TSL-ESCHA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-motivierte Belegschaft im ganzen Unternehmen
-allgemein guter und sozialer Umgang
-viel Spielraum für Verbesserungen
-gerechte Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-allgemein mangelndes Platzangebot
-veraltete Strukturen sollten weiter modernisiert werden
-teils leicht hoher Altersdurchschnitt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

-sozialer und guter Umgang
-motivierendes Miteinander
-stets freundliche Vorgesetzte
-ausreichend bis gut ausgestattete Arbeitsplätze
-Raum für Verbesserungen vorhanden
...besser geht immer ;-)

Image

-gut bis sehr gut, darf aber nicht mit Escha GmbH verwechselt werden
-manche sind voreingenommen, weil sie nur Escha hören

Work-Life-Balance

-gute Arbeitszeiten
-akzeptables Maß an Mehrstundeneinsätze
-Überstunden können gerecht abgefeiert werden
-gerechte Urlaubsverteilung

Karriere/Weiterbildung

-kein Kommentar, da keine Erfahrung in diesem Punkt

Gehalt/Benefits

-erfolgsabhängige Bonusvergütung
-gerechte Entlohnung
-Urlaubsgeld
-Weihnachtsgeld
-Leistungsbonus gemäß Bewertung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-gut

Kollegenzusammenhalt

-situationsbedingt verbesserungswürdig, aber dennoch gut
-neue Mitarbeiter müssen sich erst etwas anstrengen, aber im Kollektiv ein gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

-wertschätzend
-alte Erfahrungswerte werden respektvoll mit einbezogen
-manche müssen auch ab und an etwas aus ihrer Einbahnstrasse raus navigiert werden
-neue Blickwinkel teilweise erforderlich
-Chancen für ältere Neueinsteiger gegeben

Vorgesetztenverhalten

-Höflichkeit und Wertschätzung werden groß geschrieben
-Unterstützung ist gut
-Präsenz im Tagesgeschäft könnte manchmal etwas mehr sein
-Erfolge werden gelobt, Misserfolge werden im Kollektiv besprochen und behandelt
-Meinungsaustausch und Verbesserungsvorschläge werden zugelassen
-KVP vorhanden, aber weiter ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

-gut bis sehr gut, allerdings für viele Dinge zu wenig Platz
-selbst im Hochsommer sorgt der Arbeitgeber fürsorglich für Erfrischungsmöglichkeiten und zusätzliche Pausen
-Gleitzeit nach Abstimmung gewährleistet

Kommunikation

-fachlich kompetent
-inhaltlich befriedigend bis gut
-lediglich Abweichungen könnten intensiver behandelt werden
-Wochenleistungen und Ergebnisse werden grafisch für jeden transparent dargestellt
-Unternehmenserfolge werden kommuniziert und auch gelobt

Gleichberechtigung

-situationsbedingt mit Luft nach oben, aber fair
-allgemein stets gute Akzeptanz für alles und jeden
-guter und fairer Umgang mit Zeitarbeitnehmern

Interessante Aufgaben

-viele Herausforderungen im Tagesgeschäft erfordern etwas Flexibilität
-vielseitige Produktpalette und Variantenvielfalt
-dynamische Eigenorganisation der Produktionsbereiche und Mitgestaltung durch Mitarbeiter möglich