38 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Unternehmenskultur, die kurzen Entscheidungswege und die vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Dazu kommen ein starker Zusammenhalt, spannende Aufgaben und das Vertrauen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Wenn überhaupt, dann manchmal die hohe Dynamik. Durch die vielen Projekte und Themen ist immer viel in Bewegung. Das kann gelegentlich herausfordernd sein, macht die Arbeit für mich aber gleichzeitig auch spannend.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und gleichzeitig zielorientiert. Man merkt, dass hier viel Wert auf gute Führungskräfte gelegt wird, die klar kommunizieren, was sie erwarten und wohin die Reise gehen soll. Dadurch weiß man eigentlich immer, woran man ist, kann gezielt an sich arbeiten und genauso auch eigene Verbesserungsvorschläge einbringen.
Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und genießt dabei viel Vertrauen. Auch das Miteinander mit den Kollegen ist freundlich, hilfsbereit und von einer positiven Stimmung geprägt. Es wird viel gelacht, ohne dass die Arbeit darunter leidet. Man kommt einfach gerne ins Büro.
Ich kann auch hier nur Positives berichten. TSI ist wirklich ein cooles Unternehmen. Obwohl bereits vieles gut läuft, gibt man sich weiterhin große Mühe, sich stetig weiterzuentwickeln und sowohl nach innen als auch nach außen ein gutes Bild abzugeben.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. In meinem Bereich ist es bei rechtzeitiger Abstimmung mit der Führungskraft so gut wie immer möglich, seinen Urlaub flexibel zu planen. Auch auf private Belange wird Rücksicht genommen, falls einmal wichtige Arzttermine oder Ähnliches anstehen. Wichtig ist dabei einfach die Kommunikation und dass man es nicht übertreibt. Dann lassen sich in der Regel immer gute Lösungen finden.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass einem hier viele Türen offenstehen, wenn man Leistung zeigt und Verantwortung übernehmen möchte. Es ist ausdrücklich gewünscht, dass man sich einbringt, über sich hinauswächst und weiterentwickelt. Eigeninitiative wird gesehen und gefördert.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und habe diesbezüglich bislang auch nichts Negatives gehört. Leistung wird gesehen und entsprechend gefördert sowie honoriert. Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich.
Keine Kritikpunkte. Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt, wie aktuell in vielen Unternehmen, auch bei TSI immer mehr an Bedeutung und wird kontinuierlich vorangetrieben.
Innerhalb der jeweiligen Bereiche herrscht ohnehin ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Das Besondere hier ist aber, dass das Geschäftsfeld eine enge Zusammenarbeit über die einzelnen Bereiche hinweg erfordert. Vom Einkauf bis zum Vertrieb müssen viele Themen Hand in Hand laufen. Andernfalls würde vieles nicht funktionieren.
Dabei wird viel Wert darauf gelegt, dass der Zusammenhalt stimmt und die Mitarbeiter sich auch persönlich kennenlernen und schätzen lernen. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern tragen ihren Teil dazu bei. Bei mir haben sich dadurch bereits nach kurzer Zeit echte Freundschaften entwickelt, auch über den eigenen Bereich hinaus.
Bei TSI arbeiten alle Altersgruppen zusammen, vom Auszubildenden bis zum altgedienten Key Account Manager. Der Umgang miteinander ist immer respektvoll und die jeweiligen Mitarbeiter können viel voneinander lernen.
Ich habe auch schon häufig erlebt, dass ältere Mitarbeiter eingestellt wurden und innerhalb kurzer Zeit ein fester Bestandteil der TSI-Familie waren. Das Alter spielt hier aus meiner Sicht keine große Rolle. Wichtig ist, dass man menschlich und fachlich ins Team passt.
Den Punkt habe ich an anderen Stellen bereits angeschnitten. Es gibt hier wirklich tolle Führungskräfte und man merkt, dass das Unternehmen familiengeführt ist. Es wird viel Zeit und Wert in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert und das kommt auch an. Jeder wird abgeholt, gefördert und entsprechend motiviert.
