgaben!
Die Stimmung ist sehr positiv und
freundlich. Das Erreichen der Ziele bestimmt den Alltag.
Alle relevanten Handelsketten und Einzelhändler
arbeiten mit dem Unternehmen zusammen. Es wird Markenqualität zu
erschwinglichen Preisen geliefert. Die Firma ist als gute Einstiegsstufe
in das Berufsleben bekannt. Du bekommst einen echten Marktwert.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und
fordernd aber auch sehr fördernd. Der Arbeitsaufwand und der damit
verbundene Zeitaufwand ist sehr hoch, wird aber von den
Vorgesetzten sehr geschätzt. Ich habe diese Position allerdings nicht
angenommen, um eine gute Work-Life-Balance zu haben, sondern um
erfolgreich zu werden und etwas im Unternehmen zu erreichen.
Es werden regelmäßige
wöchentliche Schulungen zu den unterschiedlichsten Themengebieten
angeboten. Zudem werden persönliche Ziele, wie z. B. individuelle
Weiterbildung finanziell unterstützt.
Gutes Gehalt, das der
persönlichen Leistung gerecht wird. Es gibt in dieser Firma ganz
außergewöhnliche Karrieren.
Das Unternehmensziel an sich
ist sozial: Das Leben besser machen, in dem man sich der Aufgabe
widmet, gute aber günstige Nahrungsmittel in den Markt zu bringen.
TSI = Team. Die Kollegen sind
jederzeit füreinander da und arbeiten effektiv und effizient zusammen.
Für viele Mitarbeiter ist das die erste Stelle nach der Ausbildung. Es
herrscht Aufbruchsstimmung, alle wollen etwas bewegen.
Alter, Geschlecht, Herkunft oder
sonstige persönliche Themen haben keinen Einfluss auf den Umgang.
Hier wird jeder genommen wie er ist und erhält seine Chance. Das
Ergebnis zählt. Simulanten und Drückeberger werden isoliert.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
für neue Ideen und Konzepte und schätzen Eigeninitiative. Es wird gut
geführt und die Ziele des Unternehmens werden klar kommuniziert.
Modernes Büro mit optimaler
Verkehrsanbindung. Die Arbeitsplätze sind sehr ergonomisch
gestaltet. Die Technik ist supermodern, aktuelle Hard- und Software,
papierloses Büro, ergonomische sehr teure Büromöbel in einem der
besten Büros in Berlin. Tagsüber stehen einem kostenfrei
Basisgetränke und frisches Obst zur Verfügung.
Die Kommunikation sowohl zu
Vorgesetzten als auch zwischen Kollegen lief immer reibungslos. Es
finden viele Kurzgespräche statt.
Weibliche und männliche Mitarbeiter
haben die gleichen Karrierechancen.
Viele spannende Projekte und
Aufgaben, die sehr selbständig bearbeitet werden können.
sehr vielschichtig - gibt viele gebiete auf denen man sich verwirklichen kann
auch sehr vielschichtig - man kann sich im klein klein verlieren
Viel Verantwortung (muss man aber mögen). Keine langen Entscheidungswege. Ideen wurden auch gehört und umgesetzt. Super Team. Tolles Büro. Produktentwicklung ist interessant. Mit ein bisschen Ehrgeiz kann man hier was erreichen.
Lebensmittelbranche ist echt arbeitsintensiv. Lange Arbeitszeiten. Man muss sehr diszipliniert sein. Viele schnelle Entscheidungen und Troubleshooting. Nix für 9 to 5
Rasche Aufstiegsmöglichkeiten / totale Ausstattung / sehr hohes Technikbewusstsein / freundschaftliches Klima unter Kollegen und Vorgesetzten / TSI steht im Zenith der Leistung und schreitet mit schnellen Schritten in Richtung Konzern - hohe Möglichkeiten für den Einzelnen.
Durch die niemals abfallende Geschwindigkeit bleibt mancheine gute Idee auf der Strecke; selbstoptimierer und innovative Mitarbeiter kommen deutlich weiter.
Produktionsnetz weiter ausbauen
Erfolgreiche Brokeratmosphäre
International anerkannt für gutes Preis/Qual.Verhalten; sehr gut anerkannter Ausbildungsbetrieb
Work/Life Bal. manchmal weniger, aber aufgefangen durch sehr gute Abschlussmöglichkeiten.
wöchentliche KickOff Veranstaltungen zu diversen Themen; Bildungsakademie im Hause; sprachliche Förderung (Fremdsprachen) intensiv (innerh. der Arbeitszeit).
Super Vertriebsgrundgehalt + Prov. + weitere Benefits + ggf. Kfz
Gutes, kollegiales Klima im Team
Ob 18 oder 55 - kein Unterschied.
Direkter Austausch, ggf. Problemlösung, war jederzeit möglich
Sehr gute Hard/Software, mobile Geräte, Mobilar & Räumlichkeiten modern, gute Fahrzeuge der großen Konzerne.
Kundenkreis im Foodhandel, eben auch mal mit Kontroversen (eher spannend).
Also wer richtig Gas geben will, der kann hier alles erreichen. Hier wird aber niemand gesucht, der sich durchs Leben mogelt. Aber wer richtig was reißen will, der kann hier alles zeigen! Und das bei absolut selbständiger Arbeitsplanung! Wenige Regeln, aber für alle, gut, um sich zu orientieren. Gestaltungsmöglichkeiten top!!!
Schade, dass es zu viele Mitarbeiter gibt, die sich auf Kosten anderer jeden Monat über ihr Gehalt erfreuen dürfen. Hier sollte TSI konsequenter sein und auf die, die es nicht begreifen, verzichten. Diese Leute braucht diese Top-Firma nicht.
Bei Vergrößerung eventuell Kantine. Vertriebler stärker auf Provisionsbasis beschäftigen.
Die direkte und offene Kommunikation mit dem MA.
Die Möglichkeit sich als MA zu entwickeln und selbst mit der Verantwortung zu wachsen.
So verdient kununu Geld.