12 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur Frühschicht.
Überstunden...
Gespielte Freundlichkeit.
Hier wird definitiv zu viel gemauschelt und gelästert.
Festeingestellte haben hier das sagen. Zeitarbeiter laufen so neben her...
Ätzende Aufgaben. Hat echt gar kein Spaß gemacht!
-motivierte Belegschaft im ganzen Unternehmen
-allgemein guter und sozialer Umgang
-viel Spielraum für Verbesserungen
-gerechte Bezahlung
-allgemein mangelndes Platzangebot
-veraltete Strukturen sollten weiter modernisiert werden
-teils leicht hoher Altersdurchschnitt
-generell mehr Raum/Platz notwendig
-durchgängig mehr Innovation erforderlich (allgemeine Hilf-& Betriebsmittel)
-Fertigungsdokumente transparenter gestalten und Vorgaben strukturierter gestalten
-sozialer und guter Umgang
-motivierendes Miteinander
-stets freundliche Vorgesetzte
-ausreichend bis gut ausgestattete Arbeitsplätze
-Raum für Verbesserungen vorhanden
...besser geht immer ;-)
-gut bis sehr gut, darf aber nicht mit Escha GmbH verwechselt werden
-manche sind voreingenommen, weil sie nur Escha hören
-gute Arbeitszeiten
-akzeptables Maß an Mehrstundeneinsätze
-Überstunden können gerecht abgefeiert werden
-gerechte Urlaubsverteilung
-kein Kommentar, da keine Erfahrung in diesem Punkt
-erfolgsabhängige Bonusvergütung
-gerechte Entlohnung
-Urlaubsgeld
-Weihnachtsgeld
-Leistungsbonus gemäß Bewertung
-gut
-situationsbedingt verbesserungswürdig, aber dennoch gut
-neue Mitarbeiter müssen sich erst etwas anstrengen, aber im Kollektiv ein gutes Miteinander
-wertschätzend
-alte Erfahrungswerte werden respektvoll mit einbezogen
-manche müssen auch ab und an etwas aus ihrer Einbahnstrasse raus navigiert werden
-neue Blickwinkel teilweise erforderlich
-Chancen für ältere Neueinsteiger gegeben
-Höflichkeit und Wertschätzung werden groß geschrieben
-Unterstützung ist gut
-Präsenz im Tagesgeschäft könnte manchmal etwas mehr sein
-Erfolge werden gelobt, Misserfolge werden im Kollektiv besprochen und behandelt
-Meinungsaustausch und Verbesserungsvorschläge werden zugelassen
-KVP vorhanden, aber weiter ausbaufähig
-gut bis sehr gut, allerdings für viele Dinge zu wenig Platz
-selbst im Hochsommer sorgt der Arbeitgeber fürsorglich für Erfrischungsmöglichkeiten und zusätzliche Pausen
-Gleitzeit nach Abstimmung gewährleistet
-fachlich kompetent
-inhaltlich befriedigend bis gut
-lediglich Abweichungen könnten intensiver behandelt werden
-Wochenleistungen und Ergebnisse werden grafisch für jeden transparent dargestellt
-Unternehmenserfolge werden kommuniziert und auch gelobt
-situationsbedingt mit Luft nach oben, aber fair
-allgemein stets gute Akzeptanz für alles und jeden
-guter und fairer Umgang mit Zeitarbeitnehmern
-viele Herausforderungen im Tagesgeschäft erfordern etwas Flexibilität
-vielseitige Produktpalette und Variantenvielfalt
-dynamische Eigenorganisation der Produktionsbereiche und Mitgestaltung durch Mitarbeiter möglich