Eine offene Feedbackkultur in beide Richtungen wird bereits während des Onboardings vermittelt und auch im Arbeitsalltag gelebt. Natürlich führt das, wie überall, auch mal zu Reibungspunkten. In meinem Fall ist man daraus aber immer positiv hervorgegangen. Am Ende wurden Probleme gelöst, Missverständnisse ausgeräumt und beide Seiten konnten etwas daraus mitnehmen.
An diesem Punkt gibt es von mir wirklich nur Lob. Ich sitze in Berlin im modernen Glasgebäude am Potsdamer Platz mit direktem Blick über den Tiergarten, auf den Reichstag und das Brandenburger Tor. Die Büros sind hell, sauber und mit modernen Arbeitsplätzen sowie höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Am Standort in Zeven war ich ebenfalls schon einige Male. Dort gibt es bereits ein modernes Bürogebäude und aktuell wird zusätzlich noch neu gebaut, was den Standort noch einmal deutlich aufwerten wird.
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen wirklich sehr gut. Wie schon gesagt, man kommt einfach gerne ins Büro.
Die Kommunikationswege sind in alle Richtungen offen. Egal ob Kollegen oder Führungskräfte, man findet immer ein offenes Ohr für Fragen, Anregungen oder Feedback. Je nach Bereich gibt es regelmäßige Meetings, in denen über Ergebnisse, Entwicklungen und Erfolge gesprochen wird. Dadurch weiß jeder, wo TSI und das eigene Team gerade stehen und welche Themen aktuell wichtig sind.
Besonders positiv finde ich, dass meine Führungskraft Feedback immer direkt anspricht. Dadurch arbeitet man nicht erst tagelang an etwas, um später festzustellen, dass es doch in eine andere Richtung gehen soll. Gleichzeitig kann man eigene Ideen und Projekte jederzeit unkompliziert ansprechen und bekommt schnell eine ehrliche Einschätzung. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm und effizient.
Hier kann ich von keinen negativen Erfahrungen berichten. Meinem Eindruck nach ist die Belegschaft ungefähr zu gleichen Teilen mit Frauen und Männern besetzt. Das zieht sich auch durch die Führungspositionen.
TSI ist allein durch sein Geschäftsmodell sehr international aufgestellt. Dadurch arbeiten hier Menschen aus vielen verschiedenen Nationen zusammen.
In meinem Bereich ist immer etwas los und die Aufgabenvielfalt ist wirklich groß. Neben größeren Projekten, die einen über einen längeren Zeitraum begleiten, gibt es immer wieder kurzfristige Themen und spontane Aufgaben. Genau diese Mischung sorgt für viel Abwechslung.
Besonders spannend finde ich die enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung. Dadurch bekommt man Einblicke in viele verschiedene Themen und kann eigene Ideen direkt einbringen.
Die große Dynamik habe ich auch in anderen Bereichen bei TSI erlebt. Durch die breite Aufstellung von TSI wird es eigentlich nie langweilig.
Zusätzlich kann jeder Mitarbeiter eigene Ideen in den internen Innovationswettbewerb einbringen und bei Erfolg sogar selbst als Projektleiter umsetzen.
Den starken Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Auch die Vorgesetzten tragen mit ihrem fairen und offenen Umgang zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Die Stimmung im Team ist energiegeladen und lösungsorientiert. Man arbeitet gemeinsam an Herausforderungen, teilt Wissen und motiviert sich gegenseitig. Dadurch entsteht ein Umfeld, in dem man gerne Verantwortung übernimmt.
Das Unternehmen wird von Kunden und Partnern überwiegend positiv wahrgenommen. Die Zusammenarbeit gilt als zuverlässig und die Produkte genießen einen guten Ruf.
Die Work-Life-Balance ist solide. Es gibt Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen, aber sie werden gut abgefedert, und das Team unterstützt sich gegenseitig. Insgesamt bleibt genug Raum für Erholung und private Verpflichtungen.
