12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-sehr gutes Betriebsklima
-sozialer und guter Umgang
-sehr gut
-flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
-Überstunden können genommen werden
-gerechte Urlaubsverteilung
-Urlaubswünsche werden berücksichtigt und abgesprochen
-keine Erfahrung zu diesem Punkt
-es gibt einige Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie, Fahrtgeld, vL etc.)
-Grundgehalt muss zu jedem persönlich passen
-einwandfrei
-neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen
-macht Spaß miteinander zu arbeiten
-Unterstützung ist gut
-Erfolge werden gelobt, Probleme werden besprochen
-Verbesserungsvorschläge werden mit aufgenommen und umgesetzt
-vorbildliches Verhalten
-Technisch weit fortgeschritten für ein mittelständisches Unternehmen
-gut, nur die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas fließender laufen
-anspruchsvolle und vielfältige Produkte, daraus resultieren anspruchsvolle Aufgaben
-Eigeninitiative wird gerne gesehen und auch gelobt
Anspruchsvolle Produkte und Kunden, gute Marktchancen
Patriarchisches resp. "sehr konservatives" Führungsverhalten. Man arrangiert sich oder trennt sich.
Förderung und Akzeptanz von Eigeninitiative, Ehrliche Kommunikation ab Bewerbung
Geprägt durch Misstrauen und Mikromanagement
eher einseitige Erwartungen
mag an der geringen Größe der Firma liegen
Auf Arbeitsebene sehr nette Kollegen
Für Mitarbeiter mit strakem Erfahrungshintergrund und unternehmerischer Denkweise schwierig. Geprägt durch Vorgaben Top-Down.
ist noch ok
Technisch interessant
Nur Frühschicht.
Überstunden...
Gespielte Freundlichkeit.
Hier wird definitiv zu viel gemauschelt und gelästert.
Festeingestellte haben hier das sagen. Zeitarbeiter laufen so neben her...
Ätzende Aufgaben. Hat echt gar kein Spaß gemacht!
Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv!
Sobald man abgestempelt hat, hat man seine ruhe, da kein Firmenhandy/Laptop etc.
Für die Leistung die erwartet wird ist das Gehalt vollkommen Fair. Zusätzlich gibt es gute Sozialleistungen und die Personalabteilung ist immer auf der Ausschau nach neuem wie bspw. dem Dienstfahrrad
Sozialbewusstsein ist da, da man auch bspw. lokale Vereine unterstützt. In Sachen Umwelt wird auch geschaut, das man Umweltbewusster wird bspw. Beleuchtung oder Verpackung!
Viele Mitarbeiter kennen sich auch Privat gut und daher ist der Zusammenhalt stark
Abteilungsabhängig von Top bis Flop alles dabei
Mängel etc. werden umgehend beseitigt
Da es ein kleines Unternehmen ist, ist die Kommunikation ziemlich einfach und schnell, jedoch gibt es hier auch noch ein wenig Optimierungspotenzial.
Im Rahmen des möglichen wird versucht die Aufgaben Interessant wie möglich zu gestalten, jedoch ist dies im Arbeitsleben leider nicht immer möglich.
familiär
gelebte Gleitzeit
Ja in kleineren Unternehmen ist die Karriere-Leiter entsprechend kurz, aber auch wenn der Titel bleibt, kann mehr Verantwortung übernommen werden // Am Thema Weiterbildung arbeite ich grade.
Grundgehalt + monatliche leistungsorientierte Vergütung + 30 Tage Urlaub + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + Jahresprämie + EBIT Erfolgsprämie + Fahrgeld + Altersvorsorge + VL und Weiteres
// sowohl für Angestellte als gewerbliche Mitarbeiter
vorbildlich
wertschätzend
es gibt nicht viele und sie führen durch Vorbild
Büros werden jetzt ausgebaut / Platzmangel wird behoben
In der Montage gibt es Gruppenarbeitsplätze / sitzende Tätigkeiten ohne Lärm-, Staub-, Hitze- oder sonstigen negativen Einflüssen.
offen
Eigeninitiative ist nicht nur gerne gesehen sondern wird aktiv gefördert
Arbeitsatmosphäre war gut bis sehr gut, ist jedoch durch zahlreiche personelle Fehlentscheidungen auf einem Abwärtstrend.
Work-Life-Balance? Nicht bekannt in diesem Unternehmen.
Karriere ist möglich, jedoch darf man nicht mit mehr Geld rechnen.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt
Durchschnittlich
Der Kollegenzusammenhalt ist das Beste an diesem Unternehmen. Zahlreiche Mitarbeiter sind nur deswegen im Unternehmen geblieben.
Wertschätzung der Mitarbeiter ist in den Hintergrund gerückt, Hauptsache die Zahlen stimmen.
FÜHRUNGSkräfte trauen sich nicht Entscheidungen zu treffen.
Richtlinien werden eingehalten, offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Kommunikation findet reichlich statt, leider nur viel zu falschen Themen bzw. es wird kommuniziert, jedoch nicht umgesetzt.
Bis dato zum Thema Gleichberechtigung nix Negatives gehört, daher auch mal eine großzügige Bewertung.
-motivierte Belegschaft im ganzen Unternehmen
-allgemein guter und sozialer Umgang
-viel Spielraum für Verbesserungen
-gerechte Bezahlung
-allgemein mangelndes Platzangebot
-veraltete Strukturen sollten weiter modernisiert werden
-teils leicht hoher Altersdurchschnitt
-generell mehr Raum/Platz notwendig
-durchgängig mehr Innovation erforderlich (allgemeine Hilf-& Betriebsmittel)
-Fertigungsdokumente transparenter gestalten und Vorgaben strukturierter gestalten
-sozialer und guter Umgang
-motivierendes Miteinander
-stets freundliche Vorgesetzte
-ausreichend bis gut ausgestattete Arbeitsplätze
-Raum für Verbesserungen vorhanden
...besser geht immer ;-)
-gut bis sehr gut, darf aber nicht mit Escha GmbH verwechselt werden
-manche sind voreingenommen, weil sie nur Escha hören
-gute Arbeitszeiten
-akzeptables Maß an Mehrstundeneinsätze
-Überstunden können gerecht abgefeiert werden
-gerechte Urlaubsverteilung
-kein Kommentar, da keine Erfahrung in diesem Punkt
-erfolgsabhängige Bonusvergütung
-gerechte Entlohnung
-Urlaubsgeld
-Weihnachtsgeld
-Leistungsbonus gemäß Bewertung
-gut
-situationsbedingt verbesserungswürdig, aber dennoch gut
-neue Mitarbeiter müssen sich erst etwas anstrengen, aber im Kollektiv ein gutes Miteinander
-wertschätzend
-alte Erfahrungswerte werden respektvoll mit einbezogen
-manche müssen auch ab und an etwas aus ihrer Einbahnstrasse raus navigiert werden
-neue Blickwinkel teilweise erforderlich
-Chancen für ältere Neueinsteiger gegeben
-Höflichkeit und Wertschätzung werden groß geschrieben
-Unterstützung ist gut
-Präsenz im Tagesgeschäft könnte manchmal etwas mehr sein
-Erfolge werden gelobt, Misserfolge werden im Kollektiv besprochen und behandelt
-Meinungsaustausch und Verbesserungsvorschläge werden zugelassen
-KVP vorhanden, aber weiter ausbaufähig
-gut bis sehr gut, allerdings für viele Dinge zu wenig Platz
-selbst im Hochsommer sorgt der Arbeitgeber fürsorglich für Erfrischungsmöglichkeiten und zusätzliche Pausen
-Gleitzeit nach Abstimmung gewährleistet
-fachlich kompetent
-inhaltlich befriedigend bis gut
-lediglich Abweichungen könnten intensiver behandelt werden
-Wochenleistungen und Ergebnisse werden grafisch für jeden transparent dargestellt
-Unternehmenserfolge werden kommuniziert und auch gelobt
-situationsbedingt mit Luft nach oben, aber fair
-allgemein stets gute Akzeptanz für alles und jeden
-guter und fairer Umgang mit Zeitarbeitnehmern
-viele Herausforderungen im Tagesgeschäft erfordern etwas Flexibilität
-vielseitige Produktpalette und Variantenvielfalt
-dynamische Eigenorganisation der Produktionsbereiche und Mitgestaltung durch Mitarbeiter möglich
So verdient kununu Geld.