Innerhalb des Teams gibt es immer wieder Möglichkeiten neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Rollen verändern sich mit der Zeit und man kann sich gut einbringen, wenn man wachsen möchte.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und packt gemeinsam an, wenn es stressig wird. Niemand wird allein gelassen, und neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
Das Alter spielt im Unternehmen keine Rolle. Von jung bis als werden alle respektvoll behandelt und auch die Dauer der Betriebszugehörigkeit führt zu keiner Bevorzugung oder Benachteiligung.
Die Führung zeigt Vertrauen in die Mitarbeitenden und gibt ausreichend Freiraum, Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig steht sie bei Bedarf zur Seite und sorgt für Orientierung in wichtigen Themen.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Ausstattung ist modern, die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und man hat alle, was man für einen produktiveren Alltag braucht. Prozessen sind klar strukturiert, was den Arbeitsfluss erleichtert.
Die Führungskräfte kommunizieren transparent und erreichbar. Ziele, Erwartungen und Prioritäten werden klar vermittelt, was für Orientierung und Sicherheit sorgt.
Das Gehalt passt für die Position und die Auszahlung erfolgt immer früher als erwartet. Dadurch sind alle monatlichen Fixkosten direkt zum 1. abgedeckt, was ich als sehr angenehm empfinde.
Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen bekommen. Rollen und Aufgaben werden transparent verteilt und niemand wird bevorzugt. Das sorgt für ein angenehmes, neutrales Miteinander.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber gut machbar. Man bekommt regelmäßig neue Herausforderungen, die einen fachlich wie persönlich weiterbringen.
Büroausstattung und die Kollegen
Für mich persönlich war es die Erwartungshaltung täglich Überstunden machen zu müssen. Individualität wird klein geschrieben. Rest, siehe oben.
- mehr persönliche Feedbackgespräche (hatte zu meine Zeit nicht ein einziges, nicht mal nach Kündigung)
- Home Office Möglichkeiten
- mehr benefits (zu meiner Zeit gab es nichts)
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger und Überwachung
Innerhalb des Teams, empfand ich die Atmosphäre als sehr angenehm. Einzig und allein der Kontakt zu Vorgesetzten war in meinem Fall eher kühl und distanziert.
Von außen betrachtet sehr gut. Von innen betrachtet eher das Gegenteil…
Work ja, life nein.
Bis zu einem gewissen Grad ist diese durchaus subjektiv. Bei einer Mindestarbeitszeit von über 40 h/Woche + Pausenzeiten bleibt vom Leben außerhalb vom Büro objektiv betrachtet nicht viel übrig. Home Office-Möglichkeiten gibt es nicht.
Mit Leistung und viel Verlust der Freizeit hat man gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Ich habe das Verhältnis eher als kühl und vor allem sehr leistungsorientiert wahrgenommen.
Die Arbeitsausstattung ist auf dem neusten Stand. Generell ist das Büro sehr ordentlich.
Es gab wöchentliche Update Gespräche in denen die Woche reflektiert sowie Ziele kommuniziert wurden.
Ich finde meine Vergütung war fair, mehr geht natürlich immer, kann mich aber nicht beschweren.
Den kollegialen Zusammenhalt
Keine Homeoffice Möglichkeiten, die Arbeitszeiten
Die strikte Hierarchie auflösen
Nette Kollegen, schöne Büroausstattung, schöne Aussicht! Nur leider Großraumbüro und sehr schnell sehr laut
Nach außen top, nach innen...
Arbeitszeiten gleicht nicht heutigen Standards, Montag - Freitag 8-17.24Uhr
Mit viel Verlust der Freizeit ist hier alles möglich
Gehalt leicht unter Durchschnitt, ich hatte keine extra Sozialleistungen bekommen, es gibt einmal die Woche Äpfel und Bananen
Toller kollegialer Zusammenhalt
Kommt auf den Vorgesetzen an, meiner war gut
Im Winter ist die Heizung ausgefallen, im Sommer existiert mehr als ein Ventilator für den Tisch nicht, ansonsten höhenverstellbare Schreibtische, schöne Stühle und moderne Bildschirme
Einmal im Monat Feedback Gespräch
Häufig monotone Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre in der CM-Abteilung ist sehr angenehm, und die Kollegen sind äußerst nett.
Das Unternehmen verfügt über eine 30-jährige Geschichte und genießt einen hohen Bekanntheitsgrad.
Die Work-Life-Balance erfordert eine Anpassung des eigenen Lebensrhythmus.
Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Die Gehälter und Sozialleistungen des Unternehmens sind attraktiv.
Das Unternehmen engagiert sich aktiv für den Umweltschutz und übernimmt soziale Verantwortung.
Der Kollegenzusammenhalt zeichnet sich durch rechtzeitigen Austausch und freundliche Kollegen aus.
In der CM-Abteilung erhält man viel Unterstützung und Hilfe von erfahrenen Kollegen.
Der Geschäftsführer ist sehr verantwortungsbewusst, führt geduldig in die Arbeit ein und leitet die Arbeitsinhalte gut an.
Im Büro stehen frisches Obst und verschiedene Proben, die von Kollegen geteilt werden, zur Verfügung.
Die Kommunikation ist zeitnah, und die Rückmeldungen erfolgen sehr schnell.
Die Kollegen in der CM-Abteilung sind sehr international.
Es gibt viele Innovationen, die eingereicht werden können.
Vielfältige Tätigkeit
Arbeitssicherheit
Vergütung nach Leistung
Freiheit zu unternehmen soviel man kann
Keine richtige Hindernisse, bis auf die bereichsbezogene Stress-Levels. Die GF und die Kollegen helfen, wo es Bedarf gibt.
Weiter so.
Einkaufsseitig, alles läuft prima. Viel Zeitdruck, aber ist halt so im Bereich.
War mal nicht gut, laut älteren Kollegen. Zu meiner Zeit ist alles problemlos gelaufen. Gute Lieferquote, stabile Geschäftsverhältnisse, konkurrent.
Das einzige, wo man von Verbesserungspotential sprechen kann. Aber wenn man rechtzeitig kommt und geht, wird noch gehen. Bei mir war es anders, weil ich arbeitssüchtig bin.
Wer Lust zur Arbeit hat, der schafft. Wer schafft, der wird weiterkommen.
Wer will, der kann. Wer kann, der bekommt. Individuelle Vereinbarungen. Nicht für alle, aber für die meisten schon.
Kein Papier wird verwendet.
Top Kollegen.
Keine Diskriminierung. Zum Gegenteil, die am meist geschätzten Kollegen sind über 50.
GF immer hilfreich, immer klare Kommunikationswege. Kann man nichts Besseres wünschen.
Ziele werden rechtzeitig (für den Bereich) übermittelt. Selbst bei mangelnden Kommunikationswegen wird gearbeitet und stets verbessert.
Nichts dagegen aufgefallen.
Vielfältige Tätigkeit mit erhöten Verantwortungen für diejenige, die es sich dies wünschen.
Durch die Arbeit in einem Großraumbüro hat man stets die Möglichkeit sich auf kurzem Weg fachlich miteinander auszutauschen.
Professionell und seriös.
Abgesehen von den Betriebsschließungstagen kann man sich seinen Urlaub, auch kurzfristig, frei ein teilen. Zum normalen Büroalltag werden verschiedenste Aktivitäten gemeinschaftlich durchgeführt.
Die TSI fördert die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Dies beginnt mit regelmäßigen Kick-off Schulungen und geht hin zur persönlichen beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter in Form von verschiedensten Weiterbildungen.
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich überwiesen.
Die TSI ist sich Ihrer Verantwortlichkeiten bewusst und handelt entsprechend.
Der Kollegenzusammenhalt ist als vorbildlich zu beschreiben. Die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig.
Ältere Kollegen sind immer gerne gesehen.
Man kann über alles reden und findet im Normalfall auch immer eine Einigung.
Das Büro wird stets auf dem neusten Stand der Technik gehalten und das in absoluter Toplage mit Blick auf den Bundestag.
Die Kommunikation ist offen und freundlich. Der Umgang der Kollegen unter einander ist großartig.
Engagement und Leistung haben Vorrang vor allen anderen Kriterien.
Die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich und man hat auch die Möglichkeit verschieden Bereiche im Unternehmen kennenzulernen. Langeweile bekommt bei der TSI niemand.
Das Arbeitsklima ist sehr positiv und freundlich. Die offene und freundliche Kommunikation mit den Kollegen und den Vorgesetzten erhöhen die Freude bei der Arbeit.
Alle relevanten Handelsketten und Einzelhändler arbeiten mit dem Unternehmen zusammen. Das Image von TSI ist gut.
Entsprechend des breiten Aufgabengebietes gibt es viel zu tun, und es wird auch sehr hart gearbeitet. Der Arbeitsaufwand und der damit
verbundene Zeitaufwand ist relativ hoch, dennoch ermöglicht TSI einen flexiblen Umgang mit kurzfristigen privaten Terminen. Seinen Urlaub kann man sich recht frei einteilen.
Man wird in wöchentlichen Kick-Off-Meetings fortlaufend und umfassend weitergebildet bzw. auf den neuesten Stand gebracht. Ausserdem finden regelmäßig interne und externe Fortbildungen nach Bedarf statt.
Das Gehalt ist fair und wird stets überpünktlich überwiesen
Soweit möglich wird versucht auf die Umwelt zu achten, z.B. durch ein papierloses Büro oder die Mülltrennung.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut - Standortübergreifend. Jeder ist für den anderen da - Fragen und Probleme werden immer beantwortet, ernst genommen und gemeinsam gelöst.
Neue TSIler/Innen werden herzlich empfangen und in die Teams integriert. Die Teams sind sehr divers und international.
Gemeinsame Mittagspausen und Events tragen zum Teambuilding bei.
Das Alter spielt bei TSI keine Rolle. Gegenseitiger Respekt wird bei TSI groß geschrieben.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist geprägt von Wertschätzung und Respekt. Die Vorgesetzten haben für Fragen, Anregungen und Kritik stets ein offenes Ohr, dazu stehen die Einem immer mit Rat und Tat zur Seite.
Die Vorgesetzten zeichneten sich vor allem durch ihr faires und professionelles Auftreten gegenüber jedem Mitarbeiter aus.
Einmal pro Woche gibt es eine Teambesprechung in jeder Abteilung, wobei arbeitsrelevante Informationen ausgetauscht werden, eventuelle Probleme und Strategien werden besprochen.
Topmodernes Büro mit super Ausstattung: neuste Technik, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Arbeitsplatz, zwei hochwertige Bildschirme an jedem Arbeitsplatz.
Das Büro in Berlin befindet sich in der allerbester Lage, mit hervorragender Verkehrsanbindung und mit wahrscheinlich der besten Aussicht der Stadt !
Die Kommunikation untereinander ist stets offen, direkt und ehrlich. Sowohl formelle als auch informelle Kommunikation führen immer zu einem guten Ergebnis. Die Kollegen sind jederzeit verfügbar und helfen bei operativen Fragestellungen.
Das Geschlecht spielt bei TSI keine Rolle.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielschichtig und abwechslungsreich. Durch die freie Gestaltung der Arbeit innerhalb des Aufgabenbereiches wird es nie langweilig. Es wird viel gearbeitet aber es macht auch wirklich Spaß !
Kein Tag ist wie der andere.
Großraumbüro mit lockerer Atmosphäre und einem entspannten Miteinander. Die Arbeit ist konzentriert, der Arbeitsalltag bietet aber genügend Raum für die zwischenmenschliche Ebene.
Ein professionelles Unternehmen, das einen seriösen und kompetenten Eindruck vermittelt.
Man kann sich seinen Urlaub recht frei einteilen und auch kurzfristige Termine sind nach Absprache mit den Vorgesetzten kein Problem. Das Arbeitszeitenmodell könnte flexibler sein.
Ideen zur Verbesserung und Aufwertung des Unternehmens werden unterstützt und gefördert. Mittel zur Arbeits-/Prozessoptimierung werden nach Bedarf und individuell zur Verfügung gestellt.
Wer sich einsetzt und daran interessiert ist aufzusteigen, bekommt auch die Möglichkeiten weiter zu wachsen.
Branchenspezifische Standarts werden eingehalten und nach Möglichkeit weiterentwickelt. Auch das Sortiment geht mit der Zeit und moderne Produkte erweitern stetig das Portfolio der Firma.
In meiner Laufbahn bei TSI habe ich mit den meisten Kollegen immer gut zusammenarbeiten und mich stets auf den anderen verlassen können. Auch die Kommunikation zwischen den Standorten funktioniert gut.
Auch ältere und erfahrene Mitarbeiter sind gern gesehen.
Man kann über alles reden und findet im Normalfall auch immer eine Einigung.
Moderne Technik. Helle Räume. Direkt am Tiergarten gelegen, was gerade im Sommer schöne Pausen im Grünen ermöglicht.
Viel offene Kommunikation. Projekte werden meist im Team besprochen und man bekommt viel Unterstützung und Feedback seitens der Führungskräfte und Kollegen.
Engagement und Leistung haben Vorrang vor allen anderen Kriterien.
Die Arbeit ist in allen Bereichen sehr vielfältig. Gerade bei der Grafik sind die Möglichkeiten nahezu grenzenlos und man kann sich so ziemlich mit allem beschäftigen, was das Grafikerherz begehrt.
ist aufgrund der Offenheit und sehr schnellen Kommunikationswege zur Geschäftsführung vorbildlich. Es werden vor allem im Vertrieb und Einkauf klare Ziele kommuniziert und diese fair mit den Mitarbeitern abgestimmt. Im Großraumbüro ist stetig Action, was zum Einen die Mitarbeiter mitreißt, allerdings teilweise auch die Konzentration stören kann.
die Mitarbeiter brennen für ihre Aufgabe. Man identifiziert sich mit dem Unternehmen.
Es besteht stets die Möglichkeit auch kurzfristig Urlaub zu bekommen. Hinsichtlich der Arbeitszeiten könnte man einen etwas moderneren Weg einschlagen.
durch regelmäßige Gespräche wird herauskristallisiert wo der Weg hinführen soll und man wird entsprechend gefördert. Man kann sich sowohl in der eigenen Abteilung als auch unternehmensübergreifend weiterentwickeln.
leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen sowie Präsente sind Gang und Gäbe.
Es wird viel getan, um sich nachhaltig zu verhalten, natürlich geht es immer noch etwas besser.
ist vorbildlich und alle ziehen an einem Strang.
Es werden gern auch ältere Kollegen mit Erfahrung eingestellt und diese sehr geschätzt. Zudem gibt es sehr gute Sachprämien für lange Firmenangehörigkeit.
war stets sehr korrekt, ehrlich und nicht festgefahren. Man ist im gewissen Rahmen bereit auf neue Ideen einzugehen. Vorgesetzte setzen sich für die Mitarbeiter ein, sind immer ansprechbar und stets bemüht, dass man sich in seiner Umgebung und seinem Arbeitsfeld wohl fühlt.
Moderne Büroeinrichtung (Designermöbel, höhenverstellbare Tische etc.) trifft auf neueste Hard-, und Software) und das in absoluter Top-Lage Berlins.
ist entsprechend einem Handelsunternehmen sehr direkt und gerade heraus, was insbesondere auch auf die flachen Hierarchien zurückzuführen ist. Es gibt jedes Jahr eine sehr professionelle Salesconference, in der über die erreichten Zahlen und die Ziele ausführlich informiert wird.
Es sind keine Ungleichbehandlungen vorhanden. Jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen.
Die Arbeit war, aufgrund der Betreuung verschiedenster Aufgabenbereiche, sehr interessant und abwechslungsreich. Langeweile existiert nicht, so dass die Arbeitszeit schnell vergeht.
So verdient kununu Geld.